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为博流量吃掉孩子宠物？这样的“搞笑视频”不好笑不可取******

　　【央广网评】为博流量吃掉孩子宠物？这样的“搞笑视频”不好笑不可取

　　吃掉孩子宠物 、故意激怒“逗”哭孩子……最近一段时间 ，网络上出现了一些另类“萌娃搞笑”短视频 。这些视频中 的家长以各种手段故意惹怒 、恐吓孩子，再拍摄下孩子恐惧伤心的瞬间 ，以此为乐，引起不少网友反感。从过去流行在视频里晒孩子 的“聪明可爱”逐渐演变成晒“虐心瞬间”，这样 的变化，确实引人深思。虽说这些“虐娃”视频多数是家长“创作”出来的 ，未必有什么恶意 ，但在客观上，确实是对孩子的故意“消遣” 。

　　未成年人身心尚未定型，用孩子拍搞笑视频，把孩子当成博取眼球和流量 的工具，不仅可能构成对儿童隐私的侵犯，也容易对孩子 的身心健康造成伤害 。同时，这样做不但违背了未成年人保护 的社会共识 ，也会给更多的孩子带来不良价值引导。让孩子成为“搞笑视频” 的主角，既不好笑，也不可取 。

　　互联网时代 ，未成年人“触网”是个无法避免 的事情。但是，到底以何种方式“晒娃”才能尽量减少对孩子的不利影响 ？又该如何避免让孩子过早地受到流量的牵制 ，甚至被流量“催熟”？这些问题值得每一位家长审慎把握 。这也 是互联网全面嵌入日常生活后 ，所有家长在孩子保护、教育上必须直面 的课题。

　　面对吃掉孩子宠物、故意激怒“逗”哭孩子等“虐娃”短视频创作 的流行 ，相关平台也应该站稳未成年人保护立场 ，对类似视频加强识别、限制流量 。多方合力 ，为短视频创作树立更健康 的导向，为儿童权益保护营造更积极的流量环境。(央广网特约评论员朱昌俊)

谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责”！硅谷公司裁员潮持续，苹果也开始了？ ******

　　1月22日下午，据媒体报道，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工。经证实 ，苹果已经向百思买等商店工作 的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件，通知被裁员工享有的权利等等。

　　分析称，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者 的需求，例如在圣诞购物季会招募临时性员工。而由于目前已经过了圣诞购物季 ，相关 的合同都已经到期 ，因此可以确认本次裁员的 是非季节性员工。

　　证券时报·e公司记者注意到 ，苹果公司部分裁员只是美国科技公司近期裁员潮的缩影 。近期 ，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数的5%；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员 ；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称 ，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工 。

　　这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员 的通知，并告知这些员工所拥有 的相关权利。

　　通常，为了满足季节性的消费需求增长 ，例如在圣诞节前夕 ，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工 ，来服务日益增多 的消费者 。但如今已经过了购物旺季 ，这些季节性临时员工的合同也已经到期 ，并且走人 。

　　事实上 ，另有媒体确认 ，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注。

　　一封电子邮件信息显示 ，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同，到目前为止 ，苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘。

　　库克当时称 ：“鉴于当前 的形势 ，我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘，但不 是所有部门都在招聘 。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期 ，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划 。其中，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。

　　北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量 的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容 。

　　桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说 ：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能 、级别和地区。

　　该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天 的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费 ，此外，员工工作每满一年 ，将获额外两周工资补偿。

　　除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。

　　微软上周三宣布 ，将在3月底前裁员1万名员工 ，约占员工总数 的5% 。有媒体分析称 ，微软裁员可能波及不少工程师岗位 ，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发 。同一天，亚马逊启动最新一轮裁员， 是其本月初宣布的1.8万人裁员计划的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。

　　分析人士认为，大公司裁员的动态，引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪 。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示，2022年12月，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑，并预计物价上行压力有望进一步缓解 ，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧 。

　　另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言 ，在销售增长放缓之际 ，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本，扭转疫情时期的过度行为 ，以提高利润率并安抚投资者情绪 。

　　不过，分析师预计，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务 。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)的业绩下滑幅度最大 。

　　华尔街分析师已经将Meta 、亚马逊 、苹果(AAPL.US)、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份 的预期下调了5% ，至5614亿美元。（证券时报·e公司）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）