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二十大报告展现中共面向新征程的自信、务实、开放******
(中共二十大·观察)二十大报告展现中共面向新征程的自信 、务实、开放
中新社北京10月16日电 (记者 李晓喻)中国共产党第二十次全国代表大会16日在北京开幕 。纵观习近平当天所作 的二十大报告 ，自信、务实、开放态度跃然纸上。
10月16日 ，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。 中新社记者 蒋启明 摄报告对当前中国发展水平的定位展现了对中国理念和道路的坚定信心 。
过去十年，尽管百年变局加速演进 ，国际环境日趋严峻复杂，中国依然取得了举世瞩目 的发展成就 ：国内生产总值从54万亿元(人民币 ，下同)增长到114万亿元 ，经济总量占世界经济比重达18.5% ，稳居全球第二大经济体 ；人均国内生产总值从39800元增加到81000元 ；打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战 ，完成脱贫攻坚 、全面建成小康社会的历史任务 ；成为140多个国家和地区 的主要贸易伙伴，货物贸易总额居世界第一，吸引外资和对外投资居世界前列……
如习近平所言 ，新时代十年的伟大变革 ，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史 、中华民族发展史上具有里程碑意义。“改革开放和社会主义现代化建设深入推进 ，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转 的历史进程 。”
报告对今后中国共产党中心任务的确立折射出从国情 、世情出发的务实精神。
报告提出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标 ，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
对于何为中国式现代化 ，报告给出了清晰 的界定：中国式现代化 是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调 的现代化 ， 是人与自然和谐共生 的现代化，是走和平发展道路 的现代化 。
中国社科院经济研究所所长黄群慧称，中国式现代化 的一个重要特点就 是立足本国国情，探索适合自己 的现代化动力机制和战略。此次报告强调中国式现代化，意味着今后中国将既遵循以工业化 、市场化、经济全球化促进生产力发展等被各国共同验证了 的普遍规律 ，又注重从自身实际出发有所“扬弃” ，摒弃西方贫富两极分化 、物质主义膨胀 、对外扩张掠夺的现代化老路。
选择中国式现代化，也 是因应世界之变 、时代之变、历史之变的体现 。眼下 ，地缘政治紧张局势一再升级，保护主义不断抬头 ，全球供应链多处遇阻。在黄群慧看来，全球进入新 的动荡变革期之际 ，各国民众和平发展的意愿更强，合作共赢的呼声也更高。走和平发展道路 的中国式现代化 ，正 是顺应了这一期待 。
报告对新形势下实现新任务路径 的明确凸显了开放包容的态度 。
在推动高质量发展方面 ，报告提出要推进高水平对外开放 ，稳步扩大规则、规制 、管理、标准等制度型开放 。
在强化人才支撑方面，报告要求“聚天下英才而用之”，提升国家创新体系整体效能 ，形成具有全球竞争力 的开放创新生态 ，并提出要加快建设世界重要人才中心和创新高地 ，着力形成人才国际竞争的比较优势。
在促进世界和平与发展方面，报告明确 ，中国坚持经济全球化正确方向，推动贸易和投资自由化便利化，推进双边、区域和多边合作 ，反对保护主义，反对“筑墙设垒”“脱钩断链” ，反对单边制裁、极限施压。
清华大学中国发展规划研究院常务副院长董煜接受中新社记者采访时称 ，随着中国经济实力跃上新台阶，双循环新发展格局也需要打造“升级版” ，而实行高水平开放正是提升国际循环质量和水平的必然要求。
董煜表示，作为未来5年乃至更长时期中国发展 的蓝图，中共二十大报告字里行间渗透“开放”二字，让全球看到了一个坚持开放反对封闭、坚持互利共赢反对“零和博弈”的中国。这不仅有利于中国与世界经济深度交融 ，利好中国经济发展，也将为低迷中的世界经济注入新增长动力，稳定经济全球化大局。(完)
真金白银花样“留人”“逆向招工”提前破局****** 春节将至，一场没有硝烟的“招人”“留人”大战已在佛山企业悄然打响。广州日报全媒体记者了解到 ，春节前多家佛企纷纷发放坚守岗位奖、返职补贴 、路费补贴等稳岗礼包 ，用真金白银留人留工。更有佛企已率先跨省“逆向招工”，提前打响了招工“第一枪” 。春节后 ，过百场现场招聘将在佛山紧锣密鼓地开展 ，预计对外发布超2万个就业岗位 。 文/广州日报全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文 订单排到4月 多家佛企率先跨省“逆向招工” 新年伊始 ，总部位于佛山顺德 的家电企业格兰仕开启了“开年就 是冲刺”的模式，目前该公司 的外贸订单已经排到了4月份 。其中 ，微蒸烤产品 、洗碗机等健康家电产品依然 是订单主力，带空气炸功能型的微波炉也成为订单的新增长点 。 为了确保满足国内外市场需求 ，保障高效供应，在今年春节更大规模的工人“返乡潮”到来之际，2022年12月，格兰仕率先在全国“逆向招工”，参与广东人社部门组织的招聘活动，奔赴广西贺州跨省区对接用工，同时也在茂名 、肇庆等地开启前期招聘宣传活动，提前打响招工“第一枪” 。 “为了让更多务工人员及时 、 全面了解企业信息，我们的招聘专项工作组直接下沉到乡镇一级 ，在广西劳务输出密集区域展开招聘宣传，形式包括与当地村委建群联动 、招聘宣讲，由企业相关工作人员一对一解答 。”相关工作负责人表示，春节后，格兰仕还将全面启动2023年大招聘工作 ，面向社会推出数十种技工岗位，首批计划招收5300人 。 多家佛山企业也纷纷“抢跑”起来，提前为春节前后生产经营储备充足的人力资源 。2022年12月30日在佛山举行的助企纾困专场招聘会上，27家企业共提供了4559个岗位，涵盖一线普工、装配技工 、测试工程师等岗位 ，共吸引了10190名求职者通过线上线下渠道应聘。 紧接着，1月11日-14日 ，佛山人社部门抢抓节前务工人员 的返乡时点 ，组织三家用工体量大 的佛山企业到甘肃省陇南市参加现场招聘活动，提供冲压工 、丝印工 、压铸工 、装配工等岗位 ，招聘人数超1200人 。现场有130名务工人员与企业达成初步就业意向 。有参会企业表示 ，这些节前招聘活动一定程度上缓解了企业节后招工难题 。 “稳岗留工”礼包 佛企“用薪”也“用心” 在“逆向招工”的同时，佛企更 是想方设法“留人留工” 。 提升薪资和个人成长空间 ， 是企业提升人员留岗率 的不二法宝。佛山市国星光电股份有限公司 是一家生产LED及其应用产品 的企业 ，该公司人力资源部招聘主管刘静宇告诉记者：“作为制造业，在2022年大环境不 是特别好 的情况下，我们还 是不断完善薪酬增长机制，福利待遇有所提升 ，并发放了年终奖 。”同时 ，企业打通职业发展渠道 ，让员工在职业发展上有“盼头”。得益于一系列组合拳，刘静宇透露，目前公司约有4000名员工 ，预计春节后的返岗率会比较高。 春节“稳岗留工” ，佛企“用薪”也“用心”。记者了解到 ，广东星星制冷设备有限公司、广东新宝电器股份有限公司 、佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司等多家佛山重点企业 ，纷纷发放如带人补贴 、路费补贴 、返职补贴 、夫妻住房补贴、坚守岗位奖、准时到岗奖等多个稳岗礼包 ，用真金白银提前留人留工 ，努力形成“老乡带老乡” 的稳岗机制，培养员工对企业 的归属感，促成企业与员工的“双向奔赴” 。 