筑牢八千里边关钢铁防线******
“10年前,我们边境巡逻靠的 是铁脚板,如今‘电子眼’沿线建设,信息化管边控边能力得到明显提升。党 的二十大提出 ,加强国防动员和后备力量建设 ,推进现代边海空防建设 。我认为,建设现代化边防需要现代化民兵……”初冬傍晚 ,滇西边陲,位于半山腰的中缅边境某联防所,民兵赵国峰和联防队员们围坐在篝火旁,讨论近年来边防发生的巨大变化,气氛热烈。
对于云南省军区官兵和民兵来说 ,守卫八千里边防线 是莫大荣光 ,也是如山责任 。近年来 ,广大官兵和民兵携手戍边 ,用热血书写忠诚,守卫边境安宁 。
“如果我们连前方 的小家都守护不了,那就更没法守护后面 的大家了!”赵国峰 是临沧市镇康县南伞镇30号卡点负责人,也 是一名退役军人。去年4月入驻卡点后 ,他一直坚守在这里。镇康是一座岸城一体化“边地新城”,国境线长96.358公里。全县4个民兵执勤连在133个公路口、15条重要通(便)道等点位设置了150个卡点 ,24小时值守。赵国峰所在的30号卡点四面环山 、沟壑纵横、地势险要,除了日常巡逻外,他们还在重点部位设卡设伏 ,有力地打击了走私和偷越边境行为。
相比30号卡点的艰险,11号卡点的防控任务复杂多元 。由于地处县城附近,加之没有天然屏障 ,这里偷越边境现象突出 ,执勤民兵时刻准备与跨境犯罪分子斗智斗勇 。卡点的负责人曹正荣告诉记者 ,正因为如此,虽然家就在不远处 ,民兵们都选择吃住在点位上 ,这几个月共抓获百余名偷渡人员。
“党 的二十大提出 ,全面推进乡村振兴。现在云南沿边 的25个边境县基础设施不断改善 ,878个抵边村从边陲一线变身发展前沿,200余万边民脱贫致富奔小康,许多人自觉加入戍边守防队伍中来 。”云南省军区领导介绍。
“守边护哨必须强化全时备战状态。”在金平县金水河镇某民兵哨所,为了便于观察,民兵高海在申请并获得有关部门批准后,移走了挡住视线的一棵大树,并在二层阳台架起高倍望远镜,一天不落地将监测记录写进执勤日志。他说:“守边护防责任重大,要像守家护院那样在哨所扎根。”
作为英模民兵连队 的传人 ,云南“筒裙民兵”几十年义务巡边近10万公里 。在学习党 的二十大精神时 ,大家谈道 :“要发扬甘于奉献、爱边护边的精神 ,接力履行好戍边使命。”12月1日下午,在民兵班长陆子黎的带领下 ,5名女民兵再次踏上巡逻路 ,察看管辖的4块界碑。她们熟悉20多公里边境线上 的一草一木 。2年多 ,该民兵班为一线官兵提供了10余条重要 的边情信息。
从繁华喧嚣 的边贸口岸,到人迹罕至的原始森林;从白雪皑皑的高黎贡山,到烈日当空 的热带雨林……行走边境一线,“镇守边关视死如归”这8个大字气势如虹。这 是烙印在边境一线官兵和民兵心底的誓言 。(柯穴)
国 是访问|连续五年参加最重要的“中国之约” ,这家外企被“谁”吸引 ?******
文/张文晖
第五届中国国际进口博览会即将于11月初开幕。
作为进博会 的“老朋友”,施耐德电气已经连续五年参展 。“进博会已成为施耐德电气最为重要 的‘中国之约’ 。”施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正对中新社国 是直通车表示。
国际市场环境复杂多变 ,叠加疫情带来更多不确定性 ,并未动摇施耐德电气对华投资 的信心。在接受中新社国是直通车采访时,尹正强调施耐德电气将不断深化在华布局 ,持续赋能中国产业走向高质量发展。
是什么吸引着这家老牌外企?本届进博会又将带来哪些亮点 ?
访问实录摘要如下:
中国市场吸引力不减
国是直通车:进入中国35年来, 是什么让施耐德电气不断强调要“深耕中国” ?
尹正 :施耐德电气近年来不断增加在华投资 ,尤其 是本地研发投资。对施耐德电气来说 ,中国市场拥有三大吸引力:
首先是市场 的吸引力。中国是世界第二大经济体,具有广阔 的发展前景。当前 ,中国产业正迈向数字化和可持续 的双转型 ,对于绿色创新产品、数字化技术和低碳解决方案 的市场需求巨大;
其次 是产业链的吸引力 。中国 的产业链门类齐全、完善 ,在国内找到质量好 、高性价比的供应商,比在其他任何区域都容易 ,我们在中国已实现90%以上的本土采购率 ;
第三 是创新的吸引力 。中国有良好的创新环境和人才资源,已成为施耐德电气 的全球四大研发基地之一和创新 的源泉 。
同时,中国坚持开放 ,持续改善营商环境,加大知识产权保护力度 ,完善配套措施。从国家到地方 ,中国整个产业布局和吸引外资 的策略一直在升级,这些都促使施耐德电气坚定在中国长期发展 的信心。
始终秉持多元本土化
国 是直通车:施耐德电气投资中国并取得成效的“奥秘”是什么?
尹正 :长期以来 ,施耐德电气始终秉持多元本土化战略 ,与中国社会、经济和产业共同成长 。施耐德电气在中国投资取得成效 ,离不开不断强化的本土能力,包括人才 、研发 、供应链 、朋友圈四个方面。
本土化人才方面,施耐德电气充分赋能本地团队和培养本土人才 ,中国区 的最高决策团队全部由本土人才组成 。同时,中国培养的人才也开始承担全球管理职责,我们从全球人才输入中国 ,迈入本土人才输出全球 的新阶段 。
本土化研发方面,中国 是施耐德电气全球四大研发基地之一 ,拥有北京、上海、西安 、深圳四大研发中心 。过去五年 ,每年在华研发投入都增加15%以上。近三年 ,研发人员增长了30%,新增 的研发人员中 ,专注于数字化研发的人员达到51%。目前,研发团队已经超过2000人,我们的中国原创绿色数字化产品也不断走向世界,中国研发从“在中国 ,为中国”向“在中国,惠世界”加速迈进,向全球市场输出更多中国智慧。
本土化供应链方面,施耐德电气在中国有近30家工厂和物流中心,以及1600多家本土供应商 ,已实现90%以上的本土采购率 ,可无缝衔接全球资源 。同时,施耐德电气积极打造端到端绿色供应链 ,增强产业链竞争力 。
本土化朋友圈方面,从早期 的商业伙伴,到技术伙伴,施耐德电气不断拓展新兴的生态伙伴关系 ,并积极赋能合作伙伴向数字化和可持续转型,打造绿色 的产业链和生态系统,强化本土朋友圈的力量 。
未来 ,我们将继续聚焦“数字化”和“可持续”,并进一步提升创新等本土化能力,强化产业链、注重可持续生态圈的培育 ,携手中国用户共同成长,共筑高质量发展之路。
新理念 、新产品,新服务、新应用
国 是直通车:本届进博会上,施耐德电气将向市场展示什么 ?
尹正:一年一度 的进博会,充分展现了中国持续扩大开放 、营造良好营商环境 的决心与行动,这也是施耐德电气植根中国、发展壮大的丰饶土壤 。
第五届进博会上 ,施耐德电气将围绕“数字赋能,全程减碳”主题,以零碳城市图景为代表 ,通过覆盖12大行业 的60大零碳应用场景,勾勒出“零碳城市”蓝图 。并通过展示针对各个应用场景的零碳解决方案,全方位展示领先 的数字化技术和绿色生态。
针对当前制造业面临 的韧性 、可持续、数字化三大挑战 ,绿色智能制造是制造业转型升级的必由之路 ,数字化技术 是迈向绿色智能制造 的最佳路径 ,也是“双转型”的加速器 。施耐德电气将展示从规划到落地 的完整的绿色智能制造解决方案及最新实践成果 。
此外,施耐德电气还将携手生态圈伙伴,共同展示领先技术与实践成果探索更多合作机会 ,共同加速产业“双转型” 。其中“减碳大师”计划集结各行各业 的减碳先行者,搭建旨在赋能更多伙伴 的平台 ;以及绿色能源管理方面的一系列解决方案与成功案例等 。
我们期待通过进博会这一平台 ,携手更多中国伙伴加快数字化和绿色低碳 的双转型 ,合力推进双碳目标加速落地。
(文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |