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来源:购彩大厅Welcome技巧2021-12-16 17:48

  

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“升维思考”数字科技发展 大变局中谋求战略主动******

  当今世界,人类社会正经历自工业革命后最重要 的一场变革,数字技术是这场“大变局”的核心动力 。作为一种新型生产要素,数据深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式 。数字化转型已经不仅仅是一个技术问题 ,更 是一个战略问题 ,准确把握其发展趋势,才能谋求战略主动、赢得未来先机 。

  谈到“升维”,人们很容易联想到科幻小说《三体》中“升维思考 ,降维打击” 的方法论。在商业变革中 ,“升维思考”就是数字化转型 、“数实融合”的过程。自2020年起,腾讯联动百位内部科学家 、技术专家和外部院士专家,连续3年发布《数字科技前沿应用趋势》报告观察 。

  继2021年 的“变量”、2022年的“融合”之后 ,2023年数字科技的发展呈现出明显 的“升维”特征 。今年 的报告以“升维”为题,从IT重塑 、未来网络 、数实交互和智能世界四个维度 ,从数字科技 的科研突破、重大事件和创新应用等方面,对高性能计算、泛在操作系统、云计算、数字人、时空人工智能 、能源互联网 、Web3 、机器人 、数字办公 、产业安全共10个热点方向进行了深入分析 ,对2023年 的主要数字科技创新趋势做出前瞻性判断 ,为洞察数字经济 、践行以数强实提供了“升维思考”的参考 。

“升维思考”数字科技发展 大变局中谋求战略主动

  数字科技重构国家竞争新优势

  党的二十大报告指出 ,“坚持创新在我国现代化建设全局中 的核心地位”。放眼全世界 ,全球科技竞争趋于白热化 ,数字经济改变了全球竞争的格局 ,一部分国家和地区积极发展数字经济 ,抢占了发展先机,逐渐形成本国或本地区的竞争新优势 ,而有的国家和地区则处于不进则退 的尴尬境地 ,数字经济环境脆弱,形成明显 的对外依赖 。

  我们常讲,国与国之间 的竞争归根结底是综合国力的竞争,在数字化浪潮的背景下 ,“综合国力” 的概念也在嬗变 。随着数字技术 的持续发展 ,数据正在成为一种全新的国家实力要素 ,数字技术竞争已经成为大国关系调整 的核心动力之一。

  根据中国信息通信研究院的测算,2020年全球数字经济同比名义增长3.0% ,当年全球经济负增长3.3%(世界银行数据) ,数字经济成为拉动全球经济增长 ,推动经济复苏的主要动力 。

  中国金融四十人论坛学术顾问 、复旦大学特聘教授黄奇帆曾断言,“未来的数字经济时代 ,国家与国家的核心竞争力就是算力 ,是千真万确 的概念。”有观点认为,当前全球经济形成了传统经济和数字经济构成的“新二元经济”,数字经济和传统产业的并行 ,成为现代世界 的基本特征。

  中国科学院院士 、中国计算机学会理事长梅宏在《升维-2023年十大数字科技前沿应用趋势》报告推荐语中表示 ,数字化转型是一次根本性的变革 ,它带来的是一次范式变革 ,信息技术正从助力社会经济发展 的辅助工具,转变为引领社会经济发展 的核心引擎 。

  从中共中央、国务院公布 的“数据二十条”意见中,我们也能深切感受到国家对于数据 的重视 。引言中明确指出,意见出台 的重要目 的在于激活数据要素潜能 ,做强做优做大数字经济,增强经济发展新动能,构筑国家竞争新优势。

  农业经济时代,土地和粮食是人类赖以生存的基础 ,工业经济时代,石油是国家经济的“血液”,而在数字经济时代,数据作为“新型石油资源”的价值逐渐凸显,类似石油 的“采-运-炼-储-用”是工业经济 的核心命脉一样 ,数据 的“采-存-算-管-用”就是数字经济 的核心命脉 。

  在《升维-2023年十大数字科技前沿应用趋势》报告中,无论 是高性能计算 、泛在操作系统 ,还 是不断演进 的云计算、时空人工智能、Web3,以及充满未来色彩的机器人、数字人、自动驾驶,都在重构我们 的ICT基础设施 ,组成了报告中展示的一幅“科技星图”。

  在“科技星图”之下 ,AI大模型、AIGC 、自动驾驶 、蛋白质结构预测等人工智能应用大量涌现 ,数字办公、知识共创、远程交互风起云涌,人与人之间的沟通从“在线”向“在场”转变 ,协同 的边界正在逐渐被打破。复杂场景下,“人机物”的深度融合、全面加速 ,算力不仅成为人类智慧 的核心,更是国家核心竞争力 的体现 。

  数实融合夯实高质量发展底座

  党的二十大报告指出 ,“加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合 ,打造具有国际竞争力 的数字产业集群 。”随着新一轮科技革命和产业变革深入发展,数字化转型已经不 是一道“选择题”,而是一堂“必修课”。“数据二十条”意见中也提到,促进数据合规高效流通使用 、赋能实体经济 是一条“主线” 。

  作为一种全新定义 的生产要素 ,有异于土地 、矿产、森林 、石油、人力等,在某种意义上 ,数据是无形 的,看不见摸不着 。但 是,“无形”的数据却能带来“有形” 的、实实在在的生产力 ,而数据只有流动起来,才会产生更多 的可能性、更大 的生产力。

  数字化 是护航实体产业“穿越风浪”的重要助手。对于企业来说 ,如何充分挖掘数据富矿 ,释放数据生产力 , 是数字化转型过程中 的重要课题 ,也是“数实融合”的核心要义。

  在《升维-2023年十大数字科技前沿应用趋势》报告中 ,腾讯集团高级执行副总裁、腾讯云与智慧产业事业群总裁汤道生提出 ,数实融合的大潮正在席卷各行各业,数字科技的加速发展 ,不仅让“联”更加泛在,也让“真”更为身临其境 。

  在他看来 ,“全真”要服务真实的场景 ,解决实际的问题 ,在城市 、能源 、制造 、交通、教育 、文旅、金融 、零售等千行百业发挥更大 的价值 。全真互联既 是技术驱动 的必然方向,也是社会产业升级 的关键推手 。

  腾讯集团高级执行副总裁 、腾讯技术工程事业群总裁卢山也表示,科技更需要价值视角,科技创新的根本目 的 ,是要给用户带来实实在在 的价值 ,科技向善正在成为全社会 的共识。

  比如 ,报告中提出 ,柔性材料的革新将推动机器人仿生精进 ,依靠光学 、电容 、电磁等传感技术,机器人触觉传感器进展显著 ,而芯片、算法到开源生态 的进一步突破,将推动机器人从触觉感知向触觉智能进化 。在此背景下,远程医疗 、可穿戴设备等场景未来3-5年内将有产品级应用问世。后疫情时代 ,健康产业站在新 的起点上,相信相关数字科技将为医疗健康产业带来巨大变革。

  实体经济面临 的所有问题,都可以在数字科技中寻找答案,这也 是一种“升维思考” 。正如中国工程院院士 、中科院大连化学物理研究所所长刘中民所说 ,未来具有不确定性,创新离不开对科技趋势的理性判断 。以发展的眼光和广阔 的视野,从更高的维度思考当前遇到的问题 ,找准发力点,才能更好地集中力量攻坚克难 ,化解人类生存发展面临的系列挑战 。

  在数字经济 的语境下,“升维思考”就是通过“数实融合”推动实体经济从竞争力下降、过剩严重的传统模式向数字化赋能 、生产率大幅提升 的融合发展模式转变 ,构建以数字科技为引领、以赋能实体经济为主线 的新型创新体系,夯实高质量发展 的“数字底座” ,推动实现中国式现代化 ,而这也正 是腾讯这份报告的意义所在 。(金言)

【网络强国这十年】动画|摆脱纸上谈兵 !带你看看网络安全实战精兵需要哪些“必杀技”******

  当前 ,网络空间安全面临 的形势复杂多变,以窃取敏感数据、破坏关键信息基础设施为目标的有组织网络攻击愈演愈烈 。我国正在迎来数字经济的发展浪潮,千行百业 的数字化转型,都需要有网络安全 的坚实保障。

  网络空间 的竞争 ,归根结底是人才的竞争。数据显示 ,到2027年 ,我国网络安全人员缺口将达327万 ,而高校人才培养规模仅为3万/年。在网络安全人才缺口中 ,实战型人才缺乏的问题更为突出 。有高达92% 的企业认为其缺乏网络安全实战人才 。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决的重要命题 。

  网络安全人才要有综合实战能力

  在2022年国家网络安全宣传周期间发布 的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况、人才的攻防实战能力 、用人单位的实战能力需求、如何提升人才的攻防实战能力、如何评价提升人才的攻防实战能力 、“政、企 、学、研”如何共同培养实战人才等方面,通过翔实数据和面向不同群体调研 ,以及各领域专家学者的认真编撰,为党政机关 、重要行业 、企事业单位及高校等单位 的人才建设战略提供重要参考 。

  从业务需求出发,将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型。

  其中 ,本次白皮书将重点聚焦 的攻防实战能力定义为,在真实业务场景中 ,利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析、风险评估 、渗透测试事件研判、安全运维 、应急响应等工作的能力 。这需要网络安全人才掌握各类安全标准的落地实践经验,可以熟练使用网络安全技术和工具,为具体业务开展风险评估,提供安全落地规划指导和建议。

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  同时,网络安全人才还应具备一定 的调查取证能力,能够在受到攻击后收集、处理、保存、分析并呈现计算机攻击相关证据,为后续 的攻击溯源或案件侦查提供帮助。

  网络安全人才市场供需仍不匹配

  白皮书显示 ,从人才的需求侧来看,网络安全攻防实战人才面临严重缺口 。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足,还有很多岗位是“兼职人员” ,实战能力严重匮乏。数据显示 ,当前对网络安全人才的需求,能源行业 的需求量位列第一,在细分行业中占比为21%,其次是通信 、政法、金融、交通、医疗卫生 、网安企业等行业。

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  预计未来3至5年内 ,具备实战技能 的安全运维人员与高水平网络安全专家,将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源,加强网络安全攻防实战人才的培养已成为行业共识 。

  人才培养从实践中来往实战中去

  网络安全竞赛 、实网攻防演练、众测与应急响应,都是近年来我国广泛开展的网络安全实践模式。其中,网络安全竞赛具有强实践性 、创新性、对抗性 的特点 ,近年已成为全面检验和提升攻防实战能力 的重要方式之一 ,“以赛促学 、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵”的困境 ,在实际工作场景中更加得心应手 。

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  科学系统地培养攻防实战人才,应首先建立统一 的网络安全攻防实战能力框架 ,同时通过“竞赛选拔、分类提高、职业引导”的方式,将竞赛、众测 、攻防演练、技术分享等方式相结合 ,形成常态化 的攻防人才成长通道。

  同时 ,网络安全 是一门综合性学科,借鉴国外经验,提出ASK-P模型,将网络安全人才培养分为意识(Awareness) 、技能(Skill)、知识(Knowledge)、实践(Practice)四个维度,旨在培养多学科融会贯通 ,具备综合实战能力的复合型人才。

  监制 :张宁 李政葳  策划:孔繁鑫 制作:刘昊

  (文图:赵筱尘 巫邓炎)

[责编 :天天中]
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