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来源:购彩大厅Welcome计划2024-01-19 17:48

  

东西问·中外对话丨女性题材电影 ,东西方有何不同?******

  从41年前首部电影《原野》惊艳亮相威尼斯,到中国电影成为各大电影节的“常客”,从功夫片一枝独秀到各种类型影片频频走出去 ,中国电影已成为外国观众了解中国 的窗口 。中国电影如何更好地反映当下 、让世界通过电影了解中国 ?中新社“东西问·中外对话”邀请中国电影导演协会会长、著名导演李少红与上海大学艺术研究中心艺术总监、著名电影制片人马可·穆勒展开对话 。

视频:【东西问·中外对话】中国电影如何拉近东西方距离 ?来源 :中国新闻网

  曾执导过《红粉》《四十不惑》《橘子红了》《大明宫词》等多部女性题材作品 的李少红认为 ,应该鼓励包括女性题材在内 的现实题材电影交流。

  曾担任过多个国际电影节主席,把张艺谋、陈凯歌、田壮壮 、贾樟柯等中国导演推向国际舞台的马可·穆勒认为 ,丰富多样的中国电影可以让国外观众更多了解中国文化 的丰富性。

  对话实录摘编如下 :

电影“走出去”有助于世界了解中国

  中新社记者 :1981年马可·穆勒先生担任威尼斯国际电影节亚洲电影顾问时,将中国影片《原野》带到威尼斯 ,碰巧《原野》也是中国新闻社出品 的。当时是怎样一个契机让您将《原野》这部影片从中国带向欧洲?

  马可·穆勒 :1981年年初 ,有几位国内朋友告诉我 ,一家新公司南海影业正在做一部电影《原野》 。我非常喜欢曹禺 的话剧 ,也看了《原野》 ,发现这是个女导演的处女作 ,我就问可不可以跟该片导演凌子认识一下。凌子后来又介绍了更多 的女导演给我认识,我那个时候觉得中国终于有了非常强 、非常活泼的一批新的女导演。

电影《原野》海报 ,来源:网络电影《原野》海报 ,来源 :网络

  中新社记者 :中国电影走向世界有什么特殊意义 ?

  李少红:这个过程让我们打开了眼界和世界观 ,同时也能够让世界了解中国。1992年的《四十不惑》 是我们这一代现代题材的第一部去欧洲电影节的影片 ,能获奖的一个重要原因就在于当时中国人 的生活对西方来讲非常陌生,尤其 是现实生活。我能从记者 的提问中感受到他们想通过影片来了解中国和中国人的状态,所以我觉得现实题材 的影片能够出去是非常重要的。

  马可·穆勒:那个时候这些电影都 是新生代导演 的第一部或者第二部 。它们真的 是丰富多样 ,他们所探索 的方向不是一致 的。我那个时候就特别想通过这些电影让国外的观众,特别是欧洲 的观众多了解中国文化 的丰富性 。

  中新社记者:如何看待国际获奖和国内获奖之间 的关系?

  马可·穆勒 :上世纪90年代应该 是中国电影 的热门时代 ,几乎每个大电影节都会有一部中国主竞赛影片 ,国外的发行也会考虑多买几部中国影片 。为什么上世纪90年代国外会有热门 的中国电影?因为那个时候好多电影都是有商业价值 的艺术片 ,或者有高艺术品质 的商业片 。我真的非常敬佩那些导演所作 的贡献 ,让更多 的人马上就可以看懂,可以理解。

  李少红 :不管 是在国际还 是在国内获奖,对我们 的艺术创作都是肯定和鼓励。国际上获奖是从中国发展的故事和东方文化的角度去欣赏这种艺术价值 ,这 是一个相当高 的肯定 。国内的鼓励则更直接,因为我们的创作反映 的 是中国 的现实生活和历史文化,这种肯定更重要 。

女性创作丰富了世界

  中新社记者:如何看待女性导演 、女性题材创作对整个电影产业的贡献 ?

  李少红:我觉得女性视角和女性创作在某种程度上丰富了这个世界 。作为女性导演 ,我们很自觉地在做这种观察和表达。《红粉》1995年在柏林电影节上引起了很大反响,之后我自觉地在影片创作中采用女性视角,无论是历史题材还 是现实题材,这也形成了我自己 的创作特色。

  马可·穆勒:每几年,中国电影中就会出现一两部女性题材影片,真实地为中国女性发声 。如从凌子到黄蜀芹 、李少红等第四代、第五代有代表性的女导演 ,以及最新一代的李玉导演作品 ,都让外国观众深入了解中国女性 的世界观 ,以及她们对社会的观察和探讨 。

  中新社记者 :在女性题材电影中 ,欧美影片与中国影片有什么异同 ?

