人工智能语言模型 在智商测试中胜过人类******
新华社讯 据《参考消息》报道 ,美国加利福尼亚大学洛杉矶分校 的研究人员发现 ,在衡量智力的一系列推理测试中 ,自回归语言模型“生成型已训练变换模型3”(GPT-3)的成绩明显优于普通大学生。该程序利用深度学习生成类似人类语言的文本 。
由美国开放人工智能研究中心(OpenAI)研发 的GPT-3有很多用途,包括语言翻译和为聊天机器人生成文本等 。GPT-3有1750亿个参数 , 是目前规模最大、功能最强 的语言处理人工智能模型之一。
这项新研究在常识、美国高校入学资格考试(SAT)成绩和智商这3个方面比较了GPT-3和人类 的表现。发表在阿奇夫论文预印本网站上 的研究结果显示,在这3个类别中,人工智能语言模型 的成绩都高于人类。
研究人员在研究报告中写道 :“我们发现,GPT-3展示出了惊人的抽象图案归纳能力 ,在解答大多数题目时表现和人类不相上下,甚至更好 。我们 的研究结果表明,像GPT-3这样 的大型语言模型已经具备用零样本学习方法解决一系列类比问题 的初步能力 。”该报告有待同行评议 。
研究小组还说 ,GPT-3“通过与生物智能截然不同的路径 ,被动形成了类似人类类比推理能力的机制 ,尽管它并未在这方面经过明确训练” 。
这项研究发现 ,能够回答大多数问题甚至为人类起草论文的GPT-3 ,在从头开始回答问题和回答多选题时 的表现超过了人类。
人工智能专家 、作家艾伦·汤普森博士说,GPT-3的智商超过120 。毫无疑问 ,这属于“天资聪慧”。
台当局新行政团队“绿色大风吹”,网友 :换汤不换药******
据台湾媒体报道,台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替,目前班底已大致确定 。
从已公布的名单来看,桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人,行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等,留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤 、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材 、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。
陈建仁与郑文灿 。中时新闻网陈建仁称 ,稳健衔接政务、扩大世代合作 、增加女性成员 ,是此次组建团队 的原则 ,用人唯才、适才适所 ,要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。
对此,岛内民众并不买账 ,舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。
陈建仁何许人也?
陈建仁给人以“学界清流”的印象 ,曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他的父亲出身中国国民党地方派系,曾任高雄县县长。陈水扁执政时期,陈建仁便和蔡英文在行政机构共事。2015年 ,他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人,2016年成为台湾地区第一位无党籍的副领导人 。
2019年,面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战,陈建仁宣布不争取竞选连任 ,次年任期届满后卸任 ,并于2021年底申请加入民进党 ,被视为蔡英文的“心腹” 。
在行事方面,陈建仁以“中立温和”的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容 ,语气平和 ,岛内有媒体称其为暖男 、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究 ,对政治没有兴趣 。对于此次人事调整,他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队 。
不过 ,岛内不乏针对陈建仁的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时,共同挂名 的论文疑似抄袭,为此请辞。新冠疫情中 ,其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士” 。此外 ,岛内有声音认为 ,陈建仁缺乏从政经验 ,恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手 的民生问题 。
人事调整or政治妥协 ?
对于苏贞昌请辞,岛内舆论分析 ,这极可能是其从政生涯的最后一程 。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ,而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ,引发民众极大不满。
2022年底,民进党在台湾地区“九合一”选举中失利,民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满。随着接连补选的败北,普发现金 的“保卫战”失效,苏贞昌不得不下台走人。
岛内舆论认为 ,从苏贞昌的辞职时机及已公布 的人选名单来看 ,民进党内部存在诸多派系与权位算计 。陈吉仲 、薛瑞元、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史” 。此波人事安排并非以专业及经济优先 ,可说 是派系平衡下 的妥协名单,遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离 ,相关调整只是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎。
台湾《联合报》认为,陈建仁行政经历有限,学者性格处理政务明显难大破大立 ,用陈建仁接替苏贞昌,便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系,并掌握接班人团队 。
苏贞昌与陈建仁 。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑 ,此次人事调整有如“绿色大风吹” ,陈建仁虽成为新任行政机构负责人,但蔡英文剥夺了他的人事任命权 ,陈建仁带领的行政团队只是代理人而已 ,实效堪忧 。
民众党立法院党团总召邱臣远建议,对于高度争议的留任名单 ,陈建仁应勇于展现个人意志,知人善任 ,才能真正展现改革魄力。
岛内民众期待什么?
对于陈建仁接任台行政机构负责人,岛内一份最新的网络民调显示 ,有92%的民众“不相信会做得很好”。反之,“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4%,调查结果引发讨论。
不少网友留言批评 :“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队 ,哪位来接任都没用,因为没有一位是专业的,更何况都 是为己私利 ,有哪位真为台湾百姓做事,所以换谁做还 是一样无解 。”
岛内舆论指出 ,面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气、治安败坏等事件频传 ,民众并不关心人事变动,真正在乎的是如何解决实际问题。如提高薪水 、稳定物价、农产品营销等民生事项 ,都有赖新团队尽心尽速解决,期待真正以民为先 。(记者 穆朗)
(文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |