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东西问丨短评：疫情歧视和偏见几时休？******
中新社北京1月14日电 题：疫情歧视和偏见几时休？
作者 崔白露
近期 ，中国发布新冠病毒感染乙类乙管总体方案和中外人员往来暂行措施 ，优化调整疫情防控措施 。
对此，多数国家持欢迎和理解态度 。但少数国家罔顾科学事实 ，针对中国游客采取歧视性入境限制 ，将疫情问题政治化，给全球团结抗疫蒙上阴影。而给出 的理由颇为牵强 ，或称缺乏信息，或忧新型毒株，但在事实面前经不起推敲。
资料图 ：机组人员和旅客正在过检 。长沙机场 供图首先，中国是否及时与世界分享疫情信息 ？据统计，中国调整防疫措施后 ，已在近一个月内同世界卫生组织开展4次技术交流会议 ，向各国通报最新情况 ，并持续通过全球流感共享数据库(GISAID)分享病毒基因序列 ，相关数据与其他国家取自中国旅客 的基因组数据一致 。疫情三年 ，中国依法、及时 、公开、透明发布疫情信息，与世卫组织开展 的技术交流多达60余次 。可见，少数国家所谓“缺乏信息”并不属实。
其次 ，中国公民会否给他国带来疫情冲击 ？答案 是否定的。当前中国本土流行 的优势毒株奥密克戎BA.5.2和BF.7谱系 ，早在2022年5月和8月已作为主要毒株席卷全球大部分国家，此时再特殊对待这两个亚分支已无必要。世卫组织欧洲区域办事处主任克卢格表示 ，中国流行 的毒株早已出现 ，不会对当前欧洲疫情造成大 的影响 ；新加坡卫生部长王乙康也称 ，2022年最后4周 ，中国入境新加坡 的确诊病例不到新总输入病例的5%，远低于一些国家和地区的占比。
目前 ，全球奥密克戎亚型变异株超650种 ，其中在美国流行 的最新亚分支XBB.1.5 ，仅一周时间就使其本土感染比例从约30%飙升至43% ，成为美国主导毒株 ，并在欧洲等地迅速传播 。面对全球新威胁，全力应对新变异毒株，才是各国当务之急 。
再次 ，对于是否存在对华歧视性做法问题，个别国家辩称 ，对中国旅客落地检测核酸等措施并无歧视 ， 是“依照科学和客观 的证据”。但病毒无国界 ，若真担心输入型病例 ，应对所有入境旅客一视同仁 ，或对新变异毒株流行 的区域采取适当措施 。只针对一国公民 的做法，不仅无法阻止病毒传播 ，反而会加剧散播歧视和偏见。
民众在出入境接待大厅签证证件引导台前进行咨询 。 中新社记者 蒋启明 摄许多人开始担忧，这种歧视性 的防疫措施或引发西方社会针对亚裔 的新一轮种族主义危机 。美国一名亚裔作家在《纽约时报》发文指出 ，美国对中国公民 的旅行限制 ，实际上是在重弹亚洲人是“病态另类” 的老调，让美国亚裔再次成为种族主义者针对的“替罪羊” 。
一直以来 ，少数国家 的政客和媒体将疫情政治化 、武器化，把病毒作为实施政治操弄 的“利刃”，关心疫情为虚，攻击中国为实。当中国调整政策，这些曾极力要求中国“放开” 的国家，立刻采行“双标” 。如某些国外专家和媒体对中国表现忧心忡忡，却对暴发XBB.1.5 的美国宽容大度，称不必对美实施旅行限制 ；反复提及中国疫情数据，却无视美国政府自2022年10月不再每日公布官方数据、多国早已停止发布感染统计的现实。
三年来，中国与新冠病毒持续斗争 ，顶住一次次疫情冲击，最大程度维护人民生命安全、身体健康和经济社会发展，成为全球抗疫合作的中坚力量，为优化调整防控措施创造积极条件。近期，中国因时因势调整政策 ，多家国际机构看好今年中国经济并将增长预期调高至5%以上，泰国、马来西亚 、印度尼西亚、马尔代夫等周边国家期盼中国游客到访，对人员往来持欢迎态度。多数国家都客观 、积极地看待中国，并为双方交流创造条件。
无论是应对疫情反复 ，还 是复苏全球经济 ，离不开各国同舟共济，守望相助 。应多一些尊重科学 ，少政治操弄 ，多一些客观公正 ，少歧视偏见 ，多一些团结互助，少以邻为壑，作出符合科学事实和公众利益 的选择。(完)
