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河南开封：“六个重大”淬炼年轻干部 实践锻炼再谱“开封篇章”******

　　央广网开封12月29日消息（记者 彭华 通讯员 廖峰李启军）经风雨 、见世面、壮筋骨、长才干……新时代对年轻干部 的选拔培养越发注重“德行”与“能力” ，迈上新征程 ，为了更好地培养年轻干部，践行“勇做时代高质量发展开路先锋” 的使命，开封市委提出把抓实重大任务、重大事项 、重大民生、重大项目、重大改革、重大创新“六个重大”作为推进高质量发展 的主攻方向，把选派年轻干部服务发展一线作为实现高质量发展 的重要保障，探索出了一条推进事业发展与培养识别干部有机融合 、一体推进 的年轻干部成长新路径，谱写了年轻干部培养的“开封篇章”。

　　益海嘉里项目服务专员张军超组织项目施工单位召开疫情防控闭环管理部署会（央广网发 开封市委组织部 供图）

　　2021年4月，开封市委正式启动年轻干部“六个重大”实践锻炼工作 ，在全市范围内筛选出50家龙头企业、50家双高企业 、50家专精特新培育企业和50家重点帮扶企业，从市级领导分包的“三个一批”项目中，选取50个签约项目 、50个开工项目 、50个投产项目 ，分配给从基层中选派出 的100名朝气富有活力 的“六个重大”实践锻炼小组年轻干部 ，使这些年轻干部走进企业、走进项目 ，以实际行动解决企业、项目和群众急难愁盼 的问题。在实践锻炼过程中，年轻干部们还担负着企业党建指导员、项目服务专员、巡察专员 、督导专员 、信访专员“五大员”职责，指导企业党建工作，宣传惠企政策 ，协调具体问题，监督营商环境 。

　　吴元斐带领企业负责人推介企业新品——真皮学生鞋（央广网发 开封市委组织部 供图）

　　“驻企期间，解决企业遇到 的问题，就是对我们年轻人 的提升和锻炼，我们分析问题成因、寻找问题核心 、梳理解决思路 、执行解决方案，看到问题解决后，企业更加有信心地投入经营发展中，作为年轻人，我们也更加有信心做好今后的工作”12月28日，到帮扶企业沟通问题解决进度 的开封市委“六个重大”实践锻炼小组成员吴元斐说。

　　在他的帮扶下，开封当地一家皮革企业多年未解决的问题得到了很好 的解决，企业负责人陈海霞坦言：“吴元斐平均一周来我们这里4 、5次，调研 、摸排问题、告诉我们问题 的解决进度。在他 的多方奔走和协调下，我们面临的难题 、问题一个个被解决，打从心里更加认可现在这些年轻的党员干部！”

　　开封市“六个重大”实践锻炼工作开展以来 ，企业对年轻干部 的赞誉不绝于耳。据悉 ，截至目前 ，100名年轻干部累计指导企业新建党组织47个，党组织覆盖率达到93% ，新发展预备党员163人 ；服务分包项目累计完成投资652.3亿元 ，新开工项目84个 ，实际开工建设项目83个，开工率98.8%；应竣工项目45个，实际竣工项目31个 ，竣工率68.9%，“三个一批”综合成绩在河南省连续两次排名第一；协助解决企业问题726个 ，提供法律、政策信息1183次，全市固定资产投资增速 、企业问题解决率均居全省第4。

　　与以往年轻干部实践锻炼工作相比，开封市委“六个重大”实践锻炼具有规模大 、导向明、方式新 、职责实 的特点 。经过层层把关 ，全市首批共确定100名年轻干部参与“六个重大”实践锻炼 ，人数历年最多。在选派过程中 ，把“最讲政治、最敢担当 、最能干成事 、群众最公认 、人岗最相适”作为考察识别年轻干部 的“黄金五条”，明确提出理想信念坚定优先选 、工作实绩突出优先选 、敢担当善作为优先选、有基层工作经历优先选 ，纸上谈兵型不选 、不担当不作为不选 、缺乏创新意识不选“四选三不选”原则 ，除明确报名人员职级须为正科级、年龄须为39岁以下 、学历须为本科及以上外，加大从各个领域、各条战线、各个行业调配干部力度，将报名人员身份放宽至市直机关 、市直事业单位、市管高校中在编在岗 的公务员（含参公）或具有干部身份 的工作人员 ，破除阻碍干部交流的“玻璃门”“旋转门”，真正让有潜力的干部选得上、作风实的干部出得来 。

　　为做好“传帮带” ，由开封市委书记担任组长，市委常委 、组织部部长担任常务副组长的“六个重大”实践锻炼领导小组第一时间成立“六个重大”实践锻炼临时党委和临时党支部 ，所有选派人员进行集中办公，实践锻炼人员分组编入相应的党支部 ，选择统筹能力强 、沟通协调能力强的成员担任各支部班长、副班长，确保年轻干部“长得快”“墩得实”。为使每名年轻干部在实践锻炼中职责清晰，开封市委为每名选派干部明确具体服务 的项目 、分包 的企业，促进参加实践锻炼的年轻干部能够提升干部党务工作 、经济管理和社会治理水平。

