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七种风格成就最多元电影春节档 影片类型不同各具胜场******

　　张艺谋享受《满江红》 、程耳《无名》调教王一博、郭帆说《流浪地球2》主题是陪伴、《熊出没》这部讲妈带娃

　　七种风格成就最多元电影春节档

　　2023年春节档应该 是近年来类型最多元化 的一次 ，七部上映影片类型不同、各具胜场 。新京报记者采访春节档影片众位主创，请他们讲述影片的精彩创作幕后。喜剧悬疑片《满江红》以大历史为背景，故事切口却极小 ，张艺谋继《狙击手》后第二次闯进春节档 ，他这次在悬疑片类型中增添喜剧元素，完成了一次经典 的封闭空间叙事 ；郭帆执导的国产科幻巨制《流浪地球2》 ，四年磨一剑 ，再次代表了中国科幻电影 的最高水平 ；程耳执导的悬疑谍战片《无名》 ，依然以上海为背景 ，通过导演独特 的个人风格，将作者性与商业性做到了完美融合 ；邓超 、俞白眉执导的体育题材电影《中国乒乓之绝地反击》 ，以1995年天津世锦赛 的真实故事为背景 ，讲述了中国乒乓绝地反击的热血励志故事；苏伦执导的奇幻爱情喜剧《交换人生》 ，十分契合春节档 的热闹气氛 ，喜剧色彩浓厚 ，让观众沉浸在雷佳音和张小斐的“鞍山爱情故事”中 ；在《西游记之大圣归来》之后 ，导演田晓鹏筹制七年，开创粒子水墨技术，为观众带来了动画电影《深海》；春节档“钉子户”《熊出没》系列电影，今年继续推出《熊出没·伴我“熊芯”》 ，回归亲情主题，用科幻的想象呼吁现实的陪伴 。

　　《满江红》

　　张艺谋在拍摄现场常乐不可支

　　电影《满江红》讲述南宋绍兴年间 ，岳飞死后四年，金国使者死在南宋宰相秦桧(雷佳音饰)驻地 ，所携密信也不翼而飞 ，一个南宋效用兵张大(沈腾饰)与亲兵营副统领孙均(易烊千玺饰) ，机缘巧合被裹挟进巨大阴谋之中，他们能否一步步揭开谜底 ，寻找凶手和真相？张艺谋执导的《满江红》这次为观众提供了极为奇妙 的观影体验 ，讲述的故事仅仅发生在一座宅院里 ，场景有限 ，创造力却无限 。整部影片以一起凶杀案为起点 ，以重重阴谋为底色 ，剧情跌宕起伏 ，层层反转 ，当观众绷紧了神经，又会被密集的笑点拨动 。如同海报上所言 ：“悬疑管够、笑到最后” 。

　　这是沈腾和易烊千玺首次与张艺谋合作 ，他们都认为这是一次“梦想成真”的机会 ，沈腾说，以前对张艺谋导演的印象停留在“听说”，几乎所有电影从业者对能与张艺谋合作都有非常强的盼望：“在实际创作过程中 ，张艺谋导演给我非常大 的创作空间 ，这次《满江红》剧本非常结实 ，在剧本基础上可以肆无忌惮地发挥自己希望 的表演 。但无论怎么做 ，我们都不会脱离人物。就 是说，我们可以有不同 的表现 ，但‘线’始终在导演手上 。”此次在戏中扮演副统领 的易烊千玺，回忆《满江红》整体拍摄感受 ，“一切都非常有效率 ，有很厉害 的导演 。我们是一个非常轻松欢快 的剧组，对我来说是很珍贵、很难得 的一次经历。”张艺谋笑着形容片场的气氛 ：“拍戏时，这个剧组的演员们都互相给点子 ，给对方支招，大家是诚心诚意的，共同进步的 。当然他们都不知道我在监视器那头听，每次我听他们聊 ，我就哈哈大笑，乐不可支，我觉得他们非常有趣、聪明、睿智 。”

