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台湾一女子临检遭压制在地 警员被判两罪获刑******

　　中新网2月1日电 据台湾“中央社”报道 ，1日 ，台湾一女子詹某玲遭中坜警员压制逮捕案在桃园地方法院宣判 ，警员犯公务员假借职务上之机会强制罪 、公务员假借职务上之机会剥夺他人行动自由罪 ，各处有期徒刑4个月、6个月，前者可易科罚金 。

　　詹某玲2021年4月22日遭桃园市警察局中坜分局一名叶姓警员盘查，但拒回答且骂警员，被当街压制 、后依妨害公务罪嫌逮捕 ；詹某玲则认为警员滥权 、执法过当也提起诉讼。

　　双方2021年都获检方不起诉处分，不过詹某玲事后提起再议 ，经台湾“高等检察署”发回 ，检察官认为叶姓警员临检盘查不符规定 ，涉犯公务员假借职务上之机会妨害自由罪嫌重大 ，去年起诉叶姓警员 。

　　桃园地方法院今天(1日)公布判决结果，经勘验警员记录器画面 ，女老师当时没有滥用毒品后精神异常 、即将犯罪等迹象，也没有攻击、冲撞警员或加速逃逸的行为。

　　判决指出，在此情况下 ，警员以身体阻挡女老师离去，要求等待支援警力到场并到派出所查验身份 ，已构成以强暴方式妨害女老师的行动自由权利。

　　判决指出，警员对女老师违法拦检，已先行触犯刑法强制罪 ，在此事件脉络发展之下，女老师辱骂警员“真的很蠢”等语 ，属于捍卫自己权利并合理评论公务员违法行为之言论，不构成妨害公务罪 ，警员也无从以现行犯逮捕女老师。

　　判决指出，警员将女老师压制在地进而上铐逮捕 ，均难认定是合法执行职务行为 ；警员违法拦阻盘查在先 ，还借口妨害公务违法逮捕女老师，除造成女老师损失外 ，也严重影响民众对警员信赖 ，且警员犯后未能确实表达悔意 ，无法取得女老师的谅解或赔偿损失 ，犯后态度难谓良好。

　　桃园地院宣判，叶姓警员犯公务员假借职务上之机会强制罪 ，处有期徒刑4个月 ，如易科罚金，以新台币1000元折算1日；又犯公务员假借职务上之机会剥夺他人行动自由罪 ，处有期徒刑6个月。

战略支援部队某旅：工作有了标准，效率有了提高******

　　官兵们正在检修装备。作者供图

　　“参照《维护保养手册》 ，我们干工作更加得心应手 。”年终岁尾，战略支援部队某旅组织装备换季保养工作，官兵们按照手册上的“标准流程”维护保养装备 ，工作效率显著提高。

　　该旅分队长 、二级军士长李伟介绍说，过去装备维修保养，他们只能逐项排查或凭借经验判断故障问题，既增加了日常工作量，也给维修保养带来不小难题。如今，有了这本“百宝书”，能详细了解装备自列装以来历次故障原因、修理方法 ，“对症下药”精准保养 ，就有了参考方向和技术支撑 。

　　编写这本《维护保养手册》，源于一次演练任务 。去年底，该旅组织实装考核演练，导调组临机下达突发情况指令后 ，李伟所在分队因通信不畅没有及时处置问题，考核成绩被判定不合格。事后分析原因发现 ，演练前装备保养不到位，电源装置过期失效，导致装备无法供电 ，操作失灵 。

　　演练复盘时，一名战士心有不甘地说：“怎么也没想到会发生这样的情况 ！”

　　说者无意 ，听者有心。一个想法在李伟的脑海萌发 ：能不能像汽车4S店一样 ，给装备撰写一本《维护保养手册》？

　　演练结束后，李伟立刻开展调研。他发现，尽管每年单位都会统一组织换季保养 ，但官兵往往对装备状况掌握不够全面，维护难以“对症下药”，保养难免存在盲区 、漏洞 。整理好调研资料 ，李伟向旅机关提交了一份关于建立装备维护保养档案 的意见 。

　　得到上级机关批准后，李伟决定打造一个“样板工程” 。他带领维修技术骨干梳理整合装备各类故障申报 、保养履历等数据 ，精确分析装备“健康指标”，并将摸索积累 的经验转化为装备维护保养注意事项 ，编写《维护保养手册》 、设置保养提示卡片 ，让装备状况一目了然 ，维护保养工作更加科学高效。

　　手册好不好用，官兵最有发言权。随后 ，李伟带着手册来到训练场，在抢修光缆任务中，一台工程机械车突发故障。操作手邸文育查阅《维护保养手册》，立刻判定出问题点位并及时排除 ，任务顺利完成 。

　　没过多久，某型工程机械车列装该旅。该车辆信息化程度高 、操作系统复杂，他们要从零开始学习。这时候 ，李伟再次主动请缨，带领团队主动到生产厂家 、部队院校取经 ，就装备重点部位保养开展流程化设计，对日常维护保养措施进行量化。数个月后，李伟所在团队掌握了该型装备的日常维护保养方法，能够做到装备性能“一口清” 、故障问题“一摸准” 。

　　科学精细管装用装 ，保障能力水涨船高 。今年，该旅千里机动至某陌生复杂地域开展装备试验任务 ，多项装备精细化管理成果在任务中得到有效检验 。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）