苏贞昌正式率“内阁”总辞 新旧“内阁”31日交接******
中新网1月30日电 据台湾“中央社”报道,台当局行政机构负责人苏贞昌今日(30日)主持行政团队临时会,会中通过“内阁”总辞案,随后全员循惯例拍摄大合照 。台当局新行政团队负责人陈建仁29日已公布第三波“内阁”名单,苏贞昌今天率“内阁”总辞后,新旧“内阁”交接安排在31日。
苏贞昌。图片来源:台湾联合新闻网台湾地区领导人蔡英文27日举行记者会,宣布台湾地区前副领导人陈建仁将任新行政团队负责人,陈建仁随后展开征询事务。
陈建仁当天晚间便公布首波人事名单 ,行政团队副负责人为郑文灿、秘书长由李孟谚留任 、政务副秘书长何佩珊续留、发言人为陈宗彦 。另外,8名政务委员部分全数留任 。
各部门负责人方面 ,有经济事务主管部门负责人王美花、劳动事务主管部门负责人许铭春 、“海委会”新任负责人管碧玲 、财政事务主管部门负责人庄翠云等 。
征询第二天,陈建仁晚间公布第二波“内阁”成员名单 ,包括内政事务主管部门负责人林右昌、文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌、教育事务主管部门负责人潘文忠 、法务主管部门负责人蔡清祥 、交通事务主管部门负责人王国材、卫生福利主管部门负责人薛瑞元及数位发展事务主管部门负责人唐凤 。
蔡英文(中)与苏贞昌(左)及陈建仁合影。图片来源 :台湾联合新闻网 潘俊宏 摄此外,陈建仁29日表示 ,经与蔡英文商讨后,确认外事部门负责人吴钊燮、防务部门负责人邱国正 、陆委会负责人邱太三留任 。
郑文灿则表示,30日完成所有“阁员”名单确认,各部门副负责人人选也会在30日下午透过记者会完整对外说明 。
而对于陈建仁接任台行政机构负责人 ,不少岛内网友留言表示:“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队 ,哪位来接任都没用 ,因为没有一位 是专业 的 ,更何况都 是为己私利,有哪位真为台湾百姓做事,所以换谁做还 是一样无解。”
推动党 的二十大精神深入人心 、落地生根****** 作者 :秦龙 、李维光(天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津师范大学基地) 基层宣讲是打通党 的二十大精神学习宣传贯彻“最后一公里” 的重要渠道,在推动党的二十大精神深入人心、落地生根上发挥着重要作用 。切实做好党 的二十大精神基层宣讲,重在及时总结实践中的好经验 、好做法,在对象化 、分众化 、互动化相统一中增强宣讲的说服力 、亲和力和针对性、有效性 ,推动党的二十大精神深入群众 、深入人心。 以对象化宣讲提升亲切感、说服力 、感染力。做好党的二十大精神基层宣讲,首先要解决好“讲给谁” 的问题。一些地方增强受众意识,通过走进田间地头、厂矿车间 、学校课堂 ,开展“零距离”“面对面”宣讲,回应基层党员干部群众所思所想 、所需所盼 ,找准思想认识共同点、情感交流共鸣点 、利益关系交汇点、化解矛盾切入点,让基层宣讲更具温度、更加解渴 。一些地方注重在宣讲活动中把“书面语”转化为“大白话”,用接地气 、冒热气 的群众话语把党 的二十大精神讲清楚 、讲明白,用身边案例、可感数字不断增强基层宣讲的亲切感 、说服力 、感染力,让干部群众愿意听、听得懂、有收获,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家” 。 以分众化宣讲增强针对性 、有效性 、到达率 。习近平总书记指出 :“读者在哪里,受众在哪里 ,宣传报道 的触角就要伸向哪里 ,宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。”在实践中 ,一些地方积极探索分众化宣讲的有效路径 。一方面,建强宣讲员队伍 ,发挥领导干部、理论工作者、行业先进模范等 的各自优势 ,让合适 的人宣讲合适的事 、身边 的人宣讲身边的事 。另一方面,针对不同地域 、不同行业、不同年龄受众需求 ,分层次 、多维度、分阶段开展宣讲,做到“一把钥匙开一把锁”,因时因地因人制宜,“现实+虚拟”“固定+临时”“集中+分散”等方式并举,构建全方位 、立体化基层宣讲体系,切实增强基层宣讲 的针对性 、有效性、到达率 。 以互动化宣讲推动听得懂 、能领会 、可落实。习近平总书记强调:“要注意宣传群众 、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受 的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们心热起来、行动起来 。”一些地方着力推动构建网上网下同频共振、线上线下共同发声的大宣讲格局。在线下 ,同群众坐到一条板凳上交流交心,掌握基层干部群众感到困惑 、迫切需要解决的问题 ,明确宣讲 的侧重点和切入点,积极回应群众所想所盼 。在线上 ,通过开设基层宣讲“微课堂”“公开课”,借助网络直播等形式 ,在有问有答、交流互动中增强宣讲活动 的交互性和沉浸感,促进干部群众自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,凝心聚力全面建设社会主义现代化国家 。 (文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |