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刑侦题材剧拍出新意******

　　刑侦题材电视剧《狂飙》近日开播，该剧由于会集了大批实力戏骨 ，自官宣以来就备受关注 。《狂飙》聚焦扫黑除恶，在《人民 的名义》《沉默 的真相》《扫黑风暴》等一系列影视剧对这一题材深度开掘之后 ，《狂飙》要如何突出重围，又要如何拍出新意？

　　记者 宋说

　　立体写实的群像

　　《狂飙》讲述了自2000年起，意气风发 的刑警安欣(张译饰)与一直受欺负 的鱼贩子高启强(张颂文饰)相识，而后随着高启强逐渐偏离正途 ，安欣意识到在京海市社会发展的背后，正是以高家兄弟为首 的黑恶势力暗流汹涌 ，两人分道扬镳并展开了长达20年 的正邪较量 。2021年，在全国开展扫黑除恶常态化的背景下，中央督导组雷霆出击，安欣协同专案组彻查强盛集团有组织犯罪团伙及其背后的保护伞 ，最终京海市得以拨云见日。

　　《狂飙》前五集的重点笔墨都放在高启强 的身上，讲述了他 的“黑恶”成长史。高启强本是在菜市场卖鱼 的鱼贩，父母双亡的他辛辛苦苦供养弟弟妹妹读书 ，却被混混敲诈欺凌，还被诬陷入室抢劫，在经历了这些意外事件后 ，他被卷进了与黑恶沾边的 是非中 ，并逐渐迷失在“钱”与“权”中越陷越深 ，身份从一个鱼贩变成了当地涉黑组织 的头目 ，甚至把他名下的强盛集团做成了京海市数一数二的企业。

　　除了安欣和高启强两个主要人物，剧中行事狠毒的黑社会头目徐江 、老谋深算的泰叔、敏感多疑、头脑活络 的高启盛等角色 ，也在短短几集中展现出了特色鲜明 的人物性格和丰富的心理层次。《狂飙》中塑造的角色都有自己的情感和生活 、欲望和动机 ，人物和剧情非常有看点 。

　　《狂飙》 的台词设计和镜头设计有很深的意味。面对省教育整顿驻点指导组的到来，京海市市委副书记 、市长赵立冬说“顶多是一阵风” ，京海市公安局常务副局长安长林说 ，“不会吧，这么大 的霹雳应该会下大雨”，然后他转头问京海市市委常委孟德海 ，对方并没有说话，只是喝了一口水 。短短一场戏充满隐喻和张力 ，为整部剧奠定了疑云重重 、波诡云谲的基调。

　　深入的人性挖掘

　　大尺度加上悬疑和推理 ，《狂飙》将扫黑除恶题材讲述得非常“有猛料”，在拍摄手法上，《狂飙》的不少镜头语言都设计得很有深意 ，当高启强陷入误杀危机，坐上唐小龙兄弟 的车逃跑时，镜头与逃逸的车反方向拉伸 ，隐喻着高启强等人已经走上了与人性和正义背道而驰 的犯罪道路，导演以巧妙 的拍摄手法让剧情在紧张刺激之外，还延伸出更多值得观众细细咀嚼 、反复品味的深刻层面 。

　　该剧主创表示，作为一部扫黑除恶题材剧 ，《狂飙》的立意不止于讲述一段精彩绝伦 的黑白较量，而 是更多地深入到对人性 的挖掘和对现实 的反思上。

　　与其他同类题材剧集不同，反派 的“发家史”是《狂飙》的叙事重点之一。剧集的介绍里说，“该剧是黑恶势力崛起 的编年史，细数了黑恶毒瘤非法生长的升级路 ；是扫黑除恶坚决斗争 的回忆录，横跨了20年的时代变迁 ，展示了黑白较量与复杂人性。”《狂飙》在每集开篇都有一个特别的设计 ：以扫黑督导专员 、省教育整顿驻点指导组组长徐忠的口吻独白，对调查过程进行反思 。在不断追问之中 ，“公生明，廉生威 。唯有执法者严守公正廉洁 ，才能立于不败之地，成为一柄永不生锈 的钢刀” 的答案，也在戏里戏外敲响了警钟。