义乌“联合国社区”外籍人士过中国小年：虎年讨好彩******

　　(新春见闻)义乌“联合国社区”外籍人士过中国小年 ：虎年讨好彩

　　中新社义乌1月26日电 题 ：义乌“联合国社区”外籍人士过中国小年：虎年讨好彩

　　作者 董易鑫

　　“我刚学了个义乌 的年俗，小年要滚一滚茶叶蛋，这叫做‘滚元宝’，能讨个好彩头 ，我还给家里人拍了视频。”家住浙江义乌鸡鸣山社区 的吉尔吉斯斯坦人米卡说 ，她已经在这里生活四年了，但探索中国文化的热情却只增不减 。

　　25日 是农历腊月二十三 ，中国北方过小年，南方则错后一天在腊月二十四过小年。当日 ，已在义乌鸡鸣山社区生活超两年的十多名外籍学生、客商等“沉浸式”体验了中国传统“小年”文化，参与拜年、包饺子、“滚元宝”等活动 。

　　“今年学会中国麻将”

　　鸡鸣山社区因靠近义乌国际商贸城，吸引了来自74个国家和地区 的上千名外籍人士居住 ，被称为当地 的“联合国社区”。

　　“在义乌，有来自上百个国家和地区 的人 ，我就 是其中一个 。”来自也门 的外商马万说 ，临近春节，他的新年愿望 是“今年学会中国麻将” 。

　　“我看过中国兄弟玩麻将前总喊‘三缺一’，我觉得很有趣。但 是游戏规则我还 是没研究明白。”马万说，下班后，他经常和也门“老乡” 、中国朋友一起品味中国茶和阿拉伯咖啡。下一步 ，他希望把麻将也纳入下班娱乐范畴。

　　谈及来中国 的初衷 ，马万说，受在浙江金华兰溪市开香水厂的叔父影响，高中毕业后，他就来义乌上学，毕业后便留在这里 。

　　义乌有“世界超市”之称，商品数量众多 。马万的第一份工作就 是义乌商场做贸易商 。

　　“前几年，我就每天陪中国境外的客人采购产品 ，因为他们 的时间一般都很紧张 ，所以能在‘巨大’ 的市场里找到合适的商品，效率很重要。”马万说 ，学好中文是他提高效率 是关键 。

　　上学时 ，马万总“泡”在图书馆，翻看各类中国书籍，每次在学习中文时遇到问题，他都会请教自己 的中国兄弟 。“中国朋友对我很好 ，他说‘他 的家就 是我的家，她 的妈妈就 是我 的中国妈妈’ ，他们把我当亲人。”

　　随着中文 的快速进步和自身业务 的精进，马万已经从公司职员发展到一家外贸公司的经理。“我希望过几年把我的妈妈从也门接到义乌，过个圆圆满满 的中国年 。”

　　“想学长寿面，回国做给爸爸妈妈吃”

　　当日庆祝小年的外籍人士中有一位 是来自塞尔维亚的跨境电商主播娜塔莎。她告诉中新网记者，这次小年活动，她“不虚此行”。

　　娜塔莎说：“有春联、有灯笼 、有中国传统服饰，还有一群来自世界各地的小伙伴聚在一起 ，这对我来说就 是‘第二故乡’的团圆。”

　　据了解 ，娜塔莎主要为义乌部分跨境电商公司“直播带货”，还没毕业的她已经在社交平台拥有5000多人关注。“我们主要直播卖一些家居用品 ，义乌 的货品很丰富 ，可选择的空间大，很受欢迎。”

　　忙碌之余 ，娜塔莎喜欢品尝各种中国美食。火锅、麻辣烫、兰州拉面都 是她 的“心头好” 。

　　“我在家尝试做过拉面 ，但是失败了 ，新 的一年希望有机会跟中国师傅学习。”娜塔莎说 ，面条在中国有长寿的寓意 ，她希望学成后可以做给爸爸 、妈妈吃 。

　　前几年 ，和娜塔莎一样的留学生 、外商都会选择在中国春节期间回国 。受疫情影响，近年来不少外籍人士都选择在中国过年 。当日过小年迎新年的外籍人士 ，就分别来自吉尔吉斯斯坦 、也门 、塞尔维亚 、阿富汗 、印度等国家和地区。

　　鸡鸣山社区党委副书记经菁说：“每年临近春节 ，社区就开始在线上 、线下组织一系列有关中国文化、节日民俗等活动 ，帮助更多外籍人士了解中国 ，迄今为止，这个传统已保持了5年。”

　　记者从义乌市公安局出入境管理局获悉，截至目前 ，该市已有近万名外籍人士在此居住 。(完)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）