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大年三十 ，和家人一起吃顿团圆饭******
贵州省17部门联合出台社工人才高质量发展实施意见******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303246391.htm,id:1303246391 1月5日 ，记者从贵州省民政厅获悉 ，近期，贵州省民政厅牵头与省委组织部 、省委政法委 、省委编办 、省人力资源社会保障厅等17部门联合印发《关于加快推进贵州省社会工作专业人才队伍建设高质量发展 的实施意见》(以下简称《实施意见》） 。据悉 ，这是进一步贯彻落实《贵州省“十四五”人才发展规划》和《贵州省重点人才五年倍增行动计划》，继《贵州省社会工作者薪酬体系指导意见（试行）》后 ，出台的又一重要政策文件 。 《实施意见》明确了“十四五”时期贵州省社工人才发展的发展目标、指标任务和办法举措 ，对当前和未来贵州省社工人才发展具有十分重要的指导意义。《实施意见》表明 ，“十四五”时期贵州省将建成1509个社工站 ，实现乡镇（街道）社会工作服务全覆盖 ；社工人才队伍突破10万人 ，其中持全国社会工作者职业资格证书人才达到5000人 、新增社会工作重点人才不少于400人、社会工作专业毕业生累计超过7500人 ；社工人才支撑平台不低于100家 。《实施意见》提出加快建设贵州省社工人才发展阵地 ，做好顶层设计和战略谋划，持续树立“社工黔行”品牌形象 ；完善政府购买社会工作服务机制 ，加快建立社工人才资源竞争优势，增强相关部门对社工人才的自主培养能力 ，力争在相关领域形成一批社工人才。 《实施意见》要求各地建立社工人才工作协调机制（或联席会议制度） ，自觉接受当地党委人才工作领导小组考核 ，定期督促社工人才工作落实情况，建立负面清单和通报考评制度 ，确保社工人才各项指标任务顺利完成 。《实施意见》强调，相关部门是本行业领域社工人才队伍的培养主体，要定期总结系统内社工人才队伍建设发展情况，按照实际需要分类开发、设置和配备社会工作专业岗位，落地落实岗位薪酬待遇。要优先开发面向基层、服务群众的社工人才专业岗位 ，优化整合社会服务项目 ，将政府购买社会工作服务项目所需资金统筹安排进预算，让社工人才投身基层、安心工作。 据了解 ，《实施意见》从起草到出台耗时一年多时间 ，全面总结了近年来全省社工人才发展积累 的实践经验，深入分析了当前贵州社工人才发展面临的新环境、有利条件和制约因素，通过大量调研走访 ，广泛听取相关部门、基层单位 、专家学者和一线社工的意见建议 ，最终推动文件出台 。据悉，《实施意见》在厘清社工人才类别，拓展社工人才发展领域，丰富社工人才培养渠道、强化社工人才激励措施等方面呈现诸多政策亮点 。（贵州日报天眼新闻记者陈龙） （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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