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台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

　　中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币 ，下同)，较前一年小幅增加0.5万元 ，增幅1% 。不过 ，各项数据显示，受雇者薪资所得差距拉大 ，年收入未达平均总薪资的员工比例创新高，总薪资最高的前10%与最低的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍。

　　综合《联合报》 、中央社等媒体报道，“主计总处”官员表示，2021年疫情对各行业 的影响大不相同 ，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出 。在薪资成长 的行业中 ，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元 、增长9.33%最多，其次 是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82% ；金融保险业以102.3万元 、增幅5.65%排名第三 。

　　而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业，如娱乐及休闲服务业 、住宿及餐饮业等，薪资中位数都未达40万元，且较前一年有所减少。

　　据统计，2021年总薪资平均数为67万元，较前一年增加3.02%，但年收入未达平均总薪资 的受雇者比例为68.31%，较前一年的67.88%更高，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数 的比例反而增加。“主计总处”官员分析，这是因为2021年出口产业表现较好 ，相关产业从业者领到较高 的年终奖金与业绩奖金 、拉高整体薪资平均数与中位数 ，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长 。

　　此外，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组，则前10%者平均总薪资为122.4万元，最末10%者平均总薪资为29.9万元，两者差距为4.09倍 ，较2020年 的4倍扩大 ，也是该数值自2016年以来首次出现扩大 。(完)

数字经济论坛 ：推动数字经济健康快速发展******

　　【分论坛焦点】

　　光明日报乌镇11月10日电（记者张晓华）“互联网基础资源 是推动数字经济发展的重要基石 ，要进一步发展相关 的技术和产业。”11月10日 ，中国互联网络信息中心主任曾宇在2022年世界互联网大会乌镇峰会数字经济论坛上建议。

　　“数字经济与农业经济 、工业经济并不对立 ，也不是区别于实体经济 的所谓虚拟经济，所有 的行业领域都会涉及数字化转型。”伏羲智库创始人李晓东认为 ，数字经济发展强调生态开放 ，一方面，开放生态构建有利于实体经济沉淀数据资产，进而实现数据驱动的数字化转型升级 ；另一方面，数据和应用解耦会增强数据的可转移性和生态 的良性竞争 ，创新更多商业模式 。

　　“很多人觉得密码技术影响效率与功能，我认为更多是因为没有用好密码技术。”中国科学院院士 、中国密码学会理事长王小云表示，区块链技术灵活运用密码学的核心与体系，对数据进行自动化 、智能化的组织维护 ，通过数据安全计算打通数据壁垒，挖掘数据价值 ，创新服务新范式。“密码技术与区块链技术融合发展，必将为数字经济高质量发展注入新活力 、新动能。”王小云强调 。

　　腾讯公司副总裁刘勇表示 ，以创新推动数字经济的新发展是数字科技企业 的责任所在。“2020年第七次人口普查上云，700万普查员 、10亿级人口的数据采集、15天完成数据采集报送，大幅提高了人口普查 的效率和质量。”刘勇举例说。

　　论坛还公布了“携手构建网络空间命运共同体”征文活动成果。24篇优秀稿件汇编成《数字世界的共同愿景——全球智库论携手构建网络空间命运共同体》文集 。

　　《光明日报》（ 2022年11月11日 08版）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）