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中国信科陈山枝：应将“5G兼容、6G融合”作为我国卫星互联网技术路径******

　　光明网讯（记者 李政葳）1月6日 ，在由中国工信出版传媒集团主办 ，北京信通传媒·通信世界全媒体承办 的“2023ICT行业趋势年会”上，中国信息通信科技集团副总经理 、总工程师、科技委主任陈山枝表示 ，面向6G、星地融合并以用户为中心 的弹性可定制网络将助力6G实现全域覆盖 、场景智联。

　　无线移动通信系统十年演进一代 ，从4G改变生活，到5G改变社会，网络覆盖逐渐向行业应用延伸 。“当前4G和5G等陆地移动通信系统在行业应用中有一定局限 ，面对行业应用的广域与空间覆盖稀疏性和分散性 ，卫星移动通信大有可为 。”针对星地融合发展 ，陈山枝提出三大趋势 ：

　　一是卫星与地面蜂窝系统由竞争转变为互补 。随着移动通信走向万物互联，人类活动空间拓展、环境监测 、军事应用、行业应用等需求强盛 ，引入卫星通信能够更好地满足通信需求 。借助卫星通信 ，城市与乡镇通过基站覆盖 ，发挥容量和规模成本优势，实现海量接入；偏远地区与海洋通过卫星覆盖，发挥覆盖优势，可以节省建设成本 。因此，以较低成本构建卫星互联网 ，作为5G／6G地面覆盖的补充 ，形成星地融合组网，可支撑多样化的服务和应用 。

　　二是卫星互联网与地面蜂窝系统体制走向融合。传统卫星通信技术体制多、不兼容 、产业规模小 、成本高，无规模经济优势。近年来，业界纷纷开展基于5G体制 的卫星互联网星座组网探索，比如 ，ITU开展了下一代卫星通信相关研究；3GPP开展了NTN（非地面网络）标准制定 ；ETSI Set 5G联盟开展了融合网络研究工作等，有效规范了卫星互联网发展标准化，促进了卫星通信与蜂窝通信在体制上的融合 。

　　三 是不同需求有不同组网模式 。针对不同应用场景，星地融合系统具有灵活 的组网模式可以解决相应问题，适应不同场景需求 。采用透明转发 的独立组网模式与地面互联互通，可应用于技术复杂度低 、建网成本低 的场景 ，助力解决中继通讯 的问题 ；采用高频段星上处理独立组网模式与地面网络互联互通 ，适合大容量高速数据传输，适用于车载 、机载 、船载或者固定接入通信。

　　“鉴于低轨卫星通信与地面蜂窝通信 的差异 ，星地融合也面临诸多挑战 。”陈山枝认为 ，星地融合还需要在信道建模 、链路预算等基础问题 ，透明转发 、星上处理等网络架构，传播参数 、信道设计等物理层关键技术，移动性管理、用户面协议等高层关键技术等方面进行攻关。

　　对于星地融合未来的发展趋势 ，他认为，星地融合演进路径：从5G体制融合走向6G系统融合 ；6G星地融合关键技术：实现卫星与地面蜂窝通信有机融合 。

　　陈山枝建议，应将“5G兼容 、6G融合”作为我国卫星互联网的技术路径。

　　其中 ，5G兼容（体制融合）抢占先机、奠定基础 ，以5G技术为基础 ，根据卫星链路等差异化 ，针对性修改和优化的低轨卫星通信系统；最大程度复用5G技术 ，并利用5G规模经济 ，降低成本 ，实现差异化竞争优势。

　　6G融合（系统融合）达到全球引领，实现陆地移动通信和高中低轨卫星通信的有机融合；形成卫星与地面蜂窝通信的统一空口 、统一接入 、统一认证方案；支持终端在星地间无缝切换，跨运营商漫游。

高校毕业生就业帮扶 的温度、精度和效度******

　　党的二十大报告指出：“完善重点群体就业支持体系 ，加强困难群体就业兜底帮扶”。做好高校毕业生就业帮扶 ，是贯彻落实党的二十大精神的重要任务， 是高等教育心怀国之大者、人民利益至上 的生动体现 ，是高校毕业生就业工作 的重中之重 。

