购彩大厅Welcome攻略_购彩大厅Welcome官网

事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩 、充分调动其积极性主动性创造性 ，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作 的基本原则、内容标准、方式程序 、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确 ，事业单位工作人员考核 的方式主要是年度考核和聘期考核 ，根据工作实际开展平时考核 、专项考核 。年度考核 是对事业单位工作人员一个年度内表现 的总评 ，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数 ，一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数 的20% 。

　　考核规定提出，对事业单位工作人员 的考核 ，以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤 、绩 、廉，突出对德和绩 的考核 。要将考核结果与选拔任用 、培养教育 、管理监督 、激励约束、问责追责等结合起来 ，作为事业单位工作人员调整岗位 、职务 、职员等级、工资和评定职称 、奖励，以及变更 、续订、解除 、终止聘用(任)合同的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性 ，体现不同行业、不同类型 、不同层次 、不同岗位工作人员 的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发 的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求 ，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题 、衔接新政策，故制定这一考核规定。

日本华侨华人关注中共二十大 称底气更足、信心更强******

　　中新网10月18日电 据日本《东方新报》报道，10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕 ，引起海内外侨界广泛热议 。全日本华侨华人社团联合会组织在日华侨华人观看中共二十大开幕式 ，学习二十大报告，侨领们纷纷发表感言 。

　　日本吉林总商会会长庄旭表示，二十大报告中提到，促进世界和平与发展，推动构建人类命运共同体 。我们在海外深刻感受到中国坚定奉行互利共赢的开放战略 ，不断以中国新发展为世界提供新机遇，推动建设开放型世界经济 ，更好惠及各国人民。我们海外华侨华人要贡献才智和力量 ，为祖(籍)国 的高质量经济发展和高水平对外开放发挥好桥梁作用。

　　日本泉州商会会长王秀德说 ，回顾家乡福建这十年来，不仅成功脱贫攻坚 ，经济实现三个大跨越，而且在绿水青山 的生态工程改造中成绩斐然 。我们海外侨胞始终坚持与祖(籍)国 、与时代同频共振 ，为国家繁荣富强 ，为实现中华民族的伟大复兴 ，锐意进取 、努力奋斗 。

　　日本徽商协会名誉会长张书明表示 ，中共二十大报告中提到，坚决维护中国公民在海外的合法权益。这让我们华侨华人感受到有祖(籍)国做我们强大的后盾 ，心里更踏实 ，底气更足！我们华侨华人要始终致力于凝聚侨心 、侨力 、侨智，促进中日交流，做增进中日友谊 的使者，共创中国良好的国际形象。

　　一般社团法人日本国际教育机构评议会理事长 、暨南大学日本学院日方代表陈秀姐表示 ，中共二十大报告中强调推动中华文化更好地走向世界。作为一名海外教育工作者，我深知推进华文教育 的发展对华侨华人群体 的重要性 。今后将更加积极地投身到海外华文教育事业中，大力协助国内高校走向海外，让更多的华裔子弟能够有机会接受华文教育 ，把博大精深的中华文化传播到五湖四海。

　　黄檗文化促促进会理事长陈熹表示 ，将继续以侨为桥 ，积极开展中日黄檗文化交流活动，增进中日民间友好交往。不断践行中华文化自信，增强中华文明传播力和影响力 ，展现可信 、可爱 、可敬 的中国形象。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）