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对话丨花海：低谷永不言弃 ，巅峰享受荣誉******
中新网北京2月2日电(记者 王昊)花海捧着属于自己 的又一座年度最佳选手奖杯，在台上条理清晰地发表着获奖感言 。在KPL年度颁奖礼上，他以这样圆满 的姿态告别2022年。
过去的一年，是属于花海的一年；即将到来的新赛季 ，同样令人期待 。用花海的话说 ，21岁的他“还能打”，特别 是处在一个“互相信任” 的团队中 。
“我还不老 ，我还能打”
把时间拨回到去年12月 ，花海和队友们正征战王者荣耀世界冠军杯 。这是王者荣耀赛事体系中最为重要的比赛 ，对于2022赛季发挥出色的eStarPro来说，自然不愿让冠军旁落。
花海真名叫做罗思源，21岁的他依旧年轻 ，但在KPL打野位中已经算 是一名老将 。以天才之姿出道，也经历过挫折，如今的花海正值巅峰 。果然，决赛中他发挥出色，在帮助队伍夺冠的同时，自己摘得FMVP。
赛后接受采访，花海说 ：“我还不老，我还能打。”上赛季的比赛中，他遇到了很多年轻选手 ，但花海依旧是笑到最后的人 。他所说的“老” ，跟自己的状态无关。
王者荣耀世界冠军杯上令人惊艳的“澜”将获得独一无二 的冠军皮肤，这 是花海的招牌英雄 。如果当下选择一个英雄代表自己 ，花海 的答案是“澜” ，因为其一击必杀 的特质很适合他。
图片来源 ：KPL王者荣耀职业联赛官博在王者荣耀 的故事背景里 ，“澜”是令人胆寒的刺客。正如比赛中 的花海 ，找准时机收割战场，出众的嗅觉帮助他成为KPL第一打野。
花海介绍 ，自己操作主要依靠直觉，“绕后的时候要卡视野，注意对面的视野布置就是练习 的东西。”
和赛场上 的风格不同 ，被问及“是否因操作更好所以更敢打”时 ，花海却很谦虚：“其实职业选手 的操作都很好 。”
看起来，21岁 的花海并未显出所谓“老将” 的疲态，反而拥有更稳定成熟的心态 。这份自信来自于刻苦的训练 ，来自于赛场的表现，也来自于挫折 的磨砺。
图片来源 ：KPL王者荣耀职业联赛官博“不可能有人一直赢”
花海选择将FMVP皮肤给“澜”，除了因为赛场上的契合，还有赛场外 的陪伴。“在我低谷的时候，这个英雄刚出来，当时我一直在玩 。”他回忆道。
花海所说 的低谷 ，出现在2020年。
2019是花海亮相KPL的第一年。在此之前 ，他随FTD战队四处征战 ，遗憾 的 是，这支队伍一直未能获得参加KPL 的资格。
那时 的花海，打过中路 、边路、打野，他并不在聚光灯下 。但正 是这段岁月 的积累 ，使得登上KPL舞台的花海立刻吸引来无数关注 。
花海 。受访者供图2019年春季赛，花海在自己 的KPL首秀中斩获“五杀”。那一年，eStarPro夺得KPL春季赛冠军、王者荣耀世界冠军杯冠军。但在次年 ，他们 的成绩出现了明显下滑 。
花海回忆 ，2019年夺冠算是队伍的巅峰 ，但低谷来得很快。“带来 的感觉就 是我可以享受荣誉 ，但 是自己也能接受失败 。因为电竞就是非常残酷 的东西，不可能有人一直赢。”
客观来说 ，虽然2020赛季eStarPro处于低谷，但花海的状态不错，也并未因此对自己产生怀疑。“当时我承担的东西不 是很多 ，主要还 是做好自己就行了 ，也没有想太多 。”
坦然 的心态加之不懈 的努力，成就了今天的花海。他希望更多人通过自己了解电竞、热爱电竞，希望自己展现给大众的 是“热血 、积极、努力 、永不言弃”的形象 。
花海 。受访者供图“团队意味着互相信任”
如今 的eStarPro早已走出低谷 ，坦然 、花海 、清融、易峥、子阳 ，这五人组在组建成功后已经取得了五冠 。2022年KPL年度颁奖礼上 ，eStarPro全员入选了最佳阵容。