　　近年来 ，扫黑除恶题材的影视作品佳作不断，这些剧集的剧情大多在精彩绝伦的黑白较量方面下足功夫，其中口碑和收视率比较高的爆款，还加入了不少对人性 的深入挖掘 ，以及对现实 的反思 。比如《扫黑风暴》里孙红雷饰演 的李成阳，他看起来无情却最有情，清醒而又混沌，纯真而又世俗，勇敢而又怯懦，他的矛盾使他不断充满着变化和动态发展 ，容纳了我们目之所及和想象中 的最多人性特质。

　　(《齐鲁晚报》 2023年01月19日)

拒不支付职工工资284万元获刑两年******

　　本报记者　　 赵红旗

　　本报通讯员 李文晋 付屹

　　“企业应严格执行员工薪酬制度 ，遇到困难了 ，应及时与员工沟通，避免劳动争议纠纷给企业及员工带来不必要的讼累。”1月7日 ，河南省许昌市中级人民法院组织法官深入辖区企业了解企业所需所求 ，并针对企业岁尾年终常见的劳资纠纷以案说法，引导企业规范员工薪酬等相关制度，防范法律风险 。

　　在一起拒不支付劳动报酬罪案件中，被告人杨某被许昌市建安区人民法院一审判处有期徒刑2年 ，缓刑3年，并处罚金1万元。2022年12月24日 ，许昌中院维持了一审判决。目前，该案判决已生效 。

　　据悉，2020年5月12日，许昌某健康科技有限公司职工李某等人向许昌市建安区人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉公司拖欠职工工资，劳动监察大队立案后，于2020年5月14日对许昌某健康科技有限公司体检部实际控制人杨某下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令许昌某健康科技有限公司体检部10日内支付拖欠的劳动者工资。

　　收到限期支付劳动者工资整改指令后 ，被告人杨某作为许昌某健康科技有限公司、许昌某健康科技有限公司体检部的实际控制人，在有能力先行支付部分劳动者工资 的情况下 ，仍拒不支付，并于2020年5月19日至6月1日期间，先后安排其公司出纳将公司资金用于支付体检设备CT机余款、购买体检试剂及支付水电费等。

　　立案后 ，迫于压力 ，被告人杨某于2020年6月12日至14日向被拖欠工资的职工支付报酬11万余元。经审计 ，截至2020年6月30日 ，许昌某健康科技有限公司体检部欠发228名职工13个月工资共计284.75万元。

　　许昌市建安区人民检察院审查起诉认为 ，被告人杨某明知人社部门向其下达了限期支付劳动者工资整改指令 ，在有能力先行支付劳动者部分工资的情况下 ，拒不支付228名劳动者的工资，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任 。建议判处其有期徒刑2年 ，缓刑3年，并处罚金1万元。

　　建安区法院一审开庭审理时，杨某对起诉书指控 的犯罪事实 、罪名及量刑建议均无异议。

　　建安区法院审理认为，被告人杨某行为构成拒不支付劳动报酬罪。其到案后如实供述自己 的罪行 ，且认罪认罚，公诉机关量刑建议适当，遂作出判决 。

　　2022年10月30日，一审宣判后，杨某不服，上诉至许昌中院，其辩护人辩称 ，本案拒不支付劳动报酬犯罪事实轻微、社会危害性低 ，不应以此追究上诉人杨某的刑事责任。

　　许昌中院审理认为 ，上诉人杨某作为公司最大股东和实际控制人，应当对所拖欠公司员工的工资承担清偿责任。原判认定事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当 ，审判程序合法 ，依法驳回上诉 ，维持原判 。

　　“刑法明确规定 ，以转移财产 、逃匿等方法逃避支付劳动者 的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬 ，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役 ，并处或者单处罚金 ；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”承办法官介绍说 ，劳动报酬的清偿顺序优先于普通债权，用人单位拖欠劳动者的劳动报酬和其他普通债务时，具有优先清偿劳动者劳动报酬的法定义务 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）