索赔450万元 !富德产险遭原总经理起诉 此前高层罕见集体被免职******
中新经纬2月3日电 (李自曼 魏薇) 1月30日,富德财产保险股份有限公司(下称 :富德产险)发布了2022年第4季度偿付能力报告。据报告显示 ,在未决 的重大诉讼中 ,有一起诉讼方为罗桂友 的劳动人事争议 ,诉讼标 的金额 、估计损失金额均为450.25万元。
罗桂友曾任富德产险总经理。2022年6月 ,富德产险发布公告称,免去龚志洁富德产险董事、董事长职务,免去罗桂友富德产险董事、总经理的职务 。彼时 ,将帅同时被免 的消息震动业内。
对于上述劳动人事争议、公司将帅同时被免 的具体原因以及其他业务经营方面的问题,中新经纬联系富德产险。富德产险表示,由于公司目前一些安排暂未确定,暂时无法接受采访。
450万或系2倍赔偿
董事长 、总经理 、总精算师皆空缺
2022年6月21日 ,富德产险连发3则重大事项临时信息披露,决定免去龚志洁董事、 董事长职务 ,免去罗桂友董事 、总经理职务 。
将帅同期被免职的情况在保险行业并不多见 。公开资料显示,罗桂友自2015年6月担任富德产险董事、总经理 ,在富德产险任职已有7年。
据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示 ,在未决的重大诉讼一项中 ,有一起诉讼方为罗桂友 的劳动人事争议 ,诉讼标 的金额 、估计损失金额均为450.25万元。
450多万 的赔偿金如何得来 ? 是否合理 ?
北京升才律师事务所律师闫晓玲对中新经纬表示 ,根据《劳动合同法》相关规定 ,劳动者出现严重违反用人单位 的规章制度 ,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,单位可以单方辞退劳动者并且不支付经济补偿金。除第三十九条之外的情形 ,除非 是劳动者自愿申请离职,单位无论是与劳动者协商一致解除劳动合同 ,还 是提前30日通知或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同,都要向劳动者支付经济补偿金 。
闫晓玲表示,如果单位没有按照上述事实或程序解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,要向劳动者支付2倍经济补偿金 的赔偿金。本案中被辞退员工属于高管,若在公司任职7年,薪资比较高的话,计算补偿金或赔偿金及其他损失 ,金额计算虽达450万 ,但能否得到支持则需要经过庭审举证 、质证看劳动者、单位是否存在上述过失的法定情形 ,以及损失证据 是否充分,具体结果有待裁决 。
有业内消息称,2022年6月,富德产险实际免职了三位高管,除了龚志洁和罗桂友,富德产险原副总经理 、精算负责人朱君平也在被免职之列。三位高管被免职的背后原因或系踩雷信用保险业务 。
根据相关资料显示 ,富德产险在2018年7月至2020年5月 ,开展银河国际融资性保证险业务时存在未严格执行经批准或备案 的保险条款和费率情况 ,涉及保费金额1573.73万元,朱君平是对上述违法行为直接负责 的主管人员 。
对于上述情况 ,中新经纬向富德产险核实 。富德产险表示,由于公司目前一些安排暂未确定 ,暂时无法接受采访。
在多名高管被免职后 ,富德产险于2022年6月召开股东大会,并明确了公司临时负责人为李春彦。不过根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告 ,李春彦已不在其披露 的高管信息之列,公司董事长 、总经理 、总精算师皆为空缺状态,董事、监事一栏各三人。
连年亏损,信保业务遗患待解
人事变动的背后,富德产险经营业绩并不乐观 。
根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示,2022年4个季度 ,富德产险累计实现保险业收入11.03亿元 ,同比下降56.12%;净利润亏损约2亿元 ,较去年同期亏损扩大约1.76亿元;核心偿付能力充足率为359.86%,综合偿付能力充足率为366.12% ;本年度综合成本率达到131.43%。