其中，有顺德企业对春节留守 的7-8级员工提供福利：除夕到年初三将安排班车送员工往返顺德大良购物、游玩 ，除夕到年初三留守员工还可在公司饭堂免费就餐。为了鼓励员工节后返职 ，该企业还将对春节后正式开工三天内返职的7-8级员工给予返职补贴，并对1月26日-3月5日期间返职和入职的老员工和新员工补贴车费200元/人(需返职/在职满1个月) 。 此外，佛山市总工会已全面启动“情暖劳动者·喜粤过大年”新春系列活动 ，送出4500份“年夜饭”礼包、近6000份年货慰问包 。其中，暖心“年夜饭”礼包用于慰问春节期间坚守岗位 的企业异地务工人员、新就业形态劳动者、医务工作者等。 节后“重头戏” 佛山全市集中开展过百场现场招聘 “重头戏”还在春节后。据悉 ，为保障异地务工人员顺利返岗 ，佛山人社部门将学习借鉴往年好经验 、好做法 ，提供“点对点，一站式”劳务协作地区务工人员免费接送服务，省市两级预计组织专列(车)不少于10班(次)。 节后招聘会更是重中之重 。春节后，佛山人社部门将集中开展100余场现场招聘活动，10场直播带岗系列活动 ，对外发布超2万个就业岗位 。 目前 ，佛山人社部门已在佛山人才网上线“春节企业用工服务专题页”，广泛收集企业用工信息 ，将为重点企业、重点群体等开展有针对性的主题招聘活动。招聘形式也将与时俱进 ，通过线上和线下相结合 ，本地招聘和外地招聘相结合，为重点企业提供直播带岗、专人对接等服务，多种形式满足企业 的招聘需求。 在节后用工高峰期 ，佛山人社部门还将组织企业“走出去”帮助解决用工问题，统筹五区奔赴黔东南州、广西 、云浮等劳务协作地开展系列招聘活动 ，重点吸纳生产一线工人 。 “我们 的订单情况还不错，年后将会到黔东南州，在当地人流量密集的地方开展招聘 ，计划招700-800名一线技术工人。”刘静宇表示，除了现场招聘，公司还鼓励老员工内推新员工，并设立了具有吸引力 的推荐奖 。“与很多公司只发给老员工不同 ，我们对新老员工都有奖励，加起来最高可达2500元。” 破解“用工难” 校企共育技能人才 岁末年初，既有企业“招工难”，也有求职者感叹“找工难” ，这背后是劳动力供需 的结构性错位 。在制造业转型升级步伐加快 的佛山 ，解决这一矛盾显得尤为急切。 近日出炉 的2022年四季度“佛聘发布”报告显示 ，从求职者文化程度 的供求来看 ，职高/技校/中专学历求职者 的求人倍率最高 ，达到了2.26 ，反映了佛山作为制造业大市 ，对技能人才的需求比较旺盛。 佛山群志光电有限公司正 是对技能人才求贤若渴的企业之一 。相关工作负责人表示 ：“我们在佛山形成了智能制造 的生态体系，对机电类 、自动化 、数控类、工业机器人等专业 的技能人才需求非常大 。” 深化校企合作和产教融合，有助于院校培育更适销对路的技能人才，破解部分企业用人短缺 的困局 。对此，刘静宇表示，国星光电较早在校企合作和产教融合方面开展了探索 ，目前效果显著 ，不少研发岗位人才就 是从大专院校招聘进来的 。 同样重视技能人才培养 的还有格兰仕。通过协同培养 、名企跟岗 、现代学徒制 、格兰仕订单班等人才培养项目，格兰仕展开了多元化的校企合作 ，积极融入教学与管理工作 ，为学生实习就业提供最优资源保障 ，提升人才培养的实用性和时效性 。2022年，共有1946个技校实习生在格兰仕接受了体系化的技工职业教育与实践培训 。 截至2022年底，佛山全市拥有接近120万技能人才。佛山正从政府、企业 、学校、社会等多个层面，持续推动技能人才精准培养 ，加快建立从技校生到产业工人再到技术领军人才 的成长成才梯队，为推进“制造业当家”提供坚强人才支撑。 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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