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李家超 ：“通关”开局良好 新一年期望拓展更多商机******
中新社香港2月1日电 (记者 戴小橦)香港特区行政长官李家超2月1日出席香港中华总商会(中总) 的春节团拜活动时表示，经历了三年疫情 的挑战，香港在2023年迎来全面与内地和国际“通关”的良好开局 。未来 ，特区政府会积极到香港以外访问，同工商界一起向外宣扬香港 的营商优势 ，说好香港故事。
2月1日 ，香港中华总商会举行癸卯年春节团拜。图为香港特区行政长官李家超致辞。 中新社记者 陈永诺 摄李家超发表致辞时指出 ，香港与内地由今年1月8日开始逐步 、有序、全面“通关”，方便工商界及不同人士更轻松地处理在香港和内地的不同业务，随着跨境人流恢复，香港与内地和国际间 的合作将会日益频繁 ，大型的商贸展览 、会议、体育盛事 、不同赛事以及其他国际级的大型活动 ，都会陆续回到香港举行，充分展现香港作为亚洲盛事之都的角色。
李家超提到，中总在上个月组织了商务考察团，与特区政府商务及经济发展局局长丘应桦一起到越南 ，促进香港和当地 的交流 、联系和合作 。他希望，中总未来继续为香港企业拓展更多、更广阔的商机。
另外 ，李家超表示 ，本月4日，他将会率领香港代表团启程前往沙特阿拉伯和阿联酋(阿拉伯联合酋长国) ，展开他今年第一次外访，全力开拓香港和中东的发展空间 ，协助香港业界把握经济复苏的机遇 ，希望帮助中东企业进一步认识香港“背靠祖国 、联通世界” 的独特优势，让香港 的专业服务在中东和更多“一带一路”国家发挥出来 ，开创更多互惠共赢的新篇章。
中总会长蔡冠深致辞时指出 ，“通关”为香港旅游业等带来曙光，防疫政策改变为香港经济注入动力，香港会继续做好投资者 、营运者角色 ，全力把握“双循环”发展机遇 。蔡冠深表示 ，中总会继续进行更多考察活动 ，继续组织商团出访各地 ，说好香港故事 ，不断为香港探索新的商机。(完)
美国高科技企业裁员潮愈加汹涌****** 据央视新闻消息，据路透社1月20日报道，谷歌母公司“字母表”公司在一份员工备忘录中称 ，由于面临“不同 的经济现实” ，该公司将裁员约1.2万人 。公司称将加倍投入人工智能 ，并裁减支持实验项目 的人员。 此次裁员影响该公司6%的员工。此前 ，包括亚马逊 、微软和元宇宙平台公司在内的科技巨头已经大量裁员 。 总部位于加利福尼亚的“字母表”公司的股价20日上涨4% 。在过去12个月里 ，该公司股价已经下跌30%，与整个科技行业24% 的跌幅相呼应 。 自2019年以来一直担任“字母表”公司老板的孙达尔·皮柴20日在备忘录中称，他对导致裁员的决定承担“全部责任” 。 皮柴称 ，由于“字母表”公司希望为产品融入更多人工智能，现在是“让我们更加专注 、重新设计我们 的成本基础并将我们 的人才和资本引向我们最优先考虑领域” 的时刻 。 “字母表”公司一直是人工智能领域 的领导者，目前正面临来自微软 的竞争。 与此同时，由于消费者削减支出，“字母表”公司的主要收入来源广告收入也受到企业削减预算的挤压 。 哈格里夫斯-兰斯当股票经纪公司的分析师苏珊娜·斯特里特称：“显然 ，由于对美国经济衰退 的担忧加剧‘字母表’公司也不能幸免于艰难 的经济背景。” 斯特里特称：“广告增长已经降温……竞争还在升温‘字母表’公司面临强大的竞争对手TikTok ，Instagram也在争夺YouTube 的观众 。”斯特里特指出 ，“字母表”公司还被处以数十亿美元 的监管罚款 。 埃弗科国际战略和投资集团的分析师马克·马哈尼说 ，“字母表”公司创纪录的员工人数造成了2023财年的重大利润率风险。伯恩斯坦的分析师称 ，裁员可能为“字母表”公司节省25亿至30亿美元的成本 。 随着“字母表”公司裁员 ，过去几个月里 ，美国最大的四家科技公司共裁员5.1万人。在美国就业市场依然紧张 的情况下，这些数据加剧了人们对经济衰退的担忧 。 Equiti投资公司的经济学家斯图尔特·科尔称 ：“科技行业有点像煤矿里 的金丝雀 。”科尔认为，科技行业的裁员预示着就业保障 的前景终于开始变得更加负面。 在疫情期间更谨慎招聘的苹果迄今为止一直没有裁员 。不过 ，“苹果内幕”网站20日援引消息人士的话报道称，苹果已经开始在百思买等零售渠道裁员 。 苹果公司没有立即对该报道发表评论 。 两名知情人士在接受记者采访时说 ，“字母表”公司一直在致力于一项大型人工智能产品 的发布 。其中一位消息人士称，发布将在春季举行。《纽约时报》也报道称 ，谷歌计划推出20多种新产品和搜索引擎。 皮柴说，失去工作 的人中有招聘人员 、企业员工以及工程和产品团队 的工作人员 。该公司 的一名发言人在接受记者 的采访时称，该公司已经削减其内部研发部门Area 120的大部分职位。 “字母表”公司工会在一份声明中称，该公司领导层承担“全部责任”的做法“并没有让人感到安慰” 。 在美国 ，“字母表”公司已经向受影响员工发送电子邮件 ，员工将获得遣散费、六个月 的医疗保健以及移民支持 。 皮柴在备忘录中说，在海外，根据当地 的雇佣法律和惯例，裁员通知将需要更长的时间。亚洲的员工将从2月开始了解裁员 是否对他们有影响 。 （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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