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【青听·两岸】“登陆”台青 ：在大陆的经历让自己坚定当初没有选错****** 来到大陆，他们见证了祖国日新月异 的发展和进步 ，结识了新的朋友、凝聚了新 的情感，感受到了同胞的热情和温暖 。他们是两岸融合发展 的“沟通者”、正能量 的“传播者” 。两岸青年声音，你我共同倾听。中国新闻网特别推出《青听ㆍ两岸》融媒体栏目，共同记录两岸青年 的真实声音 。
中新网1月20日电 “登陆”台青：在大陆 的经历让自己坚定当初没有选错
作者 ：马壮 陈文韬
“我们看到 的是它(脱贫攻坚)一步一步完成。”
“过去我只有看 ，这两年确实我们可以参与到(大陆 的)高速发展 。”
“不 是那种冷冰冰的国际大都市 的感觉，是非常有人情味 的。”
日前 ，中国新闻网《青听ㆍ两岸》栏目邀请到三位在大陆求学、工作和创业 的台湾青年 ，畅聊大陆这些年的发展变化。
图为郑博宇、黄柏翔、陈冠颖做客中国新闻网“青听·两岸”栏目 。 李太源 摄郑博宇，北京台资企业协会青年会副会长 ，2015年赴大陆发展，“变”是其对大陆印象最深 的一个字。在他看来，这个变不仅仅是过去1年 的变 ， 是自己过去在在大陆经历 的很多时刻中可以真实感受到的变化 。
郑博宇说 ，自己完完整整地“经历”了大陆的“十三五”规划，注意到规划里面的很多目标都在此期间完成 。他特别提及脱贫攻坚，“我曾经想 ，真的有可能(做到)吗 ？但是事后证明，我们看到的 是它一步一步完成。”
在郑博宇看来 ，“大陆的政策 是有计划 、有条理的 ，而且能让你感受到政府确实 是有决心要做好 的。”
郑博宇举例身边友人在福建平潭的发展经历说 ，“我几个好朋友在平潭落地做民宿 ，投入到乡村振兴，每一年都邀请我去他们新的民宿，那种感觉其实是很明显 的，可以看到这些改变 ，不 是在纸面上、文字上面 ，而是你确实能感受到的政策和大方向的 。”
作为大陆发展 的见证人，郑博宇更加坚定自己当初的选择，“其实经历 的过程，让自己对于在大陆落地这件事情更坚定 ，认为自己 是没有选错 的。”
然而 ，参与到大陆的脱贫攻坚，对于一个台湾青年来说又是一种什么体验呢 ？2020年来大陆读书的清华大学台籍学生陈冠颖，分享了自己和同学参与大陆乡村振兴实践 的经历 。
“因为我们要了解大陆政府运作 的一些状况 ，这两年有比较关注乡村振兴的状况 ，也有去参加当地的一些实践，跟大陆的同学们一起做了一些小册子，推广一个村的振兴 的一种经验 。”陈冠颖说 。
陈冠颖在节目中分享道 ，自己来北京后很喜欢骑着自行车穿梭在胡同里 ，每看到在胡同平房里做饭的人，在公园下棋 的老人家，总能感受到都市里 的人情味 。尽管北京有着很多高楼大厦 ，城市中 的生活味让自己感受到这不是一座冰冷的城市。
“我发现(在清华)比图书馆位置更难抢 的 是羽毛球馆 、乒乓球馆或者 是琴房，大家在里面练钢琴，打球 ，运动。”陈冠颖说，在清华大学就读 的她发现这里的同学并不像网络上说的那么“卷”，反而觉得大陆的同学 是在全方面发展 。
谈及这些年大陆的变化，光大金融租赁公司转型办公室副主任黄柏翔说 ，首先是硬体 的快速变化。“互联网更发达”“交通更便利”……生活上的便利给在大陆发展 的台青们了深刻 的印象 。
更重要的 是，作为在大陆金融企业工作 的台湾青年，黄柏翔感受到这两年 的一个明显的变化，“在大陆就业 的 7 年来 ，我们发现大陆不仅 是硬体 ，甚至在很多地方有我们可以参与 的机会 。过去我只有看 ，但是这两年确实我们可以参与到(大陆 的)高速发展。”
“我来了之后，因为我们在金融企业，实际上你会发现金融企业开始关注了 是什么？”黄柏翔举例说 ，比如普惠金融、乡村振兴，包括自己用金融知识参与过 的项目 ，如一些曾经 的贫困县，透过绿色风电项目脱贫攻坚，享受到绿色 的电力。”(完)
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环球青藤青年节活动现场合影 /2/ 新发展：新职业技能培训的坚定布局 “就业 是时代之上 的一角冰川 。经济转型和拐点 的阵痛是造成目前就业形势严峻的主要原因 。但同时 ，新趋势、新业态和新风向也在重塑就业模式和结构 。”8月2日 ，在ISC 2022数字安全人才发展峰会上，环球网校CEO伊贵业分享并阐述了以职业教育促新职业发展 的行业理念 。