  马可·穆勒 :我认为二者差异不大,但中国女性题材电影 ,不仅是女导演拍,也有男导演拍 。例如张艺谋导演作品《秋菊打官司》就塑造了一个为争取自身权益而奋斗的女性角色 ,这部电影获得了第49届威尼斯国际电影节金狮奖 。曾获第59届威尼斯国际电影节圣马可奖 的田壮壮导演作品《小城之春》,也是由男导演拍摄的中国女性题材电影。中国香港导演杜琪峰,大家都觉得他擅长执导动作片 、侦探片,但 是他每拍三四部影片 ,也会考虑拍一部女性题材影片。

  中新社记者:当今的女性观众与30年前有什么不同?如何看待女性意识的觉醒 ?

  马可·穆勒:在中国电影市场(作品)多样化之下,现在中国女性观众可以看到多种类 的电影 。以前 ,特别是西方和日本的女导演拍摄 的电影受众是三四十岁的女性 。现在的导演无论男女,他们电影 的目标受众更年轻 ,观众也可以看到很多不一样的电影。近年来中国电影的成就之一,就是女导演也开始拍类型片。

  李少红 :从个人经历看 ,我的女性意识 的形成经历了从不自觉到自觉的过程。以前我们有句口号“妇女能顶半边天”, 是说妇女也有平等工作的机会和权利 ,同时也降低了性别差异意识。改革开放后 ,女性更加关注和思考自己的存在价值 ,争取在社会上 的独立性 。现在我和很多年轻女导演交流的时候发现,她们都非常自信地知道自己 的优势在哪 ,知道在自己想创作 的题材中,从女性的视角出发应该坚持什么 。

  中新社记者:《世间有她》这部电影如何表现当今女性 的生存状态?

  李少红 :这部影片三位导演都 是女性,我们从女性的角度出发 ,以女性的视角观察生活 ,观察女性在困难中如何面对情感和家庭问题。另外,从不同地域表现来说,张艾嘉导演在中国香港 ,反映了与内地不同 的情况 ,陈冲导演反映的 是一对分离在两地的情侣的情感。影片多元表现了最普通 的妇女在家庭中承担的责任。

  马可·穆勒 :《世间有她》特别展现了在困难时期家庭中出现的很多矛盾。三位女导演很清楚如何真实展现这些问题和主人公解决问题 的方法 。包括《世间有她》在内 的许多中国电影都具有跨越语言 、文化障碍 的突破力 ,能够引起国外观众对中国女导演作品 、中国女性题材影片 的重视。

以电影促进中外对话任重道远

  中新社记者:在促进以电影为媒介 的中外对话中 ,电影人还需要做出哪些努力?

  马可·穆勒 :我认为需要考虑中国电影在国外可能会遇到的文化差异 。这方面可以通过对中国文化 的翻译 、释义帮助国外观众理解中国电影,进而引起他们 的共情。

  李少红 :东西方文化确实存在差异 ,需要更多宣传和推广才能拉近彼此的距离 。从创作上 ,可以多关注包括女性题材在内 的现实题材电影交流。性别的表达 是世界 的语言 ,不存在障碍,每一个家庭、每一个个体 ,无论男人女人 ,都能感同身受 ,这样 的作品应该多一点 。我们在电影节或电影展映上看到这方面题材 的影片 ,也会非常感兴趣 ,虽然讲述 的是其他国家的人遇到问题是怎样应对的,但其实和我们没有什么差别 。

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强化企业科技创新主体地位(认真学习宣传贯彻党 的二十大精神)******

  习近平总书记在党 的二十大报告中指出 :“加强企业主导 的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平 。强化企业科技创新主体地位 ,发挥科技型骨干企业引领支撑作用,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境 ,推动创新链产业链资金链人才链深度融合。”这些重要论述 ,明确了强化企业科技创新主体地位的战略意义,深化了对创新发展规律 的认识 ,完善了创新驱动发展战略体系布局 ,为新时代新征程更好发挥企业创新主力军作用指明了方向,我们要深入学习、深刻领会、全面贯彻 。

  充分认识强化企业科技创新主体地位的重大意义

  (一)强化企业科技创新主体地位 是实现高质量发展 的内在要求。实现高质量发展 ,要牢牢把握创新第一动力 ,大力实施创新驱动发展战略 ,将关键核心技术掌握在自己手里 ,推动科技创新转化为现实生产力 。企业是市场主体和经济社会发展 的重要力量,企业创新已经成为我国科技创新事业的重要策源地 ,为国民经济发展 、社会进步、国家安全和人民生活质量改善作出了重大贡献 。要充分发挥科技创新在高质量发展中 的引领作用,不断强化企业科技创新主体地位 ,持续提升企业创新能力,支撑发展方式从规模速度型向质量效益型转变,塑造发展新动能新优势 。

