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挑战桥梁建设难关 的“巾帼英雄”——记贵州公路集团总工程师张胜林******

　　【劳动者风采】

　　光明日报记者 吕慎 陈冠合

　　很难想象，一位看似柔弱 的女子常年跋涉在人迹罕至的山川峡谷间，指挥建造起一座座巨大 的桥梁 。贵州公路集团总工程师张胜林就 是这样一位巾帼英雄，她怀着改变家乡面貌的初心和使命 ，风雨无阻 ，矢志不渝 ，足迹遍布黔山贵水 。

　　生在贵州 的张胜林从小就对家乡千沟万壑 、交通闭塞有着刻骨铭心的记忆，梦想着有一天能飞出大山 。高考时 ，本来想学生物工程的她却被北京工业大学交通工程专业录取，从此就跟钢筋水泥打起了交道 。

　　20世纪90年代初 ，正值北京城市交通蓬勃发展 的时期，张胜林经常跟着老师和专家来到立交桥的施工现场，巨型的机械 、构件，让她大开眼界 。“那时我就爱上了造桥这项工作 ，迫不及待想把学到的知识用到家乡 的建设中 ！”

　　1993年 ，刚毕业的张胜林作为一线技术员，参与了贵州省瓮安县江界河大桥建设 。第一次去现场，为了寻找最佳 的设备安装位置 ，她徒手爬上高梯 ，任务完成了，腿还在颤抖。

　　彼时 ，技术人员少之又少，张胜林一个人承担了项目测量、质检等多项工作 。从底模制作 、施工放样到安装模板 、绑扎钢筋 ，再到浇筑混凝土 、构件安装，每个工艺工序，她都在场。

　　大桥建成，张胜林坐在山岭高处 ，望着桥上 的汽车和行人，幸福感让她忘却了时间 ，一坐就 是几小时……江界河大桥就这样开启了她 的梦想之门 。

　　建设重庆江津观音岩长江大桥时，由于长江水流湍急 ，大吨位浮吊无法到达桥位区。她连续熬夜几十天 ，写下了一本密密麻麻 的技术手册，创造出“门式浮吊拼装钢围堰施工工法” ，不仅在长江上创造了一个枯水期完成深水基础施工 的新纪录 ，还为该项目节约资金1158万元。

　　建设广州新光大桥时，没有可借鉴的资料，经过艰苦思索、反复试验，张胜林提出了一项新工艺——“拱肋大节段提升安装技术” ，对推动行业吊装技术进步具有重大意义，该桥也获得了“詹天佑奖”和“鲁班奖”。

　　“赶上贵州交通发展的大好时机 ，我是幸运的 。”张胜林说，党 的十八大以来 ，在脱贫攻坚伟大事业 的带动下，贵州高速公路 、高速铁路建设进入了前所未有 的繁荣期 。

　　“我们贵州的造桥人都有创新基因 ，因为这里 的每一座桥梁都像一件独一无二 的艺术品。不仅外观造型不一样 ，更重要的 是桥位区地形地质条件千差万别 ，设计施工都得拿出与众不同 的方案。”

　　贵州大小井特大桥 是世界最大跨径的上承式钢管混凝土拱桥 ，桥台所在山坡峰顶与河底相对高差约250米。张胜林带领团队运用大数据技术 ，实时数据远程自动传输、存储和报警，实现了塔架自动纠偏和索力自平衡。

　　在建设世界第一混凝土塔高 的三塔斜拉桥——贵州平塘特大桥这一世界级工程建设及技术研究中 ，她组织研发了缆吊与扣挂自动化控制系统，实现了桥梁缆吊和扣挂施工智慧化和精细化施工 ，平塘特大桥也荣获第38届国际桥梁大会（IBC）古斯塔夫斯·林德撒尔奖。

　　30年来，张胜林参与和主持建造 的大小桥梁不计其数 ，获得两项国家级工法 、5项发明专利 。她先后被评为全国劳动模范 、全国三八红旗手、十大桥梁人物，被誉为“桥梁艺术家”“桥梁女神”“最美造桥人”。

　　“困难只能吓倒懦夫懒汉 ，而胜利永远属于敢于攀登科学高峰的人 。”张胜林说，“每当遇到困难时我总用茅以升先生这句话激励自己 ，新时代呼唤无数迎难而上 的科技工作者，我愿意成为其中一员 。”

　　《光明日报》（ 2023年01月05日 04版）

赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮******

　　12月20日 ，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。

　　以“聚才聚力 、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会” ，聚焦智能家电、海洋装备、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ，设“招才引智、创新创业、平台赋能、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块，共30余项活动 ，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台 ，更好地实现产业链、资金链 、人才链、技术链的“四链”融合发展 。

　　这是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神，深入实施人才强市战略 ，加强人才国际交流 的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说：“当前，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ，建设上合示范区、自由贸易试验区等国家战略交叠期，创新搭建‘聚才聚力’综合平台 ，优化人才发展生态，推行‘一站式、市场化、无感化 、定制化、国际化’‘一式四化’人才服务新模式，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素，以人才引领产业发展 ，为高质量发展注入新动能 。”

　　聚焦产才融合新模式

　　“在青岛高新区创办公司至今一年多来 ，我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前 ，已在中东、东南亚和非洲等市场布局 。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面的扶持 。”

　　“产业集聚人才、人才引领产业”。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能 ，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍 ，围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ，举办“2022国际计算智能论坛” ；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版 ，设立“需求榜单”“成果榜单”，解决供给与市场需求不对称难题；与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”；开展“云聘马拉松”直播带岗活动，打造集人才招聘、政策宣传、企业展示、城市推介“四位一体” 的沉浸式招聘场景 ，从云端向青年人才发出邀请。

　　在青岛，“双创”人才创办 的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛 的人才、技术 、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术 、高端制造、汽车产业 、数字经济等关键领域 。

　　跑出“以赛引才”新赛道

　　前不久 ，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金、深创投 、山东财金等股东。7年前来青岛创业的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案 的研发与产业化，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事 。”

　　“通过以赛引才、以赛选才、以赛聚才 的形式 ，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’。”刘传华表示 ，青岛市为重点项目大赛提供定制服务，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办 、快办特办”服务 ，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心 、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次，协同项目招引人才6.6万余人。

　　“新锐青岛”系列大赛三年来 ，有67个“双创”项目已经落户 ，总投资额3.97亿元，遴选出 的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作，并投入量化生产 。

　　赋能人才发展全链条

　　许多人才在办理各种事项时，或多或少遇到因为流程繁琐、材料复杂等问题影响办事效率、降低服务好感。

　　如何破解这些难题 ？刘传华介绍，青岛创新打造网上办事大厅 ，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ，61个事项实行“一网通办”，30个事项实行“移动办” ，今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次。

　　“为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散的问题，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台 ，实行‘一口进 、一并办、一网通’ ，实现减材料47%、减时间80%。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说 ，为实现与人才的“双向奔赴”，青岛市深化人才体制机制改革 ，营造人才安心立业 的最优生态 ，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制 、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制” ，全市“双创”人才服务需求即时受理率 、按时办结率均达到100% 。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）