　　《满江红》 的合作，让张艺谋欣喜 ，他说自己同样在这次合作中受益匪浅 ：“我年轻时候当导演 ，总是非常严肃专注，不苟言笑 ，现在想起来这样 的做法不一定合适，什么 是电影的第一生产力 ？(现在)我觉得是演员 ，因为他演人物，人物最大，任何喜剧 、长片 、短片、短视频等 ，只要是故事片 ，人物就 是第一。这次我拥有了一班非常好的演员，彼此的轻松和快乐让我领会到很多东西，享受片场 ，受益匪浅 。”

　　《无名》

　　导演程耳建议王一博学会独处

　　程耳并不是一个多产 的导演 ，距离他上一部作品《罗曼蒂克消亡史》上映，已经过去了6年多时间。他执导 的《无名》故事背景仍聚焦在民国时期的上海，讲述了波谲云诡的隐蔽战线里，地下工作者们冒着生命危险送出情报 ，用生命与热血保卫祖国的故事。

　　程耳 的电影有着自己独特 的电影风格 ，不会去刻意讨好观众 ，他更在乎的 是符合电影的表达和审美。对于影迷来说 ，程耳的电影很有“腔调” ，人物说着上海方言、利用影像空间营造氛围、非线性叙事结构 ，这些都成为程耳电影中 的重要标签。除了作者风格浓烈之外，《无名》的演员阵容也非常强大，梁朝伟、王一博、周迅等演员充分满足了商业影片 的要素。导演程耳选演员的方式很简单 ，通常就是约人，见见面、聊聊天 ，包括跟王一博谈话 的时候 ，也并没有说要干什么 。程耳为了让王一博能更快地进入角色中，在他进组后很长时间，没有安排任何通告。王一博被要求一个人待在酒店房间，不能玩游戏、看手机，更不能离开剧组拍广告，甚至和朋友家人也不能天天联系 。直到一周后 ，程耳才花大量时间跟他讲剧本中的人物。直到杀青，程耳仍常常建议他学会独处，与生活的喧嚣保持一点距离 。对程耳来说 ，选王一博并非为了流量 ，最重要 的 是适合，他表示两人合作很愉快 ，“甚至比愉快再好一点点，王一博的表现，将来一定会让观众都非常惊讶”。

　　《流浪地球2》

　　最想传达 的主题是“陪伴”

　　从2019年《流浪地球》上映至今已经过去了四年，尽管 是续集 ，但《流浪地球2》却 是围绕着《流浪地球》的前传展开，那时“流浪”的行程还未起航 ，危机刚刚降临。人类在怀疑、冲突与分歧之中的命运一次次被改写 ，更加严峻 的危机与冲突逐步展现 。

　　导演郭帆透露《流浪地球2》在故事层面上会有更多 的科幻立意，由中科院多个学科专家组成的顾问团帮助完善了十几万字的世界观设定 ；而在视效等制作层面上增加多样性，有着丰富多样 的造型 、场景设计 ，用细节增加世界丰富度。制作层面则采用了更先进的技术，在电影正式开拍前两个月 ，制作团队就用虚拟拍摄的方式拍完了整部影片，把剧本变成了一部完整 的、可视化的动画 ，都是按照正常的拍摄方式取景、架好机位 ，由工作人员先模拟演员完成走位，进行动态捕捉，等正式拍摄前，所有工作人员和演员都需要看这个版本 ，这样现场拍摄效率就非常高 ，也更准确 。在阵容上，郭帆笑言自己是位很幸运 的导演，拥有了梦寐以求 的完美阵容 ，在片场每个演员 的敬业程度和专业水平给他留下了深刻 的印象 ，他对观众能欣赏到最精彩的表演充满信心：“不仅是吴京 、刘德华 ，更有幸请到著名表演艺术家李雪健老师 的加盟 ，每一个细节该怎么表现，每一个眼神该如何做到极致 ，几位演员对表演精准度的把握 ，准确得令人吃惊。”

　　除了技术层面 ，让观众更为关切的 是这部新作的主题究竟是什么 ？郭帆究竟想用新作 的这个故事给观众传达什么？郭帆告诉新京报记者四个字——多些陪伴：“这是我电影中最想表达 的，电影里的演员都有一句台词 是‘我在 ，我一直都在’。这个陪伴 是什么？是我们在经历一些低沉 、迷茫 、不确定、没有安全感的时候 ，若是《流浪地球》里 的大灾难真正发生了，那你能干什么？作为一个个体，我认为大家最能做的就 是回到最亲近你的人身边 ，彼此有抚慰，他们也会给你带来勇气。这就 是陪伴 的力量，也 是电影 的核心 ，在电影中我们能感受到人类的坚毅和勇气 ，在当下 的生活中 ，我们每个人也都会面对顺境逆境，拥抱人生 ，细水长流。”

　　《深海》

　　尝试将中国传统水墨和三维相结合

　　做完《西游记之大圣归来》(2015年)之后 ，导演田晓鹏想做一个反英雄的故事 ，一个更平民化，更接近生活的角色。于是 ，就有了《深海》，一位现代少女(参宿)误入梦幻 的深海世界，却因此邂逅了一段独特的生命旅程。

　　这一次 ，田晓鹏想将中国传统水墨和三维相结合 ，但中国传统水墨 是写意 的，而三维又是写实的 ，将两者相结合，天然就有矛盾 ，可想而知，这种技术在制作上的难度 。为此，《深海》动画团队开创粒子水墨技术 ，在前期光 是让一张概念图动起来就耗时两年时间 ，每帧画面粒子数量达数十亿，单帧渲染时间需要1个小时 ，要一直等待电脑计算。其实 ，在《西游记之大圣归来》片头也有一小段将中国传统水墨和三维相结合 的雏形，但影片100多分钟全做成这种风格 ，前所未有 。“一旦坚定了这种风格 ，你会知道后面的难度有多大” ，总制片人易巧在采访中表示 ，选择了这样 的呈现方式 ，就一定要慢。

　　为了还原片中海獭角色的表演，团队员工常常亲自上阵“卖艺”录制表演参考。在创新 的极致追求背后，《深海》团队面临着因为无从参考只能“一次又一次推翻重来”的苦熬 ，在艰巨 的探索之路中 ，中国动画人的“坚韧与乐观”可见一斑 。

　　《熊出没·伴我“熊芯”》

　　带娃妈妈能找到共鸣

　　《熊出没·伴我“熊芯”》 是第6部在春节档上映的《熊出没》系列大电影，导演林永长在采访中表示 ，《熊出没》系列一直在尝试探索和挖掘主角们背后的故事，在《熊出没·变形记》(2018年)中 ，主创挖掘了光头强和父亲 的关系，让观众认识了光头强 的父亲 。《熊出没·原始时代》(2019年)通过熊大表现了勇气主题 。今年 的《熊出没·伴我“熊芯”》，主创继续挖掘角色背后 的故事，为观众解开之前留下的疑惑，包括熊妈为什么会离开熊大熊二，她到底去了哪里 ，她 的离开给熊大带来怎样的影响，这些都是这部电影需要去解决的。

　　“今年的主题也 是比较现实主义题材一些，整个画面包括内容都会更加倾向于亲情化的表达” ，林永长说，影片借用了人工智能 的形式做了一个包装，用科幻的想象呼吁现实的陪伴。片中，熊妈照顾小时候的熊大和熊二的段落特别打动人 ，充满着温情与搞笑。其实最开始，导演林永长也不知道从哪里去找这种创作题材 ，后来他从身边的同事身上找灵感素材，包括新手妈妈如何给孩子喂饭，怎么照顾他们 ，这些过程都 是主创团队和做过妈妈 的同事一起探讨出来的，相信很多妈妈观众看到带娃 的这一段都能找到共鸣 。

　　《交换人生》

　　雷佳音张小斐 的“鞍山爱情”

　　电影《交换人生》是一部带有奇幻色彩 的合家欢喜剧，讲述了仲达(雷佳音饰)和金好(张小斐饰)相亲后 ，意外和暗恋张小斐 的少年陆小谷(张宥浩饰)交换身体，还误打误撞交换了家人，并由此展开了一段有笑有泪的奇“换”之旅。

　　这 是雷佳音继2018年 的《超时空同居》之后与苏伦导演的第二次合作，片中 的男主角仲达就 是苏伦照着雷佳音写 的。为了在表演上演绎出少年感的一面 ，同时又不装嫩不矫情 ，雷佳音经常跟导演沟通 ，他尝试在内心找到曾经年轻时候 的感觉 ，尽量多的去找小时候的一些行为举动。这也是张小斐继2021年春节档口碑佳作《你好，李焕英》后，再度回归春节档 。苏伦导演印象特别深 的是和张小斐见面那天，当时导演还在写《交换人生》的剧本 ，写女主角金好这个人物的时候卡住了。但当她见到张小斐，跟她聊了一个下午之后，故事中这个人物瞬间立体丰富起来 ，“我觉得这个女孩太美好了 ，她就 是我心目中 的金好”。雷佳音和张小斐都 是鞍山人，两人经常开玩笑说 ，这次 是演了个“鞍山爱情故事” 。

　　《中国乒乓之绝地反击》

　　确保每一颗球都真实 、有劲

　　由邓超、俞白眉导演，邓超、孙俪、许魏洲、段博文等主演 的体育题材新片《中国乒乓之绝地反击》(后简称《中国乒乓》)将于大年初三上映 。影片以国乒历史为灵感 ，讲述二十世纪90年代初期 ，陷入低谷时期 的中国男乒如何笃定地从“最泥泞 的”岁月里“冲向光明” ，最终在天津世乒赛上，苦战五局从宿敌瑞典男队手中夺回久违的男团冠军。

　　《中国乒乓》的整个制作期差不多有五年，所有演员进行了将近一年的训练 ，从体能、技术到内心素质，都要尽可能贴近角色 。喜爱运动并酷爱乒乓球 的俞白眉表示，电影里有大量 的竞技镜头 ，“我曾经看到其他国家一些体育电影 ，里面大量用人 的半身，我说‘这个绝不行’ ，中国人对乒乓球的理解， 是绝对禁止只看运动员的挥拍动作，我们必须来真的，必须要苦练 ，做有针对性 的苦练 ，在其中也找到了很多拍摄体育电影的方法 ，确保每一颗球真实、有劲，非常感谢所有来参演的演员以及戏外给予辅导 的运动员 ，他们愿意为这部电影真正好好拍摄 ，并且做了那么久 的练习 ，扛了过去 ，让我们保证能把精彩 的镜头全部拍下来。”

　　邓超、俞白眉做了非常多 的尝试 ，想尽办法用不同 的设备 、摄影方式来拍乒乓球 。“以往国外 的体育电影，例如《绝杀慕尼黑》 、《摔跤吧！爸爸》 ，这些运动讲求的是冲撞，但乒乓球隔着网打 ，人和人之间没有任何身体接触，飞一样 的球速成为所有围观者都紧张在乎的东西 ，我们希望观众能够从电影中感受到乒乓球是一项比较过瘾 的运动，因为打球 ，球飞的速度特别快 ，我们发明了一个方式，将摄影机装在气泵上 ，就像子弹一样打了出去。比如说段博文拍摄 的抽球镜头，我也要确保摄影机 的速度完全能跟得上他 。除此之外 ，还要体现球的力量 ，我们选取了过往录像中最精彩 、最刺激的几场球 ，因为这些一定会让观众为比赛捏一把汗 ，高度还原历史上最让人为之振奋的竞技瞬间 。”在邓超 、俞白眉看来 ，《中国乒乓》确实不 是一个讲人怎么成功 的电影，而 是一个讲人在下一个成功到来之前，怎么面对失败的故事 。而这样 的故事，正 是所有为梦想奋斗的人最需要的精神力量 。

　　采写/新京报记者 滕朝 周慧晓婉

“人事大换防”频现 万科 、旭辉等房企启动开年新一轮架构调整******

　　2023年新年伊始，地产行业迎来首波房企高管“换防”小高峰 ，包括万科、旭辉 、融创 、龙湖等房企多名区域高管发生职位变动。

　　新京报记者也注意到，开年的首轮高管变动也与新一年房企战略调整密切相关，尤其是房企内部管理架构的调整 、区域的合并或升级都有可能带来新 的高管层面 的变动，这也意味着2023年新 的“战役”已经打响。

　　万科 、旭辉等多家房企“区首”发生变化

　　从2022年12月至今，短短一个月期间 ，万科先后对上海区域 、南方区域进行了人事换防 。

　　2022年12月16日，万科调整上海区域高管任命 。其中 ，万科开发经营本部CEO张海不再兼任上海区域区首 ，全身心投入集团开发业务 的整体提升工作 ；原上海区域副总经理、业绩第一的杭州公司总经理吴镝升任上海区域区首 。

　　继上海区域后，万科南方区域也开始人事换防。1月9日 ，原东莞万科总经理周嵘出任深圳万科总经理，南方区域副总经理李东接任东莞万科总经理一职。

　　从这两次区域高管 的任命来看 ，万科均是从“听得见战火” 的一线提拔将领，吴镝和周嵘在过往经历中都有出色 的业绩表现，这也体现了万科在2023年依旧强营销、打硬仗的思路 。

　　进入新年 ，旭辉营销中心总经理闫强和华北区域总裁董毅双双跳槽，据市场消息 ，闫强将加盟龙湖担任龙湖苏州事业部总经理 ，而董毅将加入越秀集团担任华北区域副总裁 ，但目前龙湖和越秀尚未发布官方人事任命公告。

　　同样备受关注 的还有融创华北区域 的人事换防。根据华北区域管理需要，融创总部任命易绪兵为集团副总裁，兼任华北区域总裁，不再担任北京区域总裁助理兼石家庄公司城市总经理职位。同时 ，集团执行总裁迟迅不再兼任华北区域总裁，调任融创总部，另有任用 。

　　此外，在新年伊始 ，随着“新帅”陈序平 的上任，老将邵明晓“功成身退” ，已计划退休，于1月10日辞任龙湖集团非执行董事及董事会副主席 ，这也意味着龙湖进一步完成了新旧管理层 的更迭 。

　　人事换防背后：新一轮区域架构调整开启

　　新京报记者注意到 ，开年的高管变动多为区域层面 的“一把手” ，这也反映出房企在新年伊始正在进行新一轮架构调整，随着区域 的裂变 、合并带来了人事上 的变动 。

　　关于华北区域总裁董毅的离职，旭辉集团向新京报回复称 ：“董毅华北区域集团总裁职务的调整已经发文，交接期到这个月月底。华北区域与西北区域合并，原西北区域总经理周长亮将担任新的华北区域的总经理。”

　　回顾董毅调任华北区域总裁时正值华北区域的成立，即2020年1月 ，旭辉整合原北京事业部、天津事业部成立华北区域 ，而此次华北区域和西北区域 的合并也意味着华北区域不再作为单独的营销区域 。从旭辉华北区域的单列到合并 ，也可以反映出该区域地位的变化，同时 ，也从侧面看出旭辉华北区域 的业绩实现并非一帆风顺，天津 、石家庄等地随着市场转冷业绩也面临下滑 。

　　同样启动新一轮组织架构调整的还有融创集团 ，主要包括成立地产经营中心、资本与融资中心以及资产运营管理中心三大中心平台 ，由此达到“瘦身”增效和敏捷管理 的目标，还同时包括部分区域的变更以及区域人员 的下沉和精简 。

　　而在新年直接宣布优化组织架构 的还有绿城中国，其将浙西区域集团、浙东区域公司 、杭州亚运村项目公司合并 ，成立浙江区域集团 ，按区域集团类别管理，负责浙江省 、福建省 的投资拓展与项目管理 。随着浙江区域公司 的合并，其内部人事任命也发生调整 。据悉，原浙西区域集团董事长迟峰，任新浙江区域集团联席董事长 、总经理；原浙东区域公司董事长吴恒，任新浙江区域集团联席董事长 。

　　同样完成区域调整的还有招商蛇口 ，其对全国范围内的8大区域中的4大区域进行了调整 ，涉及华东区域、江南区域 、华南和深圳区域，包括南通、无锡、长沙、惠州等多个城市公司 的新设和合并，也势必将带来人事层面 的新变动 。

　　目前房企组织架构的调整多聚焦在收缩 ，主要体现在区域 的合并管理 。对此 ，地产分析师严跃进认为，房企组织调整也反映市场环境 的变化，2022年房地产市场整体低迷 ，2023年市场预期仍需时间修复 ；目前 的市场环境继续“做大”并不合适，收敛聚焦也 是为了应对后续潜在的风险 。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）