电影《原野》海报,来源:网络
中新社记者 :中国电影走向世界有什么特殊意义 ?
李少红 :这个过程让我们打开了眼界和世界观,同时也能够让世界了解中国。1992年的《四十不惑》是我们这一代现代题材的第一部去欧洲电影节 的影片 ,能获奖 的一个重要原因就在于当时中国人 的生活对西方来讲非常陌生,尤其是现实生活。我能从记者的提问中感受到他们想通过影片来了解中国和中国人的状态 ,所以我觉得现实题材的影片能够出去 是非常重要的。
马可·穆勒 :那个时候这些电影都是新生代导演的第一部或者第二部 。它们真 的是丰富多样,他们所探索 的方向不 是一致的 。我那个时候就特别想通过这些电影让国外 的观众,特别是欧洲的观众多了解中国文化的丰富性 。
中新社记者:如何看待国际获奖和国内获奖之间 的关系 ?
马可·穆勒:上世纪90年代应该 是中国电影的热门时代,几乎每个大电影节都会有一部中国主竞赛影片 ,国外的发行也会考虑多买几部中国影片。为什么上世纪90年代国外会有热门 的中国电影 ?因为那个时候好多电影都是有商业价值 的艺术片,或者有高艺术品质的商业片 。我真 的非常敬佩那些导演所作 的贡献 ,让更多的人马上就可以看懂,可以理解 。
李少红:不管是在国际还是在国内获奖,对我们 的艺术创作都是肯定和鼓励 。国际上获奖 是从中国发展的故事和东方文化 的角度去欣赏这种艺术价值 ,这 是一个相当高 的肯定。国内的鼓励则更直接 ,因为我们 的创作反映 的是中国 的现实生活和历史文化,这种肯定更重要 。
女性创作丰富了世界
中新社记者 :如何看待女性导演 、女性题材创作对整个电影产业的贡献 ?
李少红 :我觉得女性视角和女性创作在某种程度上丰富了这个世界 。作为女性导演,我们很自觉地在做这种观察和表达。《红粉》1995年在柏林电影节上引起了很大反响 ,之后我自觉地在影片创作中采用女性视角,无论 是历史题材还 是现实题材,这也形成了我自己 的创作特色。
马可·穆勒 :每几年,中国电影中就会出现一两部女性题材影片 ,真实地为中国女性发声。如从凌子到黄蜀芹 、李少红等第四代 、第五代有代表性 的女导演,以及最新一代 的李玉导演作品 ,都让外国观众深入了解中国女性的世界观,以及她们对社会的观察和探讨。
中新社记者 :在女性题材电影中,欧美影片与中国影片有什么异同?
马可·穆勒 :我认为二者差异不大 ,但中国女性题材电影 ,不仅是女导演拍,也有男导演拍。例如张艺谋导演作品《秋菊打官司》就塑造了一个为争取自身权益而奋斗 的女性角色 ,这部电影获得了第49届威尼斯国际电影节金狮奖。曾获第59届威尼斯国际电影节圣马可奖的田壮壮导演作品《小城之春》 ,也是由男导演拍摄的中国女性题材电影 。中国香港导演杜琪峰,大家都觉得他擅长执导动作片、侦探片,但 是他每拍三四部影片,也会考虑拍一部女性题材影片 。
中新社记者 :当今的女性观众与30年前有什么不同?如何看待女性意识的觉醒?
马可·穆勒 :在中国电影市场(作品)多样化之下 ,现在中国女性观众可以看到多种类的电影 。以前,特别是西方和日本 的女导演拍摄的电影受众 是三四十岁 的女性 。现在 的导演无论男女,他们电影的目标受众更年轻 ,观众也可以看到很多不一样 的电影 。近年来中国电影的成就之一,就 是女导演也开始拍类型片。
李少红:从个人经历看,我的女性意识的形成经历了从不自觉到自觉 的过程 。以前我们有句口号“妇女能顶半边天” , 是说妇女也有平等工作的机会和权利,同时也降低了性别差异意识 。改革开放后 ,女性更加关注和思考自己的存在价值 ,争取在社会上的独立性 。现在我和很多年轻女导演交流 的时候发现 ,她们都非常自信地知道自己 的优势在哪,知道在自己想创作 的题材中 ,从女性的视角出发应该坚持什么。
中新社记者:《世间有她》这部电影如何表现当今女性 的生存状态 ?
李少红 :这部影片三位导演都是女性 ,我们从女性的角度出发 ,以女性 的视角观察生活,观察女性在困难中如何面对情感和家庭问题。另外 ,从不同地域表现来说 ,张艾嘉导演在中国香港,反映了与内地不同 的情况 ,陈冲导演反映 的是一对分离在两地 的情侣 的情感 。影片多元表现了最普通 的妇女在家庭中承担的责任。
马可·穆勒 :《世间有她》特别展现了在困难时期家庭中出现的很多矛盾 。三位女导演很清楚如何真实展现这些问题和主人公解决问题的方法。包括《世间有她》在内的许多中国电影都具有跨越语言 、文化障碍 的突破力,能够引起国外观众对中国女导演作品 、中国女性题材影片的重视。
以电影促进中外对话任重道远
中新社记者 :在促进以电影为媒介的中外对话中,电影人还需要做出哪些努力 ?