公开资料显示 ,富德产险成立于2012年5月,注册资本为35亿元。从业绩表现来看 ,该公司长时间处于亏损状态 ,成立以来仅2015年 、2017年实现净利润为正,其余年份皆为亏损状态 。近五年,2018年至2022年,富德产险累计亏损约12.56亿元。
从业务发展看,2015年 ,富德产险着力发展信用保证保险,使得这一险种迅速跻身该公司第二大险种 。此后,该公司保费规模在一段时间内出现持续增长。随着信用保证保险风险暴露,富德产险业绩开始下滑。
2019年 ,富德产险保证保险保费收入规模缩减至0.56亿元,退居为该公司第四大险种,承保亏损6.39亿元,成为富德产险亏损最严重 的险种并招致一系列投诉。2019年也成为目前富德产险亏损最为严重的年份,净利润为-6.68亿元。
天眼查平台显示,截至2月3日发稿前 ,富德产险保证保险 的合同纠纷案件多达2418件,成为该公司被投诉最多 的险种 。
截至目前 ,富德产险多款保证险已被停售 ,但其历史遗留问题仍待解决 。
富德产险在其2022年第4季度偿付能力报告中提到公司现阶段可能面临的风险时指出,保险风险方面,主要是存量信保业务和延保业务 的保险责任。
(文中观点仅供参考 ,不构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎。)
浙江:强化房地产风险防控 支持刚性和改善性住房需求******
会议现场。浙江省住房和城乡建设厅供图
中新网杭州1月9日电(张煜欢)9日,浙江全省住房和城乡建设工作会议在杭州举行 。记者从会上获悉,2023年该省将深入开展房地产稳进提质 ,大力支持刚性和改善性住房需求 ,着力提升住宅品质,同时强化房地产风险防控,推进“保交楼”、保民生 、保稳定。
浙江省住房和城乡建设厅党组书记 、厅长应柏平在会上介绍,2022年浙江各地因城施策出台200余条各类支持政策 ,房地产市场逐步企稳向好。同时该省还建设筹集保障性租赁住房36.3万套(间),试点灵活就业人员缴存公积金 ,公积金支持住房消费2460亿元 ,开展农村困难家庭住房救助2804户 ,该省住房供应和保障体系加快完善。
应柏平表示,2023年该省将全力推进房地产攻坚,因城施策、多措并举,满足刚性和改善性住房需求,保持房地产开发投资和商品房销售基本稳定 。“我们要完善好房子 的标准规范 ,合力推动房地产业从传统的‘高杠杆 、高负债 、高周转’粗放式发展模式 ,加快向注重产品和服务品质的新发展模式转变,形成产品优质、企业健康、市场平稳 、良性循环的新发展格局。”
为进一步完善市场监管制度 ,浙江提出在今年推进房地产开发经营管理立法调研 ,探索商品房预售制度改革等;推进房屋交易资金 、物业专项维修资金等大资金一体化改革;健全房地产信用管理制度,完善住宅品质评价体系,持续开展房地产秩序规范整治三年行动 。
在强化房地产风险防控方面 ,该省将用好国家“保交楼”专项借款,完善“一楼一策”方案 ,扎实做好保交楼 、保民生 、保稳定工作。
为加快住房公积金改革,今年浙江将深化住房公积金助力共同富裕示范区建设试点,目标公积金实缴人数 、实缴金额 、支持住房消费总额等主要指标同比增长5%以上 ,个人住房贷款率继续保持在85%至95%的高效合理区间 。
为了让更多人“住有所居” ,浙江还将继续推进保障性租赁住房建设筹集 ,目标全年建设筹集保障性租赁住房25万套(间),并且在总结杭州市 、宁波市实践经验基础上 ,鼓励有条件的城市,因地制宜发展共有产权房。
“住房市场要始终坚持以当地常住人口为主 、以居住为主、以普通商品住房为主的导向,住房保障要始终坚持以政府政策引导为主 、以市场主体投资建设为主、以解决新市民青年人住房困难为主 的导向。”应柏平说。
(文图:赵筱尘 巫邓炎)