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【健康情报局】影响青少年口腔美观问题有哪些******
2022年全国爱牙日的主题为“口腔健康 全身健康” ，副主题为“护牙健齿少年强 健康中国民族兴”。第四次全国口腔流调结果显示我国12岁年龄组 的患龋率为38.5% ，平均每人患龋 的牙数为0.86颗 。也就是说，青少年人群中有四成左右的人有龋齿，平均每人有1颗左右的龋齿 。中华口腔医学会邀请知名口腔专家与光明网卫生频道联合开展 “龈粉齿白 青春飞扬”爱牙日活动。加大口腔防治知识宣传教育，增强口腔健康观念和口腔保健意识 ，建立口腔保健行为，重点关注青少年口腔健康 ，营造有利于口腔健康 的良好社会氛围 。
【本期话题】
青少年阶段 是比较关注美观，有 的长了青春痘，有的身高体型发生一些变化 。对于青少年来说 ，常见的口腔美观问题有哪些 ？
【本期专家】谭建国教授
中华口腔医学会继续教育部主任、北京大学口腔医院口腔修复科
联合出品
策划 赵希 司燕
剪辑 赵希
后期 孙鹏宇
硅谷“很冷”！谷歌 、微软 、亚马逊……万人级别大裁员******
中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情的 ，招人 的时候 是talent ，裁员的时候就 是database里 的一个data point，是随机程序被选中的‘幸运鹅’ 。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。
从去年开始 ，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴，让数以万计 的科技公司员工面临失业命运。曾经的“高工资” 、“高福利”，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影 。
谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员！
1月20日 ，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道，此次裁员 是该公司有史以来规模最大 的裁员 ，约占其全球员工总数 的6%。
视频 ：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源：中国新闻网
当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时 ，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷”。
不只是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。
微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人 ；亚马逊近期也提到 ，将裁员1.8万余人 ，这亦是该公司史上规模最大的裁员 。
当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ，在未来几周全球裁员2000名全职员工。
如果把时间线拉长 ，这波科技公司“裁员潮” ，从去年上半年开始发酵 ，并于去年11月份达到一个高峰。当月，推特公司解雇约50% 的员工；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人……
一位见识过2022年11月硅谷大裁员 的Meta员工称 ，“心理上的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”
追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员 ，近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger，Gray&Christmas数据，仅2022年11月 ，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。
进入2023年 ，裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示 ，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员，超8万名员工被辞退。
“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想还 是很惊心动魄 ，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作的网友近日表示。
科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。
在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中 ，被裁掉的年轻人压力更大。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ，如果两个月内找不到工作，他们就要离开美国 。现在就算有公司还在招聘 ，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪 的机会。
科技巨头们为何纷纷选择裁员？
在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ？
当地时间2022年11月9日 ，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克 的Meta总部拍照留念。该公司当日表示 ，将裁员1.1万人 。 中新社记者 刘关关 摄“我错了，我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示，“疫情之初 ，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大 的收入增长。许多人预测 ，这将 是一种永久性的加速，即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为，所以决定大幅增加投资。不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展 。电子商务恢复了以前 的趋势，而且宏观经济下行、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期。”
不仅 是Meta，梳理科技公司给出的裁员理由 ，疫情下 的经济下行 、过度雇佣 、高通胀和高利率成为“高频词”。
“科技公司前期发展有点过快，存在一定盲目性 ，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。
中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示 ，“虽然企业裁员有其内部原因 ，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气，企业的日子都不好过了。”
当地时间2022年10月28日，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退 ？
“‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫 。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间 ，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。
如今众多科技公司人员大规模收缩 ， 是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退？
“目前科技企业生存环境发生巨大变化，无限扩张也受到限制 ，在新形势下 ，新科技怎么突破 ，新市场如何扩展 ，成为一个新 的问题 。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退 ，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段 ，必须要有个突破 。”
作为多年来美国经济最强劲 的“火车头”，美国旧金山湾区的科技企业启动 的这波裁员 是否也预示着美国经济将出现衰退？
据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为 ，虽然这些裁员 是突然的 ，对受影响的人来说无疑是破坏性的，但它并不是预示着是经济衰退的裁员浪潮。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示 ，预示经济衰退即将来临 的一个更重要 的指标是临时工 的雇佣减少和裁员增加，尤其 是在制造业 。
内拉·理查森说 ，2022年底 ，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩 ，而“制造业通常是衰退开始的地方”。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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