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内部资料请勿随意销毁******

　　“内部学习资料存在涉密内容，处理不当极易埋下失泄密隐患 ，我们应严肃对待 、正确处理……”第76集团军某旅无人机连的一次安全形势分析会上，上等兵小岳结合亲身经历 的发言 ，让大家深受启发。就在前不久，小岳因随意处理内部学习资料，受到指导员批评 。

　　那天，机关通知要开展一次安全保密检查。闻讯后，小岳赶忙抱着班里整理出 的一摞使用过 的内部学习资料，准备拿到垃圾场附近的一处空地焚烧 。本以为“动作迅速”就能万无一失，没想到还没走出连队，就被指导员何军添看到。了解情况后 ，何指导员提醒小岳，内部学习资料包含涉密内容 ，处理不当随意销毁会存在失泄密风险 。小岳这才意识到自己 的举动可能引发严重后果，立即承认了错误 ，并按照相关规定，在文书 的监督下 ，用碎纸机对这些学习资料进行销毁。

　　安全保密工作体现在方方面面，必须慎之又慎。结合这次检查 ，何指导员在连队开展了一次专题教育 ，组织官兵认真学习保密相关法规，剖析失泄密典型案例 的原因和教训，并围绕“保密工作怎么做”展开讨论交流。大家普遍认识到，失泄密问题往往由工作生活中细枝末节的举动导致，必须时刻提高警惕，事事依法依规 。之后 ，官兵认真整理各类文件资料 ，并依规妥善保管。文书小刘发挥特长制作以安全保密为主题 的展板并悬挂在醒目位置，各班张贴安全保密警示标语，提醒官兵时刻注意保密要求 。

　　条令条例对安全保密工作有明确规定，官兵不再为保密检查经常犯难 。如今，该连各类涉密文件和学习资料在保密柜内集中存放，由专人管理，到期文件依规按时清退，确保不失管失控 。在最近几次安全保密工作检查中，连队未发现任何问题 。（刘念 靳钰龙）

职工退休“一件事”打包办 ，山东省人社厅深化“放管服”改革便民又惠企******

　　近年来，为进一步深化“放管服”改革，提升企业和群众 的满意度 ，山东省人社厅不断创新“一件事”改革 ，跑出了便民惠企加速度 。近日，“员工招用”“灵活就业”“企业职工退休”三个“一件事”在山东政务服务网正式上线，标志着山东省人社厅在“一件事”改革上迈出了重要一步。

　　“员工招用”一件事中包含社保登记、公积金开户 、就业登记等6个服务事项 ，涉及人社、医保、住建三个部门 。改革以前，企业办理这些事项 ，需要跑多个部门 ，反复递交材料。集成办理后，企业可一次性完成用人单位招用人员就业登记、社会保险职工参保登记 、流动人员人事档案接收、流动人员人事档案转出、基本医疗保险职工参保登记 、个人住房公积金账户设立等事项的办理 ，业务办理更加便捷。

　　灵活就业是缓解城镇就业压力、助力劳动者就业增收 的重要途径 。数据显示，截止到2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人，约占总就业人口 的近三分之一 。为方便灵活就业人员办事 ，省人社厅会同相关部门实行“灵活就业”一件事创新改革，将涉及人社 、医保 、税务三个部门 的7个服务事项，整合成一件事集成办理 。目前，办理时间从10天压缩至5天 、跑动次数从5次压缩至无需见面 ，大大减少了灵活就业人员往返各部门办事 的奔波之苦 。

　　退休涉及劳动者切实利益 ，服务便捷与否直接关系群众的体验感和满意度 。省人社厅会同住建 、医保等单位按照“并事项、减材料、压时限 、优服务”原则 ，整合多个关联“单项事”为“一件事” ，推出“企业职工退休”一件事，实现退休申报 、退休资格确认 、待遇核定发放 、医疗保险减员等15个关联业务打包办 、集成办 。其中 ，包含了人社部门13个政务服务事项 。

　　为优化服务方式 ，省人社厅在原有服务模式基础上，拓展了单位和职工线上线下办理的渠道 ，在“爱山东”政务服务网和移动端的上线运行主题集成服务，企业单位和职工只需要到政务服务网“一件事”专区或爱山东APP提出申请 ，通过电脑或一部手机即可申办“一件事”业务 ，切实提高了群众 的获得感和幸福感。

　　“‘一件事’改革涉及多个部门、多个服务事项 ，在推进过程中 ，我们坚持全省统一标准 、全省统筹推进 ，确保真正落实落地。下一步 ，我们将再造服务流程，再提服务质效，让企业和个人获得全生命周期办事新体验。”省人力资源和社会保障厅政策法规处相关工作负责人介绍 。

　　（新黄河记者 罗晓飞 通讯员 范洪艳）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）