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【网络强国这十年】微步在线薛锋 ：创业维艰 ，创新更艰******

　　【网络强国这十年——创业心得篇】

　　随着云计算、大数据和虚拟化技术的不断涌现 ，数字化转型推动全球云市场井喷式发展。然而，在数字化转型不断深入带来业务场景的多样化 的同时，云端服务背后也存在各类安全问题。威胁情报防范作为保障信息数据 的重要一环 ，扮演着信息产业“把关人” 的角色 。

　　近日 ，微步在线创始人、CEO薛锋做客光明网“网络强国这十年”专栏 ，畅谈创业经历 ，讲述创业初心与选择 ，并对当下网络安全行业创业者 的发展方向给出建议 。

　　瞄准行业需求，专精“威胁情报”

　　微步在线成立于2015年 ， 是我国最早一批关注互联网威胁情报的企业 。薛锋表示 ，2014年大众创业 、万众创新的社会氛围浓厚 ，作为偏技术管理型的工作者，自己对网络安全行业有一定理解和洞察，看到威胁情报技术极有可能成为使网络安全技术发生变革的节点 ，便决定创业。

　　薛锋说 ，相比创业维艰，他觉得创新更为艰难。在创业过程中 ，无论是做一个新 的商业模式，还是推广新产品给客户传递新价值 ，都承载着教育市场推广的新理念，需要经历很长的周期 ，这个过程可以说很契合“创业维艰，创新更艰”理念。

　　对于选择威胁情报作为创业细分赛道，薛锋表示，与传统的安全防御不同 ，威胁情报防范 的核心在于主动“出击” ，这基于一种全新 的网络安全认知理念：通过大数据分析，可以有效预判危机并且进行主动防御。即从不计其数 的报警信息中筛查 ，提前获取攻击者的攻击工具、攻击途径、攻击意图等信息，精准找出威胁所在 ，从而响应并把损失降到最低。这也就要求借助AI 、大数据、云计算等新型技术，进行海量数据存储计算。而在微步创立之初，这些技术已经趋于成熟，微步正 是发现了威胁情报 的可能性 ，确定其为切入点，开拓创新 ，期待为行业带来一些变革性 的技术 。

　　“云化”服务体系，聚焦新安全探索

　　作为国内新兴网络安全公司，微步在线长期植根于威胁检测领域 ，积累了强大的威胁情报和威胁检测分析能力 ，研发了基于流量和终端的“云+流量+端点”全方位威胁检测响应产品矩阵 ，帮助企业建立全方位 的威胁监控体系，持续为客户提供专业的技术、产品和服务 。

　　针对当下网络安全行业中，威胁端和需求端同步变化 ，“新安全”业态应运而生 ，微步在线聚焦技术提升和产品服务，进行了一系列新探索 。

　　“过去上网都会用到DNS服务做域名解析，在此过程中，就可能有钓鱼网站、木马等 的威胁存在，而微步创新使用云化的交付方式，便捷用户体验。”薛锋表示，这种云化交付 、按年订阅、重视实战效果的方式 ，能以较低 的成本帮用户持续解决安全困扰问题。这种云化 的创新服务 ，不仅是国内首家，也深受用户欢迎。

　　薛锋介绍，目前大概有几千家单位通过这种云化方式，基本上实现“分钟级”就能使用微步 的服务，大大区别于传统网络安全终端不易移动、时间成本高 的特点 。

　　不是“一劳永逸” ，而是“日日常新”

　　当今世界百年未有之大变局加速演进 ，我国所面临的传统安全与网络安全威胁交织 ，网络空间对抗已成为大国博弈的常态化手段，筑牢网络安全防线已成为维护国家安全和社会稳定 的关键 。

　　党 的二十大报告指出，要健全国家安全体系 ，完善国家安全法治体系 、战略体系 、政策体系、风险监测预警体系 、国家应急管理体系，构建全域联动 、立体高效的国家安全防护体系。

　　薛锋表示 ，作为数字时代网络安全技术创新型企业 、网络威胁发现和响应的领军者，团队将结合自身优势 ，落实党 的二十大报告要求，建立全面 的风险监测预警体系，不断扩展，努力应用于国家网络安全关键信息基础设施上 ，同时坚持守正创新 。

　　当下 ，网络安全行业内基础设施和客户需求都在发生变化 ，这就要求行业内各类企业持续不断开拓创新，在此过程中，要认识到网络安全并不是“一劳永逸” ，而是“日日常新” ，这样才能做到“知己知彼 、百战百胜”。

　　“我一直觉得 ，网络安全行业其实非常像医疗行业，医疗行业应对的 是现实世界中存在 的生物病毒体，而网络安全行业其实应对的是网络世界中的黑客或病毒 。”谈及未来规划，薛锋表示 ，下一步 ，微步在线将继续沿着精准及时发现多样化网络威胁、帮助用户做出积极响应的大方向 ，健全风险监测预警体系 ，深化“客户成功”概念 ，助力构建网络空间命运共同体。

　　监制：张宁 李政葳

　　采访 ：雷渺鑫 李飞

　　拍摄/后期：雷渺鑫

养老“第三支柱”如何撑起来？金融机构等积极性高涨******

　　养老“第三支柱”如何撑起来 ？

　　阅读提示

　　截至2022年底 ，个人养老金缴费人数613万人，总缴费金额142亿元……个人养老金制度实施后 ，金融机构等积极性高涨 ，个人养老金行情迅速升温 。目前 ，收入较高且接近退休年龄 的人群积极性较高 。未来 ，个人养老金制度有待进一步调整优化 ，进一步提升产品吸引力 。

　　去年12月底 ，在北京一家国企工作的张华开通了个人养老金账户 ，并“顶格”存入了1.2万元，为自己 的未来养老“支”起了第三支柱。

　　2022年11月25日，人社部 、财政部 、国家税务总局三部门发布通知，明确个人养老金制度在北京 、天津 、上海等36个先行城市和地区启动实施。银行金融机构等积极性高涨，个人养老金行情迅速升温。

　　数据显示，截至2022年底，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。人们对个人养老金到底 是怎么看的？《工人日报》记者对此进行了采访 。

　　金融机构等积极性高涨

　　2022年12月初 ，为了帮在银行工作的高中同学完成年底工作量考核，在天津一家设计院工作 的刘伟线上开通了个人养老金账户 ，并存入了1元钱。“过程不复杂 ，填写相关信息，进行短信验证，就开户成功了”。

　　记者在采访中发现，有不少人和刘伟一样 ， 是被在银行工作 的熟人拉着入局的。

　　个人养老金制度开始试点后，首批有23家银行可以开通个人养老金账户 ，包括6大国有银行 、12家股份制银行以及5家城商行。

　　一场客户争夺战也由此打响。各大银行纷纷通过返现金 、赠送消费券 、积分等手段“拉新” 。2022年12月29日，词条“每周60个新开户指标 ，个人养老金争夺战下 的银行理财经理‘喊苦’”一度冲上热搜。

　　刘伟在开户后，获得了50元现金返现。对于是否继续往个人养老金账户存钱 ，他仍持观望态度。

　　税优是个人养老金的吸引力之一。按照制度安排 ，个人养老金开户后，可以在综合所得或经营所得中按照个人养老金的实际缴费金额进行税前抵扣 。刘伟表示 ，自己的年收入在12万元左右 ，本身交税就不多，因此减税效果并不明显，可以再等等看。

　　个人养老金背后的“两本账”

　　与持观望态度的刘伟不同 ，在北京一家国企工作的张华开通个人养老金账户经过了深思熟虑。

　　2016年开始 ，他所在 的企业开始为职工缴纳企业年金 ，这为张华 的养老支起了第二支柱。这次开通个人养老金账户，张华是想“支”起第三支柱，为自己养老多一份保障 。

　　张华今年35岁，年收入在35万元左右 ，他给记者算了这样一笔减税账。

　　除去包括房贷、赡养老人两项专项附加扣除在内的各项扣除，他年度应纳税所得额约在18万元左右 ，适用于20%的税率档位。如果能再扣除1.2万元的个人养老金 ，那一年可以少交税2400元，按60岁退休计算，他可以少交6万元。

　　关于投资收益 ，根据制度安排，在投资环节 ，计入个人养老金资金账户 的投资收益暂不征收个税；在领取环节 ，个人领取 的个人养老金，不并入综合所得 ，单独按照3% 的税率计算缴纳个税 。

　　张华告诉记者 ，对于养老产品投资，他更看重 的是稳健性 ，而非高收益 。因此，他更倾向于选择相对保守的储蓄，“相当于为未来养老多存了一笔钱” 。

　　按照3%的年化收益率计算，张华如果每年持续缴纳1.2万元 ，缴纳25年至退休 ，缴税后 ，他能从个人养老金账户中拿到43.71万元 。

　　在福州一家国有银行工作人员张欢看来 ，个人养老金更适合年收入在20万元以上的人群 。在她接触的开户客户中，收入较高且接近退休年龄 的人群 ，积极性普遍较高。

　　提升个人养老金制度吸引力

　　由于个人养老金采取市场化运营 ，不可避免地会存在投资风险。那么，普通人该如何合理使用存入养老金个人账户里 的资金购买养老金融产品？

　　中国养老金融50人论坛秘书长董克用建议 ，投资者要根据自己 的年龄、财务情况和心理承受能力进行投资。比如，年轻人可以选择购买风险相对高的养老基金和养老理财产品 ，中年人投资要趋向稳健 ，接近退休年龄 的人，可以选择相对保守的养老储蓄产品。

　　根据规定，个人养老金产品由金融监管部门确定 ，进入个人养老金“白名单”的产品要具备运作安全 、成熟稳定、标 的规范 、侧重长期保值4个属性 ，从而更好保障退休人员 的生活。《个人养老金实施办法》也强调，销售机构要以“销售适当性”为原则 ，做好风险提示 ，不得主动向参加人推介超出其风险承受能力 的个人养老金产品。

　　下一步 ，个人养老金制度如何更好地完善 、发展？中国人民银行前行长 、全国社保基金理事会前理事长戴相龙建议 ，今后 ，可以把个人养老金最高限额提高到1.8万元以上 ，扩大税收优惠。同时，对个人养老金的投资收益率实行保底，加大政策扶持力度 ，以进一步提升大家参与个人养老金 的热情 。

　　“为了适应劳动力市场灵活化趋势，未来的个人养老金制度可以考虑将第二支柱(企业年金和职业年金)和第三支柱(个人储蓄型养老保险和商业养老保险)打通 ，或者建立两者之间的衔接办法。”中国人民大学教授 、中国社会保障学会秘书长鲁全指出，目前，第二支柱 是由劳动者和用人单位共同缴费，如果劳动者换了工作，新单位又没有企业年金计划，那么他的第二支柱就会中断。他建议 ，增强第二支柱和第三支柱之间 的协同功能 。(文中刘伟 张华 张欢为化名)

　　王维砚

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）