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粤政协委员刘勇 ：提升“专精特新”企业科技创新能力******

　　中新网广州1月12日电 (记者 蔡敏婕)创新 是制造业发展的核心内驱力，而企业是产业创新的最重要单元。广东省政协十三届一次会议正在广州举行 。广东省政协委员、民革广东省委员会委员、广东佳德控股集团董事长刘勇建议 ，提升“专精特新”企业科技创新能力 ，鼓励专精特新企业带动行业发展 。

　　“专精特新”企业是增强经济韧性 、提升产业链供应链现代化水平的关键主体 ，也 是激发创新活力、完善产业生态不可或缺 的重要力量。近年来，我国不断加大“专精特新”企业培育力度，推动“专精特新”企业在产业基础领域补短板、锻长板，取得明显成效。

　　在广东 ，越来越多“小而精” 的企业正如雨后春笋般冒出。目前 ，广东国家级专精特新“小巨人”企业达867家，位居全国第二 ，省级“专精特新”中小企业2704家 。

　　刘勇在调研中发现，受疫情影响 ，各行业 的经营受到冲击，但科技创新驱动的企业逆势成长成为新 的增长点。

　　“科技创新转化为经济效益离不开生产经营模式 的创新，要支持以创新创造价值，去中心化的多元发展模式 。”刘勇说 。

　　刘勇建议 ，金融机构在通过增加专项债 、专项资金适度超前支持基础设施建设的同时，应当考虑对基础设施建设及相应带动 的产业的科技创新进行资金支持 ，如低碳新能源 、生态环境 、人工智能、智慧物联、现代养殖业、食品加工、中医药等领域进行精细化和差异化 的风险评估和金融支持 。

　　“此外，政府机构应根据经济发展和各行业发展需求 ，持续对体制、机制进行改革。为科技和管理创新创造良好 的发展环境，并加强服务配套 。”刘勇表示。(完)

献血与评优挂钩，“自愿”还有多少真实成分？******

　　据1月10日红星新闻报道，近日，为缓解血液库存下降的压力，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血 的通知，其中提到“献血者在学校评职 、评优、评先中同等条件予以优先考虑”。这种将自愿献血与评优评先挂钩 的行为引发舆论关注 。目前 ，校方表示考虑不周 ，已撤回通知 。

　　血液库存不足，一直困扰着不少地方 。由于疫情影响，各地血液库存告急的问题显得更为突出 ，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性 。正因此，很多地方都在组织献血活动 ，其中不乏一些激励举措，这背后 的善意值得肯定。

　　然而，不是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩，表面上看 ， 是一种激励 ，但如此措施 的公平性值得商榷 。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿 ，还受到身体条件等方面因素的影响，如有 的人患有不宜献血 的疾病等。

　　应该明确 的 是，献血与教师能力素质并无关联，教师评定职称、评优的主要依据应当 是其教学能力和水平 ，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内。也就是说，激励人们献血应当避开职业评价 。

　　根据我国献血法 的规定 ，国家提倡十八周岁至五十五周岁 的健康公民自愿献血 。这一法律条款向社会传递出的明确信息是 ：献血是自愿 的，不能强制。报道显示 ，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血的通知》中明确 ，“本次献血工作纳入各部门 、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml” 。如此做法显然会折损“自愿”的真实性和成色 ，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。

　　激励献血，既要调动公众 的积极性、尊重献血者、呵护公益爱心 ，也要强调自愿、保证公平 。比如 ，要落实好献血者自己及近亲属用血 的优惠政策 ，简化免费用血 的手续 ，充分体现公益互助 的特质 ；单位或行业组织献血可以给予职工一定的营养补贴 ，适当安排职工休假休息等 ；政府层面可以给予某些符合条件的献血者一定的礼遇，如授予道德模范称号等 。

　　鼓励民众定期自愿无偿献血是一项长期工程，切忌用力过猛。(工人日报 木须虫)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）