花海 是eStarPro的队长，在他眼中，每个队友都很让人省心 。“游戏里和生活中，大家性格都特别好，也都很自律 。”
尽管2022年全年成绩优异，但eStarPro也曾遇到过困难 。春季赛常规赛第三轮，队伍的状态有些起伏 。
花海说 ，那时候季后赛快来了 ，心里比较忐忑。最终5个人坐下来 ，坦诚地分享了各自的想法 ，把问题说开 。这次推心置腹的交流后，队伍重新走上正轨 。
图片来源：KPL王者荣耀职业联赛官博在花海眼中，团队一词意味着“互相信任”。
因为生活 、训练、比赛都在一起 ，花海能发现队友性格中的另一面。他说，坦然虽然不太爱说话，但心里面装着兄弟们 ；易峥表现得很开朗 ，内心会照顾到每个人 ，他 的抗压能力在游戏内外都很强 。
“清融 是非常年轻 、状态非常好 的职业选手 ，操作拉满。子阳稳重 、想赢，敢于把他的指挥思路与想法 ，以及哪些地方没做好去跟大家积极沟通 。”花海说 。
花海。受访者供图谈及新赛季，花海说 ，春季赛的目标就 是冠军 。“春季赛是短期目标，赛季是长期的，要先把短期的做好 。”
如同他 的职业生涯，花海总希望先把眼前 的事做到最好 。(完)
【新时代新征程新伟业】江西一高校“火车头”党建品牌助推“双融双育”落地增效****** 中新网南昌12月30日电 (记者 姜涛)作为老铁路院校 的华东交通大学今年来一直致力培育提升的“火车头”党建品牌，被作为江西全省高校党建示范品牌大力推进，也助推着“双融双育”工作在高校落地增效 。 据该校党委副书记肖长春介绍 ，之所以命名为“火车头”，寓意全校党员干部要弘扬“火车头精神” ，塑造党员干部“新铁军形象” ，不断提升党建工作水平 ，以一流 的党建引领学校事业又好又快发展 。 “目前 ，学校正在建设集数据库 、信息化指挥调度 ，品牌展示等功能于一体的“火车头”党建提升工程指挥调度中心。”肖长春说 。 围绕“火车头”党建品牌创建目标 ，该校不断推进党建工作与业务工作相融合 。在学生培养方面 ，持续推进“党建＋思政课堂”“党建＋第二课堂”；在党支部建设方面 ，形成一套有效工作体系 、打造一个思政育人项目 、攻克一些事业发展难题 、创建一项特色党建精品、推出一批党员先进典型。 2022年6月 ，江西印发关于在高校组织开展“双融双育”活动 的实施方案，推进高校党建工作融入全省工作大局、融入高校高质量发展，培育高素质专业化教师队伍、培育堪当大任的时代新人 。 “我们在推动‘火车头’党建品牌这项工作过程中 ，积极推进‘党建+’与人才培养 、科学研究 、社会服务、文化传承与创新等深度融合。”肖长春表示 ，学校充分发挥办学优势，不断推进党建工作与行业企业 、地方党组织在各个方面 的融合。 在该校党委研工部部长朱王海看来，把党建工作融入学生培养，打造高素质人才培养 的“火车头”，可以有效推动党建引领、精准思政 、管理服务 的深度融合 。 据朱王海介绍，今年校园封闭管理期间 ，学校集结青年党员 、学生骨干打造党员先锋队 、青年突击队等队伍 ，推动学校38栋学生宿舍网格化分区管理并成立楼栋志愿者服务队 ，助力疫情防控工作 。 “我们将持续提升青年志愿服务水平 ，拓展‘三全育人’新场域 ，大力开展文化论坛 、研学实践、‘第二课堂’等课外活动，形成富有华交特色 、浸润学生成长 的‘铁’文化系统工程 ，助力学生成长成才。”朱王海说 。(完) （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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