　　就业帮扶要充满“温度”。有温度 的帮扶 是高校毕业生就业帮扶 的应有之意。要坚持以人民为中心的发展思想，着力办好群众各项“急难愁盼”问题，突出做好高校毕业生等重点群体就业工作 。由于家庭经济或个人身体方面 的原因 ，低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难，一方面 ，相对“慢就业”、缓就业群体 ，他们的就业意愿更强烈 ，另一方面 ，面对激烈的竞争，他们就业压力更大，特别需要老师的关怀和指导。

　　有温度 的帮扶要做好三个心 。一是传递关心。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少”，通过暖心的就业指导和岗位推荐，把党和国家的关心关爱传递给每一名需要帮助的毕业生 ，切实增强大学生的获得感。二 是保持耐心 。每个人的自身条件不同 ，就业目标不同，就业进程有快有慢 。要帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析，合理确定就业目标，把握好就业节奏，按照既定方向稳妥推进 。三是增强信心。每一个毕业生都是国家宝贵 的人才资源，重点群体毕业生身上的迎难而上、勤奋踏实 的意志品质深受用人单位青睐 。要帮助大学生深入挖掘自身优势，相信每个人都有人生出彩 的机会 ，切实增强重点群体大学生 的就业信心 。

　　就业帮扶要瞄准“精度”。精准帮扶 是高校毕业生就业帮扶 的基本方略。就业帮扶要坚持精准的科学方法 、落实精准 的工作要求，做到因人施策、靶向帮扶 。提高就业帮扶的精准度要明确帮扶谁、谁来帮 、怎么帮三个问题 。

　　一 是精准筛查帮扶对象 。要重点筛查有就业意愿且就业存在困难的大学生，其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的 、较长时间未就业毕业生 是重点帮扶对象。要精准收集大学生就业意向 ，综合大学生家庭情况和个人实际确定帮扶对象，不搞“一刀切” 。二是精准组织帮扶力量。就业帮扶不能只靠学校单向发力，社会、企业、家庭也要发挥作用 ，就业工作人员 、辅导员和专业课教师都要加入到帮扶队伍，积极贡献力量，形成帮扶合力。要广泛挖掘各类校内外资源 ，储备并建立多元化帮扶队伍，根据大学生个性化帮扶需求安排最合适的主体开展工作。三 是精准制定帮扶策略。2022年5月，《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》明确要求精准开展困难帮扶 ，为帮扶对象提供“一人一档”、“一人一策”精准服务 。要认真分析每一名帮扶对象的就业问题 ，因型施策 、对症下药 、精准滴灌 、靶向援助，有针对性开展差异化、个性化和精准化帮扶 。

　　就业帮扶要追求“效度”。实效为先 是高校毕业生就业帮扶的重要法则。追求“效度”就 是满足大学生对美好就业 的向往追求 ，把解决好大学生就业问题作为就业帮扶的评价标准 ，不断增强大学生在就业方面的获得感、幸福感和安全感 。帮扶“效度”主要体现在三个方面。

　　一 是提升就业能力。能力是就业 的基础 。要分析不同群体的心理特征和就业需求，有针对性地开展就业能力培训，提升大学生自我效能感，提高就业竞争力 。二是满足就业需要 。大学生对就业 的需要呈现多样化多层次多方面的特点 ，就业帮扶要以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点 ，坚持行胜于言，用行动和结果说话 ，把对每一名大学生的就业帮扶落细 、落小、落实 。三是外溢帮扶效果。就业帮扶 是保障社会公平 、维护社会稳定 的关键举措 ，充分体现了中国特色社会主义制度的优越性 。要强化就业帮扶过程中的就业育人，鼓励大学生勇于担当民族复兴大任 ，主动到祖国最需要的地方去建功立业 ，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年 ，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花 。

　　（作者 ：李健 ，系东北师范大学学生就业指导服务中心副主任）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）