工匠先锋点燃城市“智慧火把”****** 近日，一场代表上海智慧城市最高水准的竞赛在上海华能大厦举行。25名在城市数字化转型相关技术领域 的产业精英和工匠，现场向专家评委和观众展示上海在城市数字化转型中呈现出 的智慧与力量 。 这场由上海市总工会 、上海市经济和信息化工作委员会 、上海市经济和信息化委员会共同主办 的上海城市数字化转型“智慧工匠”选树、“领军先锋”评选活动今年已 是第7年 。颁奖仪式上 ，上海市总工会副主席周奇表示 ，希望通过“智慧工匠”“领军先锋”评选活动，激发城市数字化各领域从业人员的创新创造活力，进一步加强上海数字化转型人才队伍建设 ，推动更多竞赛成果转化为优秀解决方案和应用场景 。 培育高端人才引领先导产业 从2021年起，活动面向致力于上海城市数字化转型各领域的建设者 ，主要聚焦在集成电路、人工智能、生物医药 、信息化建设及相关技术领域 ，挖掘树立一批工匠先锋。 参加决赛的25名候选人，都是上海城市数字化转型建设 的标杆型人物，其中既有专注信息技术和模式创新的大拿，又有致力于传统行业通过数字化实现转型提升的实践者；既有国有企业 的技术管理人员，又有民营企业的创新创业技术人才 。 获得此次一等奖的星希尔生物科技（上海）有限公司CEO李成涛创办企业仅3年左右 ，其自研 的MI平台可快速准确描述分子和蛋白间 的相互作用、精确计算目标药物分子与特定靶标的结合自由能 ，突破经典计算模拟方法，上线1个月 ，已有20余家标杆客户试用并推进合作。 得益于不断优化的选树活动模式 ，以及坚持赛评结合 、以赛促评 的方式和不断完善 的激励培养机制 ，活动举办7年来 ，涌现出一大批像李成涛这样在城市数字化转型实践中的能工巧匠和优秀的数字化转型成果、项目 。城市数字化转型各领域培养劳模工匠的热情和职工 的创新创造活力被充分激发。 截至2022年9月，活动共评选出“智慧工匠”60人 、提名奖60人；“领军先锋”60人 、提名奖55人。获奖选手可参评上海市五一劳动奖章、“上海工匠”等荣誉，有效提升了市级劳模工匠的“智慧”指数 。 赛场上演绎工匠精神 入围选手的经历和成果 ，对数字化时代的工匠精神内涵做了生动演绎。 今年的竞赛单元大幅度迭代更新 ，新增绿色低碳、元宇宙 、智能终端等新赛道 。获得一等奖 的朱俊领衔研究的《融数注智城市全光云网底座关键技术研究与规模应用》项目 ，经过5年的技术研发创新，为2500万人、数百万名用户提供与数字世界连接 的“动脉血管”。这也 是朱俊用“创新、专注、坚持”诠释工匠精神 的体现 。 同样获得一等奖的奚笑冬总结了自己对工匠精神 的理解 ：立得稳 、守得住，方得始终。由他牵头完成的上海地铁全自动驾驶系统 ，实现了地铁设计 的彻底转型。 竞赛通过科学设计评选指标 ，进一步凸显参评者需具备 的精神特质“软实力”和技术技能“硬水平”，从而展示出项目和参赛选手的“含金量” 。 以“点上突破”带动“满盘皆活” “收钱吧到账啦”，这个老百姓耳熟能详的声音 ，如今有了惠及更多小商贩的新举措 。竞选“领军先锋” 的收钱吧CEO陈灏在演讲中表示 ，收钱吧开启从移动支付、数字支付向“数字化门店”的转型 ，商家只需在APP中输入门店相关信息 ，就能获得收钱吧为其生成 的数字化门店，联通线上线下购买渠道 。 工业领域 的数字化赋能，场景则更为宏大。此次竞赛中获奖 的优也科技CEO李克斌表示，国内不少头部企业 的底层工业数据操作系统、数字孪生引擎等都由优也来搭建。“我们为上电漕泾发电厂的两台百万机组做数字化能效分析诊断 ，实现近10万吨的二氧化碳减排 。”李克斌举例说。 在竞赛中 ，一个个数字化场景陆续落地 ，但主办方 的期待还不止于此 。“我们期待数字化不仅要赋能各行各业 ，还要赋能产业链 的上下游 。”主办方相关负责人表示 ，“在赛场内 ，一批批优秀项目 、解决方案逐年丰富 ；在赛场外，各行各业得以互学互鉴 ，更多创意火花被激发，加速城市的整体数字化转型 。”（工人日报记者 裴龙翔） （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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