  (二)强化企业科技创新主体地位是构建新发展格局 的迫切需要。构建新发展格局 ,要紧紧扭住创新这个牵动经济社会发展全局 的“牛鼻子” ,把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇 ,抢收新科技浪潮 的“科技红利”。强化企业科技创新主体地位,提升企业创新能力, 是提高产业链供应链现代化水平 的需要 ,也 是畅通国内国际双循环 的需要。只有不断强化企业科技创新主体地位 ,才能增强工业体系和产业体系 的活力和竞争力 ,不断催生新市场和新需求,培育形成完整内需体系,加快构建新发展格局 。

  (三)强化企业科技创新主体地位是提升国家创新体系整体效能的关键所在。提升国家创新体系整体效能 ,要始终坚持创新在现代化建设全局中 的核心地位 ,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。企业在国家科技创新体系中占有十分重要 的地位,加强企业主导 的产学研深度融合,有利于加快科技成果向现实生产力转化,提升产业化水平,发挥创新要素集聚效应,构建协同高效创新体系。要完善科技创新体制机制,强化企业科技创新主体地位,优化创新布局 ,推动创新链产业链资金链人才链深度融合,更好把科技力量转化为产业竞争优势,提升国家创新体系整体效能。

  准确把握强化企业科技创新主体地位的主要任务

  企业是一大最活跃的创新力量 ,强化企业科技创新主体地位,关键在于实现创新体系协同高效、科技经济深度融合 、创新生态优化完善 ,建设创新引领 的现代产业体系。

  (一)构建企业主导的产学研深度融合创新体系 。深化科技体制改革,培育产学研深度融合的创新体系 ,解决好“由谁来创新”“动力在哪里”“成果如何用”等问题,促进创新主体充满活力、创新链条有机衔接 、创新效率大幅提高 。支持企业联合高校、科研院所等组建创新联合体 ,加快科技成果向现实生产力转化,打通从科技强到产业强 、经济强、国家强 的通道。打造关键技术自主创新的“核心圈”,构筑技术和产业的“朋友圈” ,形成带动广泛 的“辐射圈”,推动重点产业进入全球价值链中高端。

  (二)塑造大中小微科技企业协同高效的创新格局 。着力提升企业自主创新能力 ,全面建设创新型企业。科技型骨干企业要发挥引领支撑作用 ,更好履行高水平科技自立自强的使命担当 ,主动承担国家重大科技任务和关键核心技术攻关 ,加快建设世界一流企业 。推动大企业积极开放供应链,以大企业为龙头 ,结合中小微企业 的创新灵活性 ,形成协同、高效、融合、顺畅的创新生态 。培育企业创新平台和基地 ,整合集聚优势资源 ,促进产业链上中下游企业合作对接。为中小企业发展营造良好环境 ,加大对中小企业支持力度,坚定企业发展信心,着力在推动企业创新上下功夫,激发涌现更多聚焦主业、精耕细作的专精特新中小企业 。

  (三)推动创新链产业链资金链人才链深度融合。强化企业创新资源要素集聚能力 ,促进各类创新要素向企业集聚,发挥市场在资源配置中 的决定性作用,推动创新资源在更大范围内流动,营造充分释放企业创新活力的良好环境。坚持以科技自立自强为引领打造创新链 ,以提升韧性和竞争力为重点巩固产业链 ,以金融为纽带优化资金链,以人才队伍建设为抓手提升人才链 。加快推动产业链完善升级,做好关键领域的固链、强链 、补链、控链和融链,引领全链贯通和全要素融合创新 ,实现产业链供应链 的稳定和自主可控。

  强化企业科技创新主体地位 的关键举措

  党 的二十大报告对强化企业科技创新主体地位作出全面部署 ,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,按照以习近平同志为核心 的党中央 的决策部署 ,面向世界科技前沿 、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,重点围绕以下几个方面抓好贯彻落实。

