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春节返乡回家看望老人如何做好防护 ？官方回应******
中新网北京1月19日电(韦香惠)新冠病毒感染实施“乙类乙管”以来的第一个春节即将到来，许多人都已踏上返乡路。19日 ，国务院联防联控机制就春节期间疫情防控有关情况举行发布会 。
旅客高兴 的向窗外挥手作别 陈龙 摄农村地区 是当前疫情防控的重中之重
会上 ，国家卫健委新闻发言人米锋表示 ，国务院联防联控机制各个部门正在多措并举，做好节日疫情防控 ，关心困难群众生产生活，丰富物质文化供应 ，做好春运出行保障 。农村地区 是当前疫情防控 的重中之重 。要抓好防疫体系运转 ，统筹各种医疗资源，保障好群众 的就医用药需求，做好老人儿童等重点人群管理，补齐农村地区疫情防控 的短板。
农业农村部农村合作经济指导司副司长、一级巡视员毛德智介绍 ，近期主要抓四方面工作 ：一是摸清底数。二 是建立健全包保制度。三 是以发放健康包 的方式切实做好重点人群健康服务 。四是创新方式关心关爱重点人群 。
毛德智表示 ，近期，为全国近60万个村卫生室免费配备117万多个指氧仪，配备制氧机方面，首批为832个脱贫县乡镇卫生院配备制氧机 ，已经到位77%，第二批为其他的乡镇卫生院配备 的制氧机从1月17日已经开始陆续发货 。农业农村部还将会同工信部、卫健委一起再为一些农村地区配备免费的镇痛小分子药物 ，解决农村地区药品紧缺问题 。
在从江县翠里瑶族壮族乡高文村 ，村卫生员文齐华出门准备与县乡医务人员及村干上门开展巡诊服务 。 吴德军 摄医疗机构 的正常医疗服务正在恢复
国家卫生健康委医疗应急司司长郭燕红介绍 ，总 的来看，新冠病毒感染者 的医疗救治平稳有序，日常的诊疗服务在逐步恢复 。各省发热门诊高峰、急诊高峰和重症患者高峰都已经度过 。在正常医疗方面，也有恢复正常 的迹象。
郭燕红指出 ，全国普通门诊在逐步恢复，同时，普通门诊当中新冠患者比例在逐步降低 ，到1月17日非新冠 的在普通门诊 的就诊率达到99.5%，门诊正常诊疗在逐步恢复。住院患者呈现波动上升趋势，住院患者中非新冠患者的住院比例大幅度提升 ，1月17日已经达到了85% ，住院的正常诊疗也在恢复。
此外，住院患者手术量在12月9日到31日呈现下降趋势 ，1月1日以后就呈现了稳步提升的态势。2023年1月17日比2022年12月7日住院 的手术量 ，已经上升超过了20% 。这些指标都反映出医疗机构 的正常医疗服务正在得到恢复。
图为两位急诊科医生在ICU会议室内参与远程会诊。 刘力鑫 摄春节返乡回家看望老人如何做好防护
春节即将来临，大量人员陆续返乡，流动性加大，偏远地区 、感染率比较低 的地区疫情传播风险加大 。
中国疾控中心传防处研究员常昭瑞表示，对于老年人 ，尤其是有基础性疾病 的老年人以及没有感染过、没有接种疫苗 的人群要重点加强保护。
一 是在返乡初期，就 是刚刚回到家的时候 ，返乡人员与家中老年人接触时要戴好口罩，要注意一些咳嗽礼仪。
二 是加强健康监测，在关注自身健康监测 的同时，尤其要密切关注老年人 的身体状况 ，如果出现新冠感染相关症状或者抗原核酸检测阳性时，要及时就医治疗。
三是在家中就餐时，建议使用公筷公勺 。
四 是建议老年人尽量不要参加大规模的家庭聚集活动 ，如果聚会聚餐要减少人数、缩短聚餐时间，聚餐时合理保持就餐距离 ，做好防护。
五 是要尽量减少前往人员密集场所 ，尽量避免长途旅行 。如果需要外出的时候，要科学规范佩戴口罩 ，在戴口罩的时候要注意口罩的密合性，要把口鼻遮住 ，贴合面部，另外到人群密集的场所 、感染风险高的场所时要戴医用外科或者以上级别 的口罩 ，另外也要及时更换口罩，注意手卫生和咳嗽礼仪等 。(完)
硅谷“很冷”！谷歌 、微软 、亚马逊……万人级别大裁员****** 中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义是无情 的 ，招人 的时候是talent ，裁员 的时候就是database里 的一个data point， 是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。 从去年开始 ，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴 ，让数以万计 的科技公司员工面临失业命运。曾经的“高工资” 、“高福利”，如今伴随着一纸通知 ，全部化为泡影。 谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员！ 1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ，此次裁员是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6%。 视频：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 ：中国新闻网 当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷”。 不只 是谷歌 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。 微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人 ，这亦是该公司史上规模最大 的裁员。 当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工 。 如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮” ，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰。当月 ，推特公司解雇约50% 的员工 ；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人…… 一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称 ，“心理上 的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员 。” 追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据，仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人 ，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。 进入2023年 ，裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示，2023年第一个月 ，就有两百多家科技公司裁员，超8万名员工被辞退 。 “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想还是很惊心动魄 ，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作的网友近日表示 。 科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。 在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉的年轻人压力更大。因资历不深 ，这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ，如果两个月内找不到工作，他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪的机会 。 科技巨头们为何纷纷选择裁员？ 在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路？  当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克 的Meta总部拍照留念 。该公司当日表示 ，将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了 ，我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示 ，“疫情之初，世界迅速转向线上 ，电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测，这将 是一种永久性的加速 ，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为，所以决定大幅增加投资 。不幸 的 是，事情并没有像我预期 的那样发展 。电子商务恢复了以前的趋势 ，而且宏观经济下行 、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期 。” 不仅 是Meta ，梳理科技公司给出的裁员理由，疫情下的经济下行、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词” 。 “科技公司前期发展有点过快 ，存在一定盲目性，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。 中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示 ，“虽然企业裁员有其内部原因，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气 ，企业 的日子都不好过了。”  当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过 。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退？ “‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫 。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间 ，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫。 如今众多科技公司人员大规模收缩， 是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退 ？ “目前科技企业生存环境发生巨大变化 ，无限扩张也受到限制，在新形势下，新科技怎么突破，新市场如何扩展 ，成为一个新 的问题。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段 ，必须要有个突破。” 作为多年来美国经济最强劲的“火车头”，美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退？ 据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为，虽然这些裁员 是突然的 ，对受影响的人来说无疑 是破坏性的 ，但它并不是预示着是经济衰退的裁员浪潮。 ADP首席经济学家内拉·理查森表示，预示经济衰退即将来临 的一个更重要 的指标是临时工的雇佣减少和裁员增加 ，尤其 是在制造业 。 内拉·理查森说 ，2022年底，美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常是衰退开始 的地方”。(完)
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