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中国累计建成开通5G基站超230万个******

　　新华社北京1月11日电（记者张辛欣）记者从11日在京召开的全国工业和信息化工作会议上获悉，我国累计建成开通5G基站超过230万个，新型数据中心建设成效明显 。

　　近年来 ，我国加大力度推进新型信息基础设施建设，深化5G、千兆光网 、工业互联网等建设 ，促进数字经济和实体经济深度融合 。

　　工信部部长金壮龙在会上表示，2023年 ，将出台推动新型信息基础设施建设协调发展 的政策措施 ，加快5G和千兆光网建设，启动“宽带边疆”建设，全面推进6G技术研发。

　　同时 ，工信部还将完善工业互联网技术体系 、标准体系、应用体系 ，推进5G行业虚拟专网建设。完善电信业务市场发展政策 ，强化App全流程、全链条治理，加强个人信息保护 、用户权益保护。增强网络和数据安全保障能力，加快安全产业创新发展 。

献血与评优挂钩，“自愿”还有多少真实成分 ？******

　　据1月10日红星新闻报道，近日，为缓解血液库存下降的压力 ，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血 的通知 ，其中提到“献血者在学校评职 、评优、评先中同等条件予以优先考虑”。这种将自愿献血与评优评先挂钩的行为引发舆论关注 。目前，校方表示考虑不周 ，已撤回通知 。

　　血液库存不足 ，一直困扰着不少地方 。由于疫情影响 ，各地血液库存告急的问题显得更为突出，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此，很多地方都在组织献血活动 ，其中不乏一些激励举措 ，这背后的善意值得肯定 。

　　然而 ，不是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩 ，表面上看 ，是一种激励 ，但如此措施 的公平性值得商榷。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿，还受到身体条件等方面因素 的影响，如有的人患有不宜献血 的疾病等 。

　　应该明确 的 是，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称、评优的主要依据应当 是其教学能力和水平 ，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内。也就是说，激励人们献血应当避开职业评价。

　　根据我国献血法 的规定，国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这一法律条款向社会传递出的明确信息是 ：献血 是自愿的，不能强制。报道显示 ，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血 的通知》中明确 ，“本次献血工作纳入各部门、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10%，每人献血量不少于200ml”。如此做法显然会折损“自愿”的真实性和成色，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为 。

　　激励献血，既要调动公众 的积极性、尊重献血者、呵护公益爱心 ，也要强调自愿、保证公平 。比如，要落实好献血者自己及近亲属用血 的优惠政策 ，简化免费用血的手续 ，充分体现公益互助的特质；单位或行业组织献血可以给予职工一定 的营养补贴 ，适当安排职工休假休息等 ；政府层面可以给予某些符合条件的献血者一定 的礼遇 ，如授予道德模范称号等 。

　　鼓励民众定期自愿无偿献血 是一项长期工程，切忌用力过猛 。(工人日报 木须虫)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）