  (一)推动科技企业融通创新 ,全面提升创新链产业链水平。充分发挥企业市场主体和产业主体作用,强化企业科技创新主体地位 ,明确科技型骨干企业的主导地位,推动大中小微企业发挥能动作用 ,融通创新链产业链,全面提升创新链产业链水平。一是发挥科技型骨干企业引领支撑作用。科技型骨干企业要健全科技与战略管理职能 ,加强重大创新成果产出 、行业共性技术研究、高端人才队伍建设等 ,成为原创技术策源地。聚焦产业重点领域、关键核心技术以及全链贯通 、全要素融合的系统性创新和集成性创新,将知识创新与技术创新深度耦合 ,实现体系性突破 。引导科技型骨干企业建设高水平研发机构和平台,超前布局产业前沿技术和颠覆性技术 。开展前瞻性、储备性基础研究 ,以基础研究推动应用研究,在解决重大工程科技应用问题中总结归纳科学原理 ,以应用研究倒逼基础研究。推动科技型骨干企业向高校 、科研院所以及中小微企业开放创新资源 、提供技术牵引和转化支持,构建创新协同、产能共享 、供应链互通 的新型产业创新生态。二 是推动科技型中小微企业成为创新重要生力军 。要加强对科技型中小微企业创新 的支持 ,加大科技项目 、人才计划等开放力度 ,着力提高对科技型中小微企业赋能活动针对性 、政策扶持精准性 ,健全准入规则和退出机制,积极培育新技术 、新模式、新业态 。科技型中小微企业要瞄准所属细分领域加大创新投入,掌握更多具有自主知识产权 的重要技术 ,努力成为专精特新 的创新主体,实现创新创富。三是推动产业链上中下游、大中小微企业融通创新 。聚焦国家重大战略领域 ,大力推进服务型共性技术平台建设 ,增强对企业的服务支撑能力。培育大中小微企业融通创新平台和基地 ,促进产业链上中下游对接和大中小微企业之间的业务协作、资源共享和系统集成 ,形成良好的产业链知识技术流动机制 。创新科技成果转移转化机制 ,推动各类科技成果转化项目库向企业开放 ,加快科技成果在企业转化和产业化。

  (二)以企业为主导 ,打造产学研深度融合的创新体系 。以企业为核心构建科技和产业之间互融互通的桥梁纽带 ,形成以企业为主体、市场为导向 、产学研深度融合的创新体系 。一 是发挥企业产学研主导作用。促进科技成果更好由企业使用,逐步形成领军企业牵头、高校和科研院所协同推进的新局面 。进一步强化企业作为出题人、主答题人和阅卷人 的地位 ,推动更多任务由企业提出、企业成为研发主体。完善高校、科研院所与企业的协作机制,鼓励企业与高校、科研院所建立多形式合作关系,全面提升产学研协同创新效率 ,引导产学研等多方主体的协同联动和科研成果 的贯通式转化 。二 是支持企业牵头组建创新联合体 。立足社会主义市场经济条件下 的新型举国体制 ,发挥集中力量办大事 的制度优势,支持企业牵头组建创新联合体 ,承担国家重大技术攻关任务。围绕事关国家安全、产业核心竞争力、民生福祉 的重大战略任务,持续推进科技项目的“揭榜挂帅”“赛马制”,鼓励更多企业牵头和参与创新活动 。推动企业牵头或参与国家实验室 、国家技术创新中心 、国家工程中心等国家级创新平台建设 。三 是引导建立产学研深度融合 的利益分配和风险控制机制 。完善的利益分配和风险控制机制 是实现产学研深度融合行稳致远 的有力保障 。要加快扭转我国高校 、科研院所科技成果转化渠道不畅 、转化动力不足 、转化机制不健全、高质量专利数量不够多的现状 。兼顾企业、高校和科研院所的利益诉求 ,充分考虑创新的贡献率 ,明确界定企业 、高校和科研院所的责、权、利,探索通过成果权益分享等方式合理分配创新成果 。建立健全风险控制机制,完善风险评估体系和风险共担机制,拓展多元化 的投资主体和风险资金 ,有效应对成果转化风险 、创新失败风险,提升创新容错率 。

  (三)加大财政金融支持力度,整体提升企业创新投入强度 。构建以财政投入为引导 、企业投入为主体 、金融机构为支撑、社会资本为补充 的多元化科技投入体系 ,整体提升企业创新投入强度 。一是扩大税收优惠和财政补贴规模与水平 。通过税收优惠 、财政资金支持等方式组合,优化政府资金投入结构,建立多层次支持体系。在创新准备环节和研发环节增加或强化专门针对企业 的税收优惠政策 ,引导税收优惠政策适当前移 ,推动普惠性政策“应享尽享”。细化财政补贴制度,对企业创新进行分环节分阶段补贴 ,重点加大初创环节补贴力度,培育扶持一批具有创新前景和商业潜力 的科技企业。二 是优化金融保障体系 。进一步完善政策工具箱,货币政策工具定向支持科技创新 ,优化金融体系风险监管追责机制以及考核体系,提高科技金融风险容忍度。引导金融机构加大对企业创新 的支持,探索利用数字技术为企业增信 ,解决科技型中小微企业融资难的问题。拓展优化首台(套)重大技术装备、新材料首批次保险补偿和激励政策。三 是畅通科技企业市场融资渠道。完善多层次资本市场,促进科技企业全生命周期融资链衔接。持续推动创业板 、科创板、区域性股权市场的制度创新 ,完善股权融资的资本市场体系。促进创业投资发展 ,鼓励更多社会资本参与,支持引导投资机构聚焦科技企业开展业务 。支持科技企业通过债券市场融资,满足科技企业多样化融资需求。