马可·穆勒 :我认为需要考虑中国电影在国外可能会遇到 的文化差异。这方面可以通过对中国文化的翻译 、释义帮助国外观众理解中国电影 ,进而引起他们 的共情 。
李少红 :东西方文化确实存在差异,需要更多宣传和推广才能拉近彼此 的距离 。从创作上 ,可以多关注包括女性题材在内 的现实题材电影交流。性别的表达 是世界的语言 ,不存在障碍,每一个家庭 、每一个个体,无论男人女人 ,都能感同身受 ,这样的作品应该多一点。我们在电影节或电影展映上看到这方面题材的影片,也会非常感兴趣 ,虽然讲述 的 是其他国家 的人遇到问题 是怎样应对 的 ,但其实和我们没有什么差别。
浙江杭州余杭发布“强信心 拼经济”36条措施****** 1月4日,杭州市余杭区发布36条“强信心拼经济”全力实现开门红实施意见,该36条主要包括支持企业稳岗引才 、全力提振消费市场 、鼓励企业增产扩能 、聚力稳外贸拓市场 、稳定资源要素保障等五大方面。 在支持企业引才方面 ,余杭区设立1亿元海外引才专项奖励资金 ,对相关申报单位按照最高10000元/人次的标准给予奖励;对余杭企业招用初次来杭州市就业 的海外硕士及以上高层次人才 ,在市级补贴基础上,再按照最高10000元/人 的标准给予企业用工补贴。 为提振消费市场,余杭区发布新能源汽车购车补贴 。对消费者在余杭区登记注册、纳入余杭区社零统计 的新能源汽车经销企业购买的新能源汽车给予补贴 ,其中 ,购车价格(不包括相关税费)在30万元(含)以上的补贴10000元;在20万元(含)—30万元的补贴6000元;在20万元以下 的补贴2000元 。 依照发布的36条措施 ,2023年度一季度在余杭区新注册外贸企业 ,一季度出口在100万美元及以上 ,每实现出口100万美元,将获得2万元奖励 ,最高获得奖励200万元;存量企业一季度新增出口达到500万美元、2000万美元、5000万美元及以上 ,且出口增速高于全区的 ,将分别获得奖励20万元、60万元 、100万元。 余杭区鼓励倡导在余省外员工春节期间留余稳岗 ,对符合条件的省外员工送消费券 、送温暖 、送健康 、送文化、送旅游、送出行 、送岗位 、送培训、送亲情 、送保障 ,其中对非浙江户籍并在余缴纳社保的员工 ,按600元/人发放电子消费券。对2023年春节期间坚持生产 的余杭区规上企业(不含国有及国有控股企业) ,符合条件 的,按坚守岗位的外市籍参保员工每人500元 的标准发放一次性留工补助 。 同时,2023年春节期间 ,余杭区企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗 ,且符合补贴条件的 ,按包车费用的50%给予补贴,每家企业最高补贴20万元。发放民宿(农家乐) 、农产品消费券 ,开展主题促消费活动 ,加大对限上社零企业的支持,加大批零住餐支持力度 ,开展景区“免费游”活动 ,加强旅游景区、宾馆饭店等宣传,开展“文艺星火赋美”等夜间演艺项目等 ,余杭区通过一系列举措推动提振消费市场 。 在鼓励企业增产扩能方面,余杭区对2023年一季度营收达到100亿元且同比增长6% 的信息软件业企业 ,给予1000万元奖励;对2023年一季度在库 的计划总投资1亿元以上的制造业投资项目(国有公司拿地项目除外),一季度实际完成投资1亿元(含)以上的奖励100万元;支持鲲鹏企业、上市企业建立产业链供应链购销体系,加大向区内工业企业采购或委托加工产品的力度;支持企业实施技改,对设备总投资在500万元以上的在库制造业技术改造(含新建)投资项目,于2023年一季度实际发生并实现统计入库 的设备投资 ,在现有补助政策 的基础上再增加资助3个百分点 。同时,加大对“小升规”企业扶持力度 、开展科技成果对接 、加快国高企 、研发投入补助政策兑现 、加强金融服务保障。 此外,余杭区还通过落实“双百双千拓市场”行动 、扩大外贸主体队伍 、加快出口增量提升等举措稳定外贸市场 ;开展“杭州余杭·全球招商季”活动、推行“拿地即开工”、加速兑现产业扶持资金等举措稳定资源要素保障 。据悉 ,本政策措施自2023年1月1日起施行,有效期至2023年3月31日。中央和省 、市现有政策及后续新出台的支持政策,一并遵照执行 ,同一事项按照“就高不重复”原则实施 。(通讯员徐颖 谭琴 光明日报全媒体见习记者 刘习 记者 陆健) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |