劳动教育关键在“育”******
劳动教育 是德智体美劳全面培养教育体系 的重要构成 ,具有树德 、增智 、强体 、育美的综合育人价值 。近年来,国家和教育部先后出台关于加强劳动教育 的系列文件,明确提出要把劳动教育纳入人才培养全过程 。笔者所在的金华职业技术学院针对当下高职劳动教育重视不够 、规划不足以及有劳动少教育等问题,围绕学生成长 ,以文化为引领、课程为基础 、实践为载体 ,做好“育” 的文章,有效发挥了劳动教育 的育人价值 。
文化引领:
居高处立,打造劳动教育高职品牌
坚持文化育人理念,利用校园文化互动性强 、渗透性深 、辐射面广和影响力大的属性,多措并举推进以劳动为主题 的校园文化建设,形成“劳动光荣,技能宝贵 ,创造伟大” 的校园新风尚。
一 是做优环境文化。以学生为中心 ,合力构建浸润式劳动教育“场域”。学校环境建设充分体现职业特点,建立劳动文化长廊,开辟劳动体验馆 ,建设劳动教育基地等 ,为学生营造浓厚的劳动实践氛围 。组织不同形式的主题教育活动 ,将劳动教育与工匠精神培育 、学徒制建设、思政教育等有机结合,定期开展“劳动文化沙龙”等系列活动,实现劳动体悟与价值观内化相融合 。
二是做实制度文化 。科学组织、规划、统筹推进劳动教育实施方案 ,形成学校与社会 、行业企业联动 的协同育人机制 。制定劳动教育基地与工作室建设制度、劳动教育清单制度 ,完善劳动教育评价制度等,将劳动素养纳入学生综合素质评价体系 。确保教育有方向 、操作有指南、评价有标准 、经费有保障 ,推动劳动教育向更高层次迈进。
三是做亮品牌文化 。推进以专业文化为核心 的劳动教育品牌建设。设立“劳动别样美”育人工作室,建好“红砖家园”等劳动教育阵地,成立“耕读社”等学生社团,培育“劳动文化节”等高职劳动教育品牌 ,打造金职劳动育人“金名片” 。
课程筑基:
就实处干,构建劳动教育价值体系
劳动教育有效实施 的基础在课程,充分发挥课程建设主战场 、课堂教学主渠道作用,劳动必修课与课程劳育同向同行 ,形成全方位 、立体化 、针对性的劳动教育价值体系,培养学生正面 的劳动态度和积极的劳动情感。
一是劳动课程校本化。面向全校学生开设劳动教育必修课 ,课程紧扣劳动 、劳模 、工匠精神培育,着眼“价值”说“美丽”、凸显“创造”说“伟大”、聚焦“责任”说“崇高” 、围绕“回报”说“光荣”,引导学生树立劳动最美丽 、最伟大 、最崇高 、最光荣 的价值理性,激发其热爱 、崇尚、乐于劳动 的内在动力。同时,编写相关教材,开发在线课程,打造具有职教特色的劳动教育“一书一课一空间” 。
二是思政互联一体化 。在思政理论课中强化马克思主义劳动观教育,开展“劳动托起中国梦”“劳动创造美好生活”等专题式教学,通过案例分析、榜样示范等培养学生辛勤 、诚实 、创造性劳动 的意识和精神品质 。推动“以劳育德” 的方法路径,践行社会主义核心价值观,培育时代新人,实现思政教育与劳动教育 的互联互嵌,达成目标互促、内容耦合 、方法互补和功能相契 。
三 是学科渗透常态化。结合学科特点 ,在各专业课程中深入挖掘和融入劳动教育元素和内容,引导教师树立“大劳动教育观”,有意识地将课程目标与劳动育人有机整合,在课程教学中渗透劳动价值观 ,以强烈 的责任感和扎实 的专业技能 ,发展健全学生 的劳动技能和品格 。比如 ,在“果树生产技术”课程中以“绿色生产”“优质栽培”为技术引领,传授果树生产知识与技能,培养学生“知农爱农”的职业情怀和“劳力劳心”的职业素养 。
实践赋能 :
向阔处行 ,彰显劳动教育育人实效
实践性 是劳动教育的重要特征 。劳动教育要以体力劳动为主 ,让学生亲历劳动过程 ,通过动手实践 、出力流汗,接受锻炼、磨炼意志 ,形成良好 的劳动习惯和劳动责任感,培养正确劳动价值观和良好劳动品质。
一 是强化“专业+”劳动实践。以专业实践活动为核心,完善实践教学体系,将工匠精神培育融入生产劳动,让学生在专业实习 、实训过程中感受劳动 的乐趣,获得劳动创造价值 的直观感受。加强校内外实践基地建设,发挥专业优势,探寻多样化的实践平台,充分挖掘劳动教育资源 ,满足不同专业、不同层次学生 的劳动实践需求,凸显专业特色。比如 ,校企共建实体化的智能化精密制造产教园 ,为机械制造类专业学生提供劳动实践岗位 。
二是丰富“生活+”劳作体验。生活即教育,将劳动教育融入学生 的校园生活 ,从日常着力 、细节入手 ,培养学生良好的生活劳动习惯。通过制定劳动公约、劳动任务清单等 ,让学生自觉参与校舍卫生保洁 、垃圾分类处理、校园护绿 、环境美化等力所能及的劳动。推行公寓红色网格管理 ,实施常态化督导检查和考核评比 。利用校园景观绿地,由专业人员带领学生进行耕地播种 、锄草收割等田间劳作,感受春耕秋收的中华传统文化之趣 。
三 是拓展“服务+”公益活动 。搭建丰富多样的公益劳动和志愿服务平台 ,不断扩展服务性劳动 的渠道与载体 ,为学生提供到企业 、工厂、农场等参与社会劳动 的机会和条件,在与普通劳动者一起经历劳动过程中增长见识 ,强化社会责任感。把劳动教育融入各类志愿服务活动,组建学生志愿服务队 ,运用自身专业技能为老百姓办实事。开展文明监督岗 、勤工俭学、校园清扫等公益服务性劳动,引导学生在劳动实践中自我教育、自我管理 、自我服务 。
(作者:倪淑萍,系金华职业技术学院公共基础学院院长)
《中国教育报》2023年01月10日第7版
国 是访问丨新世界中国行政总裁 :房地产企业如何穿越周期 ?******
文/庞无忌
2022年以来 ,房地产市场持续探底 ,行业格局变动加剧。据机构统计,今年前11个月 ,“千亿房企”(销售额超1000亿元),减少近半,“百亿房企”减少了三分之一 。房地产业如何走向新发展模式成为各方关注的热点话题 。
率先经历过完整房地产周期、经过国际资本洗礼的港资房企 ,或许在穿越周期 、探索新发展模式方面 ,能提供一些经验和借鉴 。
老牌港资房企新世界发展执行董事、新世界中国董事兼行政总裁黄少媚近日在接受中新社国 是直通车采访时表示 ,在过去50年 的发展中,新世界集团经历了包括全球金融危机、1997年香港金融风暴等多次动荡环境,所以在“稳”字上要求很高 。除“稳字当头”外,前瞻性布局、本地化团队以及多元生态圈 是企业成功穿越周期 的保障 。
独特 的发展模式
这些年来,许多内地房企激进扩张,追求高周转,但负债高 ,经营风险大 ;而港资房企则普遍投资保守 、速度慢、项目开发周期长 。黄少媚认为,新世界走出了一条不同于两者的发展路线,“我们既不是单纯 的香港发展商 ,也不 是单纯 的本地发展商”。
2021年1月,新世界中国将总部从香港搬到广州,这 是公司本地化 的重要一步 。黄少媚说 ,总部落户广州后,公司在现场决策 、项目开发 、销售、租赁及物业管理等领域运转都很快 ,非常接地气,在速度上跟本地企业不相上下 。不同的是 ,在设计上,新世界仍然保留了香港企业设计国际化 的优势;在经营上 ,也仍然采用港资企业独有 的管理模式。
在她看来 ,企业经营的“稳”来自收入的多元化。新世界中国既做写字楼 、住宅等 的销售,也做自持租赁 ,租售并重 。自持部分会开发成瑰丽酒店、K11 、K11 ARTUS艺术寓所、服务式公寓等业态 。这样短期有销售带来的现金流回笼 ,当企业遭遇风波、销售利润下滑时 ,又有长期稳定的租金流弥补,同时也避免了只做租赁带来 的资金回笼过慢等问题,“帮助企业穿越寒冬” 。
聚焦四大核心城市
新世界集团是最早进入内地 的港资企业之一 。上世纪80年代开始 ,新世界在内地 的投资足迹就已遍布华南、华东、东北 、华北 、华中的数十个城市 。但速度和规模并非港资企业 的优势 。在经历2015年的一轮调整和收缩之后 ,新世界调整了内地布局,其关键词就是“聚焦” 。
从2016年开始 ,新世界中国就开始聚焦大湾区和长三角的发展,特别 是广州 、深圳、上海 、杭州四大核心城市 。为何选择这四个城市 ?
黄少媚说 ,首先是新世界擅长 的综合体项目在这四个城市得到了充裕 的投资回报。其次,新世界在这些城市得到了广泛的支持 ;而且 ,这四个城市 的发展基础好 ,适合打造城市地标 、高端物业等项目,这些也恰恰是新世界拿手的领域 。目前新世界已经完成和正在打造 的城市地标包括广州周大福金融中心 、深圳K11 ECOAST项目、上海 的K11淮海中路项目等 。
以粤港澳大湾区为例 ,“我们一直在做粤港澳融合” ,黄少媚透露,十年前,周大福珠宝中国总部落户在深圳盐田区,去年新世界中国总部落户广州。近年来,新世界加大投资力度 ,在粤港澳大湾区的内地城市投资超过2000亿元,其中包括大量的旧改和城市更新类 的项目,如:深圳龙岗188项目 、光明光侨食品厂项目 、广州的塔岗项目等。
除了地产项目外 ,集团旗下的社区医疗项目Humansa仁山优社也已进入大湾区,在广州和深圳目前总共35家诊所。2018年 ,新世界收购了香港富通保险,现在正积极申请内地牌照 ,未来落地地点也选在深圳。
多元化生态圈
建立多元化生态圈 是帮助企业穿越周期 的重要方式。但这对企业的运营和管理能力有较高 的要求 。
黄少媚说,新世界多元生态圈融汇地产 、商业、酒店、零售 、教育、金融保险 、医疗等多个领域,“别 的发展商很少像我们一样 ,一个母公司同时做地产也做珠宝 。”
她表示,简单来说 ,我们商场建好后由K11运营;酒店方面有瑰丽酒店、芊丽酒店 、新世界酒店 ;教育板块有周大福教育 ;医疗领域有Humansa仁山优社;珠宝方面有周大福 。
黄少媚透露 ,今年,新世界集团旗下 的医疗健康品牌Humansa仁山优社继续扩展粤港澳大湾区业务 ,将于2022年内扩充至逾30间医疗服务点 ;新世界集团携手周大福教育集团,引入国际教育资源在广州创办学校——广州博萃德学校,位于广州南站附近 ,接近香港高铁站,已经开始招生了。即将建成 的深圳K11 ECOAST项目,未来将 是深圳最大的购物中心。
生态圈上的各环节有相互促进的作用。比如:买房其实也 是买配套,她指出,在做城市综合体时,如果没有瑰丽酒店,没有K11品牌 ,单纯做住宅 ,那就很难对消费者形成独特的吸引力 。此外,在新世界 的生态圈中 ,消费积分可以共享。比如消费者买了新世界的房子 ,得到积分,可以去瑰丽消费,去K11买东西 ,买珠宝 ,或者去医疗机构体检或者看病,积分共享有助于生态圈的畅通。更重要 的 是 ,联合起来的多种业态也能推动产能融合,满足多元化 的生活场景。
过去,内地房地产市场的发展是“以量取胜” ,但需求就这么多 ,量 的扩张必定会遇到“天花板”。未来如何转型 ?黄少媚说,只有高质量发展、稳健发展才能帮助企业穿越寒冬,迎来春天。
(文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |