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古城绛州 ：淡雅墨香里 的浓浓年味******
(新春走基层)古城绛州 ：淡雅墨香里 的浓浓年味
中新网运城1月12日电 题 ：古城绛州：淡雅墨香里的浓浓年味
中新网记者 陆祁国
“虎步腾云追绮梦 ，兔毫泼墨绘宏图 。”看到自己中意的这副春联书写完毕 ，在一旁等候 的居民高兴得合不拢嘴 。
诗词楹联学会会员原创春联 ，民众点选心仪 的春联，书法艺术家现场挥毫 。1月12日，山西运城新绛县龙兴广场，淡雅 的墨香里透出浓浓的年味。
春联 是中华民族独具特色 的传统文化，写春联 、贴春联不仅 是一种民俗活动 ，更是赓续文化血脉、回味乡音乡愁的难忘符号。组织书法艺术家走上街头、走进村庄现场书写原创春联并免费赠送 ，是新绛县延续多年的文化惠民活动之一 。
此前一天，“2023‘绛州古城中国年’写春联 、送春联活动”正式启动 。
“香透窗纱花映翠，人居福地寿延年”“绿染春光春染绿，歌飞岁首岁飞歌”……12日上午 ，新绛县诗词楹联学会会员周长胜原创的多副春联不时被民众“相中”。
84岁 的周长胜系新绛县诗词楹联学会“元老”。为民众书写春联超过50年 的他 ，至今仍坚持每年创作春联、书写春联 。有时，他会专程前往距离县城几十里外 的村庄为村民书写春联 。
39岁 的刘建国同系新绛县诗词楹联学会会员，自幼喜好书法。平时 ，但凡有人找他书写春联，无论工作多忙他都尽量满足。
青年志愿者走进农村发放春联 。 陆祁国 摄起初 ，刘建国不会编撰春联，只能抄一些现成的内容 。时间长了，他意识到一个问题：春联内容不能年年都 是“涛声依旧”。如是，他对编撰春联产生兴趣。
“刚开始只 是自己摸索，后来有幸得到(新绛县)诗词楹联学会老师指导 ，懂得了春联的平仄关系。”近年来，刘建国书写 的原创春联受到很多人喜欢 。
无联不成春，有联春更浓。新绛县诗词楹联学会会长朱青龙说 ，春联承载着民众对节日的祝福、对美好生活的向往，内容需要与时俱进 ，这是该学会多年来坚持原创春联的主要原因。
“今年 ，我们在原创春联中精选了169副，供民众点选。”新绛县文联主席兰秀艳介绍，这些春联 的内容紧扣时代主题，既展现新绛历史文化底蕴 ，又立意高远 、充满正能量，突出喜庆祥和春节气氛 。
12日10时许 ，新绛县泉掌镇新庄村 ，新绛县委宣传部 、共青团新绛县委组织 的送春联活动同步进行。青年志愿者忙着把春联装进手提袋 ，村民排队领取。
79岁 的村民卫建林系第四届运城助人为乐道德模范提名奖获得者，多年来坚持为村民免费书写春联 。看到志愿者送来春联以及其他慰问品 ，老人非常高兴 ：“以前我给别人写 ，现在别人给我写，这个活动传承得很好。”
同日，一批装有绛州木版年画 、福兔、福字、门画、窗花 、春联的春节文化大礼包，也在派送中 。
新绛县委常委、宣传部部长吴宏伟介绍 ，写春联 、送春联活动将持续10天。其间，书法艺术家 、青年志愿者将分头走进老城、新城 、社区 、农村送祝福 、增年味 。
2014年，新绛县荣膺“中国最佳楹联文化县”称号 ，“国字号”楹联文化品牌成为绛州古城靓丽 的文化名片 。(完)
“孩子喊父母回家” 鼓励返乡就业除了亲情牌还有哪些招****** 紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略，充分利用好各类政策红利 ，为返乡就业创业提供全面支持 据报道，今年春节 ，江西赣州多地继续推进“孩子喊父母回家上班”行动 ，增强父母对家庭教育主体责任的意识，动员留守儿童家长返回家乡就业创业，陪伴孩子健康成长 。赣州市崇义县妇联表示 ，将通过加大宣传力度 、组织举办活动等方式 ，切实为有求职需求的妇女群众搭建就业咨询平台 、提供就业咨询服务 ，促进更多劳动力在家门口就业。 我国经济发展 的主战场在城市特别是大城市 ，大量农村地区 的剩余劳动力背井离乡，到城市就业打拼 ，一般只有春节期间才会返乡一次。这样一种城乡二元结构导致留守儿童和留守老人 的照料问题凸显 。留守儿童得不到父母更多的关爱，加之隔代教育 的弊端 ，并不利于孩子身心健康和全面发展。 如果能够吸引父母返乡就业创业 ，在家门口上班，并实现家庭团圆，将会从根本上解决农村留守儿童和留守老人 的照料问题。 但冰冻三尺非一日之寒，如果没有创新性的举措，可能很难真正让外出务工人员愿意返乡就业 。就此而言，赣州市的做法值得肯定 ，但除了打“亲情牌” ，地方政府还应出台更有针对性和有效性 的政策措施 ，真正促进更多劳动力在家门口就业。 笔者曾到部分乡村地区调研发现 ，农村地区主要 是留守老人和儿童居多 ，青壮年劳动力多数外出务工。虽然农村地区 的教育 、医疗等方面的基础设施和公共服务都在加快完善 ，但是青壮年返乡创业就业的比例仍然偏低。不少打工家庭还将子女迁出农村，到城市和县城上学。 之所以人们舍近求远地外出务工 ，归根到底还是农村本地的就业机会乏善可陈，工资收入不高。与此同时 ，农民长期以来存有一种离土入城的愿望 ，希望可以在外闯出一片天地，并在城市稳定和定居下来 。 鉴于此 ，在吸引外出务工人员返乡就业创业方面，地方政府应认识到乡村治理问题 的严峻挑战，从系统层面整体推进，才能循序渐进地取得进展。特别是要紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略，充分利用好各类政策红利，为返乡就业创业提供全面支持 。 返乡就业创业面临 的首要问题是劳动力 的供需矛盾，即产业基础薄弱和就业机会稀缺。地方政府需加大招商引资力度，特别 是因地制宜地发展劳动密集型产业 ，为返乡人员就业创业提供产业基础 。如果没有高质量的就业岗位 ，很难产生强有力的竞争力 ，更不要说吸引劳动力返乡了。 农村劳动力的供过于求使得工资收入偏低 ，劳动权益保护不够 的问题仍然部分存在。这意味着各地要加强农村地区的规范用工，强化劳动权益保护 ，使农村劳动者也能够获得应有 的薪资和福利 ，保障他们就近工作 的权益 ，切实解决他们返乡就业的顾虑。 不少农村劳动力 的职业技能不高 ，难以适应新兴产业的发展要求，也影响了企业投资设厂 的积极性 。地方政府要创新形式方式 ，加强农村劳动力 的职业培训，提升农村青壮年劳动力 的就业能力 ，使他们可以投身当地制造业、手工业和乡村文旅等新兴产业。 另外，还可在城市发力，推动更多农村人口向中小城市和县城定居 ，加快农民工的市民化 ，并为随迁子女提供更好 的公共教育服务 。 近年来，我国新型城镇化进程加速推进 ，意味着会有更多人向城市聚集。特别 是新生代农民工有着强烈 的城市归属感，更愿意留在城市发展，而不 是返乡生活，为此 ，城市应考虑吸纳更多农村人口实现市民化 ，推动城市扩容增效和均衡发展 。毕竟，安居才能乐业 ，宜居方能宜业。 成都商报-红星新闻特约评论员 马亮(中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授) （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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