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韩国籍机长 的中国年 ：“忙并快乐着”******
(新春见闻)韩国籍机长 的中国年：“忙并快乐着”
中新社重庆1月21日电 题 ：韩国籍机长的中国年 ：“忙并快乐着”
作者 张旭
19日晚间 ，完成2023年春运第14趟飞行，随后从河南郑州坐飞机返回重庆，抵渝已是20日凌晨；21日陪妻子 、女儿吃火锅团聚，稍作休整；预计22日从重庆起飞，驾驶飞机前往上海……这个春节，韩国籍机长李汉英忙得“马不停蹄”。
作为一名服务中国春运 的机长，李汉英来自韩国日山，现就职于西部航空有限责任公司。2023年春运是中国对新冠病毒感染实施“乙类乙管”后 的首个春运，也是他在中国民航服务民众 的第五个春运 。
“来中国前，我服务过韩国‘春运’ 。”李汉英说 ，韩国民众在圣诞节至中国农历新年期间 ，会选择出国游，是为韩国“春运” ；作为一名成熟机长 ，他驾驶过波音747、波音767、空客320等机型 ，多为国际航班，也多在这段时间迎来航班的热闹非凡 。
2023年春运，中国民航迎来旅客量大幅增长，作为中国民航 的一员 ，他用“忙并快乐着”形容自己 的春运状态。
“韩国和中国都有‘春运’ ，两国其他文化也很相近，在中国工作、生活很舒服 。”李汉英称，因看好中国民航，他选择来这里发展。这里距离他 的家乡近，以他居住时间最长 的重庆为例 ，约三小时航程，便于照顾家人。他还把女儿接来中国，上了国际学校，学习中文和英文，李汉英认为 ，这两门语言将成为与世界交流 的重要语言工具 。
李汉英知道，春节是中国人最重要 的节日之一 。在这几天 ，公司的外籍机长都会主动要求排班，好让中国籍同事有机会和家人团聚。往年间，绝大多数除夕和大年初一，他都手握操纵杆，往返各大城市，完成起飞 、翱翔和降落。“在特别 的日子，那种送乘客回家团聚的感觉 ，还挺有成就感 。”李汉英说。
21日 是中国农历除夕 ，这一天 的团聚，也 是李汉英一家三口在中国的首次除夕团聚 。李汉英说 ，根据老家的习俗 ，大人要给小孩发红包，城市还有焰火表演等 。听说重庆此次春节期间将进行焰火表演，李汉英非常期待 。
“吃什么”自然 是除夕团聚 的重要议题。当地特色 的麻辣火锅，毫无疑义地成为这个在渝韩国家庭的首选 。“我的妻子和女儿 ，对重庆火锅有天然好感，第一次吃就深深爱上 ，尤其爱吃‘特辣’ 。”李汉英说 ，重庆人 的热情，就像火锅一样吸引、温暖着他们 ，伴着他们消除远离家乡的孤独 。
值得一提的是，一家三口还一起办理了中国“绿卡”(外国人永久居留身份证)。“这让我们在住酒店 、过海关等 ，手续更简便 。”李汉英说，他还听说“绿卡”在购买医疗保险方面有便利 ，打算忙完这个春运 ，和家人一起前去了解、办理。(完)
硅谷“很冷”！谷歌 、微软 、亚马逊……万人级别大裁员******
中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情的 ，招人 的时候是talent，裁员的时候就是database里 的一个data point ， 是随机程序被选中的‘幸运鹅’ 。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。
从去年开始 ，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴 ，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。曾经的“高工资” 、“高福利” ，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影。
谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员！
1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人。据外媒报道，此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员 ，约占其全球员工总数 的6%。
视频：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源：中国新闻网
当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷” 。
不只是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。
微软近日表示 ，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人 ，这亦是该公司史上规模最大 的裁员 。
当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ，在未来几周全球裁员2000名全职员工。
如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮”，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰 。当月，推特公司解雇约50% 的员工；Meta宣布裁员1.1万人；亚马逊称或将裁员约1万人……
一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称 ，“心理上 的震感尤其强烈，第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”
追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示 ，2022年有1040家科技公司裁员 ，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger，Gray&Christmas数据，仅2022年11月 ，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录 。
进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员 ，超8万名员工被辞退。
“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想还是很惊心动魄 ，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作的网友近日表示。
科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。
在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉 的年轻人压力更大 。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作，如果两个月内找不到工作，他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘 ，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪 的机会 。
科技巨头们为何纷纷选择裁员 ？
在新冠肺炎疫情前期 ，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ？
当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示 ，将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了 ，我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示 ，“疫情之初，世界迅速转向线上 ，电子商务激增带来巨大 的收入增长 。许多人预测 ，这将 是一种永久性 的加速 ，即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为，所以决定大幅增加投资。不幸的是 ，事情并没有像我预期的那样发展。电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济下行、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期。”
不仅是Meta，梳理科技公司给出 的裁员理由，疫情下的经济下行 、过度雇佣 、高通胀和高利率成为“高频词” 。
“科技公司前期发展有点过快，存在一定盲目性 ，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。
中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因 ，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气 ，企业的日子都不好过了。”
当地时间2022年10月28日，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过 。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退？
“‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫。”路透社报道称，2000年到2003年期间 ，廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。
如今众多科技公司人员大规模收缩， 是否意味着经历多年强势扩张的科技行业要面临衰退 ？
“目前科技企业生存环境发生巨大变化 ，无限扩张也受到限制 ，在新形势下，新科技怎么突破 ，新市场如何扩展 ，成为一个新的问题 。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段 ，必须要有个突破。”
作为多年来美国经济最强劲的“火车头”，美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退 ？
据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为，虽然这些裁员 是突然 的 ，对受影响 的人来说无疑 是破坏性 的 ，但它并不 是预示着 是经济衰退 的裁员浪潮。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示 ，预示经济衰退即将来临的一个更重要的指标是临时工 的雇佣减少和裁员增加 ，尤其是在制造业 。
内拉·理查森说，2022年底，美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常 是衰退开始的地方” 。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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