  (四)进一步优化政策与环境 ,促进各类创新人才向企业集聚 。营造企业创新人才良好发展环境,畅通人才流通渠道,提升企业的吸引力、凝聚力和容纳力,促进创新人才向企业集聚。一 是发挥企业家的重要作用 。弘扬企业家精神,培养富有爱国情怀、勇于创新、诚信守法、承担社会责任、具有国际化视野的企业家。加强对企业家 的战略引导和服务 ,支持企业家做创新发展的探索者 、组织者 、引领者 ,赋予企业家在重大科技创新项目立项 、重大科技基础设施建设等决策方面的权利。鼓励企业家与科学家深度合作 ,加强技术经理人队伍建设 ,加快科技成果从实验室走向市场。二 是推动企业培养一大批创新人才 。鼓励企业、高校和科研院所成为应用型工程科技人才培养 的共同体,围绕国家重大产业布局 ,加快推进产学研合作教育 ,大力培育工程技术人才、科学人才、引领人才。深化产教融合 ,完善校企联合培养机制,支持领军企业与高校联合办学育人,培养一大批卓越工程师和大国工匠 。培养高素质技能人才 ,构建以企业为主体、各方面积极参与和支持 的高技能人才培养体系。三是畅通创新人才流动渠道 。破除人才流动中的体制壁垒和机制障碍,畅通科技人才在高校 、科研院所与企业之间 的流动渠道 。推动人才跨领域 、跨区域、跨部门一体化配置,促进城乡 、区域 、行业等之间人才顺畅流动 ,鼓励更多科技人才支持艰苦边远地区等地企业创新发展 。搭建人才沟通交流平台 ,为高层次科技人才开设绿色通道,加速科技人才向企业集聚 。

  (五)营造良好企业创新生态,激发科技创新内生动力 。加快建立协同创新机制 ,围绕产业链部署创新链 ,围绕创新链完善资金链 ,打造开放协同高效 的创新环境。一 是充分激发各类主体创新活力。进一步优化营商环境 ,深化科技领域“放管服”改革 ,赋予企业创新更大自主权 。完善以创新能力、质量、实效 、贡献为导向的企业科技评价体系 ,落实国有企业创新 的考核、激励与容错机制,健全民营企业获得创新资源 的公平性和便利性措施 ,形成“创新不问出身、英雄不论出处” 的政策环境。优化评价、服务 、支持、激励政策 ,赋予科研人员更大的人财物自主支配权 。加强知识产权保护和核心技术人员权利保护力度,健全人力资本定价机制,完善知识产权、技术交易市场。大力弘扬科学家精神 、工匠精神 、企业家精神,培育科学精神 、发展科学文化,塑造企业创新文化,营造尊重创新的社会氛围。二是统筹推进区域科技创新能力发展。优化全国范围内科技创新的空间布局 ,重点打造以北京、上海 、粤港澳大湾区国际科技创新中心为代表的世界主要人才中心和创新高地 ,增强科技创新的国际集聚带动能力 。地方政府立足当地产业优势,以领军企业为中心整合高校 、科研院所等创新资源,承接以产业为导向的科技计划任务 ,建立特色化协同创新 的产业链和产业集群 。构建区域创新合作与交流平台,破除行政壁垒和垄断 ,加强各区域间交流合作,促进创新要素集聚水平 的整体提升 。三是提高企业创新国际化水平 。鼓励企业主动融入全球科技创新网络,深度参与全球科技治理,积极参与“一带一路”科技创新合作 ,与沿线国家和地区共享科技成果和科技发展经验 。促进企业利用好全球科技成果、智力资源和高端人才,鼓励国内国际双向有序流动 。支持有条件 的企业牵头成立产业创新领域 的国际性科技组织,参与制定国际标准。鼓励外资企业设立研发中心和参与承担国家科技计划项目,吸引国际知名企业设立分支机构,推进开放型产业创新 。(李晓红)

  (文图:赵筱尘 巫邓炎)

[责编 :天天中]
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