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河北发布义务教育课后服务工作指南******

　　河北发布义务教育课后服务工作指南

　　不得将课后服务变为集体补课

　　本报讯（记者周洪松）日前，河北省印发义务教育课后服务工作指南 ，完善作业辅导和素质拓展活动等课后服务内容，提升课后服务质量 ，强化学校教育主阵地作用，有效解决“三点半”难题，促进学生全面发展、健康成长 。

　　河北规定 ，全省义务教育学校要落实课后服务主体责任，以本校师资及场地资源为主 ，适当补充校外教育活动场所 、社区教育资源 、社会公益力量等资源开展课后服务 。

　　河北要求，各学校要做好参与课后服务师生信息和活动过程资料管理，科学开展评价 。鼓励教师提高自主设计作业能力 ，探索布置分层作业 、弹性作业和个性化作业，科学设计探究性作业 、实践性作业及跨学科综合性作业 ，不断提高作业设计质量，同时持续完善作业辅导质量评价相关制度 ，强化过程督查。不得要求学生自批自改作业 ，不得利用课后服务时间讲新课 ，不得将课后服务变为集体补课。各学校要针对开设 的不同类型课后服务工作 ，建立对应 的管理、评价及监督、考核等工作机制，全面加强过程管理。

　　河北提出 ，要坚持全校“一盘棋”思维 ，在实施方案中同步加强作业辅导 、素质拓展活动管理和课后服务工作中 的安全管理、后勤保障 、财务监管、宣传引导等多方面工作 ，强化考核监督 。要充分发挥学生家长和家长委员会作用，全面加强学校课后服务效能反馈，以家校合力推动课后服务质量提升 。强化课后服务绩效考核，所有参与课后服务的教师都要严格遵守学校各项规定，所有教师参加课后服务 的表现应作为职称评聘 、表彰奖励和绩效工资分配 的重要参考。

2022年四季度人才流动报告：生产、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整 ，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ，从城市 、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城 、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅 、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外 ，经过一年的调整与建设 ，经济较发达 的成都 、上海、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰 。

　　求职端 ，深圳 、成都 、北京、重庆、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训 ，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才 、育才、用才高地 。

　　此外，东莞 、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲 、就业机会多，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐 。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才 的“利器”。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7% 。其中 ，上海城市平均月薪水平最高 ，为13402元，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高 ，同比增长26%至12952元 。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时 ，提供具有竞争力的薪酬 ，是一线城市吸才 的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 ：普工、保安、销售代表 、店员/营业员、服务员 、文员、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管 、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产，生产、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其 是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高 。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15的职位分别为：普工、货运司机 、文员、商务司机 、店员/营业员、服务员 、保安 、分拣员、收银员 、送餐员 、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看 ，专车司机、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增 ，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9% 、7% 。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长 ，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机 、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元 ，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市、职位、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献 。（李记）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）