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二十大代表风采丨旦增顿珠：二十余年匠人经历诠释西藏民族工业精神******
中新网拉萨10月8日电 题：旦增顿珠 ：二十余年匠人经历诠释西藏民族工业精神
中新网记者 赵朗
40岁的旦增顿珠与同事们仍奋战在24小时不间断 的水泥生产一线 ，新冠肺炎疫情之下 ，工作内容与往日并无不同 。他说，在这特殊时期 ，仍在正常生产 ，保供重点工程项目。
旦增顿珠 是西藏高争建材股份有限公司(原拉萨水泥厂)副总经理、制成车间主任 ，他在这里已经工作了22年。在去年，他获得了全国五一劳动奖章。
他所工作 的这家水泥厂 是西藏最早的为数不多的现代化工业企业之一 ，1962年开始投产。自2000年中专毕业进入该企业后 ，这位普通年轻人 的人生便与西藏民族工业发展有着千丝万缕 的联系 。
电话采访中 ，他告诉记者，刚进工厂第一年 ，在行政岗位，直到2004年 ，走上了技术岗位 ，参与到生产一线中 。他说 ：“起初跟着厂里 的师父学习，因为感兴趣，也经常自己琢磨研究，做笔记，研究操作、观察数据 ，经常从实践中验证学习 的理论知识。”
图为旦增顿珠(右)与同事。 旦增顿珠本人供图在外人看来枯燥 的岗位，旦增顿珠却乐享其中 ，性格好动，喜欢研究机械 。于他而言，这份职业似乎早早为他定位了人生 的发展方向。
在热爱中，旦增顿珠创造着自己 的职业价值 。近20年里，职务虽然变化提升 ，一直 是技术骨干 。
参与生产中，旦增顿珠也取得了很多让自己和工厂认可 的成绩。在担任制成车间主任的6年间 ，通过他的不断努力 ，设备运转率年年提高 ，特别 是在2015年创造了公司历史以来水泥磨机单台系统运转率100%的历史记录。他还为公司节约设备维修费100多万元(人民币 ，下同)。
2020年，旦增顿珠在制成车间利用停机时间对设备工艺系统进行了技改 ，减少了设备 的跑、冒、滴、漏现象 ，极大降低了员工的劳动强度 ，减少了系统 的故障点 ，提高了运转率 。通过系统优化，磨机全年平均每台每小时产量大大提升 ，水泥电耗降低 。2020年全年节约电费700多万元，取得了前所未有的好成绩 。
图为旦增顿珠(左)与同事进行技术交流。 旦增顿珠本人供图相较内地其他省区 ，西藏工业起步比较晚，所以公司也会组织员工到内地参观学习 。旦增顿珠格外珍惜每次外出学习 的机会 。他回忆，早些年去山东 的一家水泥厂 ，算 是内地水泥行业中的标杆企业 。在那里，绿色工厂让他大开眼界 。也让这位走出高原 的普通工人对绿色工厂和生态环保有了新的认知，更 是让他认知到了西藏工业发展与内地的差距。让他最长见识的是，节能技术方面 ，“这家水泥厂转化废弃利用，用动能取代了电能” 。
工厂发展这么多年来，旦增顿珠也见证并参与了水泥生产的技术改革。他说，2008年，厂里生产一线利用水泥煅烧 的废气余热进行发电 ，变动能。2017年 ，水泥厂改进采用富氧燃烧技术 ，实现了节能降耗的效果。“西藏本身海拔高缺氧，所以采用这项技术充分燃烧燃料，节约能耗。”
“高争是西藏第一家水泥工业企业 ，到今年刚好60周年 。”他说，企业经历了一甲子的变迁，作为二十大代表，他希望在自己擅长的领域中，能有所作为 ，让这座水泥厂成为西藏自治区的百年民族工业企业，更在高原填补水泥工业技术的空白。(完)
工地里的“年味”：年关前的坚守与送别****** (新春走基层)工地里的“年味”：年关前 的坚守与送别 中新网太原1月18日电 题：(新春走基层)工地里的“年味”：年关前 的坚守与送别 作者 范丽芳 黄加梓 1月17日，腊月二十六 。年关将至，建筑工地有着不同的“年味”。33岁的江西人叶远田打算春节不停工，坚守雄安新区项目建设现场 ，37岁 的山西人王玉晋则奔波多地，为工友进行回家前 的安全培训 ，协助进行网络购票，见证一场场送别。 叶远田供职于中铁十二局集团建安公司华北公司，目前担任雄安新区雄东安置房B区一标段项目总工程师。三年前 ，他来到雄安新区，投入热火朝天的建设工作。2021年、2022年春节，他所在的容西安置房项目同样没有停工。 雄东安置房B区一标段总建筑面积约35.07万平方米，包括45栋7层到14层住宅 ，约1.2公里长 的市政道路 ，项目建成后将为2075户居民提供安居保障 。  图为叶远田(右一)在施工现场工作。 受访者供图“确保春节期间正常施工 ，这是我今年春节假期 的重点工作。”叶远田介绍，他所在 的项目于2022年10月17日开工 ，将于2024年6月30日竣工 。为保证建设任务顺利推进，逾百名建设者像叶远田一样在春节假期坚守 ，以确保项目如期交付 。 目前，该项目已基本完成土护降及地基处理施工，全面进入地下结构施工阶段。叶远田说，“从小年开始 ，项目工地上 的工人陆续减少 。现在我和13名项目管理人员负责春节假期施工 的安全、质量 、技术、测量等 。正月初三以后 ，工人会慢慢增多。” 2023年1月2日，由中铁十二局集团建安公司承建的容西片区C单元安置房及配套设施项目C1标段，圆满完成建设任务，顺利移交新区回迁民众；1月13日 ，由中铁十二局承建的雄东片区B单元安置房、公共服务 、市政公用工程项目 ，获业主单位颁发的“安全文明先进单位”锦旗…… “此心安处是吾乡 。雄安三年，我见证了新区日新月异 的发展变化 ，想到我们曾尽过一份力，就已把这里当成了家。”叶远田说 。  图为中铁十二局集团建安公司某项目部“温暖返乡 回家过年”送站现场。 受访者供图与叶远田不同，中铁十二局集团建安公司劳务分公司自带劳务负责人王玉晋的工作则是四处奔波，送工友们安全踏上回家的路。 “临近年关 ，我们格外忙碌 。”王玉晋与其他工作人员前往全国各地在建项目 ，为工友们进行回家前的安全培训，协助进行网络购票，在项目地举行“温暖返乡 ，回家过年”送站活动 ，将工友安全送达火车站、汽车站。 王玉晋说 ，劳务分公司既 是工人们 的管理者 ，也是服务者 。数起2022年工作账单，他用“安全 、温暖 、高效”来形容 。 “对工人们的管理和服务要简单明了、温暖贴心 。我们给项目建设了高标准食堂，工人们打卡就餐；每天有观影、运动等不同 的娱乐活动；宿舍卫生整洁 ；着装统一耐用。在项目现场 ，材料摆放、楼层完工要求，均绘有示意图，这些要求都是项目建设注重细节的体现 。”王玉晋说 。 除此之外，王玉晋还牵头举办技能比武大赛 ，对获奖者、标准化建设先进者等进行计分奖励，年底可换取不同 的物质奖励 ；劳务公司还为新婚工人拍摄婚纱照 ，为家庭困难工友修缮房屋等。 年味渐浓 ，春节的脚步越来越近 。在重点项目 、重大工程现场，还有更多建设者坚守岗位 ，他们像城市中的点点星火，汇聚成光，守护着一处处项目、一座座城 。(完)
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