ISC 2022数字安全人才发展峰会主题演讲 在峰会现场 ，360数字安全集团和环球网校专业共建 的战略合作扬帆起航 。双方以实际行业和技能需求为基础，合作推出了网络安全运营工程师课程，落实“产、学、研、用 、测”一体化的设计思想和模式，在学习感知 、技能路径 、职业规划各方面全面赋能人才培养。 据了解 ，这并不是环球网校在拓展新职业课程品类上 的唯一落子。在2022年，环球网校结合互联网技能、数字经济 、幸福产业等领域用工就业 的新趋势 、新职业和新风向，先后推出奢侈品鉴定 、碳排放管理、中医健康、认知心理等多个技能兴趣学习类目，在运营电商 、数据商业、创意设计、个人成长、健康心理和IT技术等板块不断拓界。 众所周知，职业教育品类多且高度分散，在一个系统方向上，产品研发和经验积累都需要很长时间 。打造面向就业和职业提升 的终身学习平台 ，在技能培训 的领域不断扩展更多 的品类方向，将更优质的内容变成学习效果和传播效率更高的产品 。这在环球网校是一条难而正确，且必须坚定走下去 的路 。 /3/ 新服务 ：以更精细的产品体系颗粒度提升交付质量 历经20载发展 、注册学员量突破4千万 、学员满足度95%以上 、独家研发人工智能学习平台云私塾Pro……这家一直保持快速发展的“老牌”职业教育企业 ，却在2022年做了一件看似“慢”下来的事情 ：梳理标准化 ，并进一步构筑管理中台 。 “我们花了整整一年 的时间 ，梳理各业务链条 、岗位职责和协同流程。”来自环球网校项目管理中心的负责人向记者说道。这种费时费力又很难在短期内看到效益的“慢动作” ，在行业纷纷抢跑的当下属实不易 。 “互联网平台进入存量竞争时代，我们需要转向利润增长的新模式 ，回到产品高效实用，品牌口碑积累的本源。这一切都取决于我们产品体系 的交付质量。”伊贵业这样说 。在他看来 ，这就是环球网校在进一步优化“术”、整合“法”之上坚守的“道”。 修炼内力，向下深挖 。基于制度流程的企业标准化、数字化 、体系化管理 ，从流量 、销售、运营、产品、教师 、教研、服务多环节进行协同和落地 。这 是环球网校提升聚焦服务承诺，创造学习峰值的“慢”功夫。 /4/ 新硬核 ：云私塾Pro对高效学习和考试通过率的赋能 以科技赋能教育，让学习更高效 是环球网校的使命。在传统 的教与学过程中 ，“教”与“学”往往很难形成真正 的匹配。知识 的传递与接收不对称，知识的传递与需求不对应 ，传递 的节奏与能力不适应 ， 是定位到每个学习个体上普遍存在的问题，导致“简单 的重复学，复杂 的没学会 ，学会了用不上”。 如何以先进的技术手段提高老师和学员各自的生产力？环球网校借助智能化技术的进步，历经6代升级 ，独家研发云私塾Pro学习平台 ，在对学员实现千人千面个性化辅导 的同时极大提升了学习完成度和考试通过率 。面对行业流量与口碑 、体量与技术 ，重体验和重决策的竞争角逐 ，获得了市场和学员 的双重口碑。 据了解 ，在打造智能知识体系的基础上 ，云私塾Pro将历年教材和真题 的知识点进行分析拆解，并根据每个知识点的目标层级、考试分值和掌握要求设置成知识图谱 。通关一个任务 ，需要分几步，每步需要掌握哪些知识点一目了然 。 在完成知识点量化 ，云私塾Pro则是打上知识关联标签，结合大数据算法 ，根据考试目标 、剩余时间和学习反馈为每个学员规划动态学习路径，及时给出实际可行 的最优方案 ，助力学员目标达成。 如何学、如何记、如何做对题这三个看似简单却囊括大部分学习痛点 的问题成为环球网校云私塾Pro向教学本心回归 的底层逻辑。 /5/ 新生态：OG学习者社区创构行业新范式 如果说在“什么 是真正 的终身学习平台”这个命题上，环球网校在品类拓展和洞察发现上给出了一种答案 。那么，在回答“如何践行终身学习”中，全新升级的环球青藤在2022年夏季创新推出的OG学习者社区 ，在公益探索和共创模式上显然具有相当大 的想象力 。 据了解 ，OG学习者社区旗下内容IP，大型系列公益节目《潮职》，仅两季便实现总播放量1800万+，单集最高播放量100万+ 的出圈成绩 。业内垂类创先推出的工具IP”职业词典“ ，也已经收录300+新职业 ，从职业的从业门槛到技能要求，从职业的自身发展趋势到未来整个行业的发展蓝图 ，以“职”为定点进行有关职业认知和职业规划的普惠。正式官宣上线仅仅两个月的OG学习者社区在职业教育 的发展赛道，已经留下一抹“起跑即领先”的傲人身姿 。 这个由环球青藤与全球WorkFace超级社群等诸多生态合作伙伴联合发起和倾力打造 的终身学习社区，以“你 的职业日记本”为定位，通过开放 的社群共创与生态联结，在陪伴式、行动式 、沉浸式学习中营造个体 的共同学习场域 ，运营职业微社区集群，打造主理人公会 ，构建新职业分布式的行动网络 ，实现彼此连接 ，彼此赋能，助力终身学习者在没有“围墙” 的“社会大学”中激扬成长 。
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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