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严查这些人、这些事！中央纪委公报释重大信号******
中新网北京1月11日电(记者 阚枫 袁秀月)10日，二十届中央纪委二次全会公报公布 ，新一届中央纪委如何开局 ，下一阶段 的中国反腐从何处着手，此次公报释放重要政策信号 。
资料图：2015年10月，海南省公安厅组织党员干部前往反腐倡廉警示教育基地参观受教 。洪坚鹏 摄这些制度要扎牢
推进反腐败国家立法 、完善基层监督体系
3000多字的公报中，对健全全面从严治党的制度体系作出重要部署 。
党的二十大报告首次提出“健全全面从严治党体系”的重要任务 。在此次公报中，“全面从严治党体系”亦成为关键词 。
公报中提到 ，推动完善党 的自我革命制度规范体系。促进完善党内法规制度体系，研究修订党纪处分条例 ，推进反腐败国家立法 ，不断健全完善纪检监察法规制度体系。推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系 ，形成监督合力 。
自我革命是中国共产党区别于其他政党最显著的标志 ， 是跳出治乱兴衰历史周期率 的第二个答案 。在专家看来，写好这第二个答案，并将其具体化、操作化，制度体系建设是关键的基础性工作。
“党的十八大以来，我们在党风廉政和反腐败方面取得了巨大成绩 ，初步构建起全面从严治党体系，要在总结过去十年经验的基础上持续完善健全这个体系 ，进一步适应新形势 、新任务 。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家对中新网记者分析 。
这个监督很关键
确保“不偏向、不变通 、不走样”
2023年 是贯彻二十大精神 的开局之年 ，公报在论述新一年的纪检监察工作时，“围绕落实党 的二十大战略部署强化政治监督”被列在首位 。
公报提到，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署 ，围绕党中央因时因势作出 的决策部署加强监督检查，确保执行不偏向 、不变通、不走样。
此外在谈及“四风”问题时 ，公报同样提到“贯彻党中央重大决策部署” ，公报提到 ，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解 、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为 ，权力观异化、政绩观扭曲 、事业观偏差等问题 。
“近年来查处 的腐败大案要案中，对党不忠诚 、不老实 ，当面一套、背后一套 的问题较受关注 ，强化政治监督 ，在对党忠诚方面强化监督，显得十分必要。”
竹立家说，写好第二个答案 ，真正落实全面从严治党，确保党中央决策部署全面落地见效，说到底需要干部队伍时刻牢记初心使命 ，确保永远对党忠诚。
资料图 ：山西太原 ，人们前往参观中国共产党反腐倡廉历程展 。 中新社记者 韦亮 摄这些群体被点名
年轻干部、“一把手” 、代理人
会议公报中，明确提到了几个群体 。
对年轻干部，公报要求 ，高度重视年轻领导干部纪律教育 。对“一把手” ，公报要求 ，强化对“一把手”和领导班子监督 ，督促其严于律己 、严负其责、严管所辖。此外 ，公报还提到 ，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体 的代言人、代理人 。
谈到“重点对象”，公报要求，把党 的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重 ，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题 。
竹立家认为，这些群体 ，可以说是党的十八大以来腐败现象表现比较突出的一些群体。
“例如 ，年轻干部事关党和国家事业 的赓续接力 ，不收敛不收手的干部顶风作案 、影响恶劣，‘一把手’及其身边人腐败、政商勾连等也渐渐成为腐败案件的突出特征，这些群体的腐败问题往往对政治生态破坏严重，必须是权力监督 的关键点。”
这些领域 是重点
金融、国企 、政法 、粮食购销等
这份中央纪委全会 的公报中 ，还特别提到下一阶段党风廉政工作 的重点领域。公报指出，突出重点领域 ，深化整治金融、国有企业、政法 、粮食购销等权力集中 、资金密集 、资源富集领域 的腐败。
在专家看到 ，这些领域 的反腐败工作事关国计民生大局 ，涉及面大 ，社会关切度高 。
“从近年查处 的案件来看 ，比如金融、国企这些领域 的腐败问题会对国家资源造成重大破坏 、重大损失 ，甚至引发系统性风险，而政法 、粮食购销等领域的腐败问题和不正之风，关乎百姓切身利益 ，关乎社会公平正义 ，必须紧盯严打 。”竹立家说 。
如专家所言，此次公报特别强调了坚决整治各种损害群众利益的腐败问题。此外，坚决查处新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，营造和弘扬崇尚廉洁 、抵制腐败的良好风尚。
在作风方面 ，公报还提到 ，严肃整治损害党 的形象、群众反映强烈的享乐主义 、奢靡之风，对顶风违纪行为露头就打 、从严查处 ，坚决防反弹回潮、防隐形变异 、防疲劳厌战 。(完)
台当局新行政团队“绿色大风吹”，网友：换汤不换药****** 据台湾媒体报道，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替，目前班底已大致确定。 从已公布 的名单来看 ，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人 ，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤 、教育事务主管部门负责人潘文忠 、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等 。  陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务、扩大世代合作、增加女性成员， 是此次组建团队 的原则 ，用人唯才、适才适所 ，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。 对此，岛内民众并不买账 ，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。 陈建仁何许人也 ？ 陈建仁给人以“学界清流”的印象，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职 。他 的父亲出身中国国民党地方派系 ，曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年 ，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正 、副领导人 ，2016年成为台湾地区第一位无党籍的副领导人 。 2019年，面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战，陈建仁宣布不争取竞选连任，次年任期届满后卸任，并于2021年底申请加入民进党 ，被视为蔡英文的“心腹”。 在行事方面 ，陈建仁以“中立温和”的学者身份自居。在镜头前总面带笑容，语气平和，岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥” 。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣。对于此次人事调整，他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队。 不过 ，岛内不乏针对陈建仁 的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时，共同挂名的论文疑似抄袭，为此请辞。新冠疫情中 ，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士” 。此外，岛内有声音认为 ，陈建仁缺乏从政经验，恐难应对复杂的党内派系斗争及棘手 的民生问题 。 人事调整or政治妥协？ 对于苏贞昌请辞，岛内舆论分析，这极可能是其从政生涯的最后一程 。其任内台湾物价飞涨、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满 。 2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选的败北 ，普发现金 的“保卫战”失效，苏贞昌不得不下台走人 。 岛内舆论认为 ，从苏贞昌的辞职时机及已公布 的人选名单来看，民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲、薛瑞元 、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先 ，可说是派系平衡下的妥协名单，遑论“用人唯才” 。当前岛内“党”“政”貌合神离，相关调整只是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎 。 台湾《联合报》认为，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立 ，用陈建仁接替苏贞昌，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队。  苏贞昌与陈建仁 。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑 ，此次人事调整有如“绿色大风吹” ，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他的人事任命权，陈建仁带领的行政团队只 是代理人而已，实效堪忧 。 民众党立法院党团总召邱臣远建议 ，对于高度争议的留任名单，陈建仁应勇于展现个人意志，知人善任 ，才能真正展现改革魄力 。 岛内民众期待什么？ 对于陈建仁接任台行政机构负责人 ，岛内一份最新的网络民调显示 ，有92%的民众“不相信会做得很好”。反之，“相信陈建仁会做得很好”的民众仅有4% ，调查结果引发讨论。 不少网友留言批评 ：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队，哪位来接任都没用 ，因为没有一位 是专业的 ，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事，所以换谁做还是一样无解。”
岛内舆论指出 ，面对严峻台海局势 、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动，真正在乎的 是如何解决实际问题。如提高薪水、稳定物价、农产品营销等民生事项，都有赖新团队尽心尽速解决，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
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