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“数”造新动能 ，数字经济澎湃浙江******

　　【乌镇实践】

　　光明日报见习记者 刘习 光明日报记者 王美莹

　　小桥流水 ，静谧从容；水墨江南 ，细腻温柔。在这收获的季节，乌镇和互联网 的“约会”也步入第九个年头。八年来 ，数字经济 的引擎动能 ，深深改变着这个江南小镇 ，进而影响着整个浙江。

　　“乌镇之光”超算中心收获了3600多个用户的青睐 ，承接了多个国家级科研项目 。与之对应，集聚103名到访院士、54名进家院士 的乌镇院士之家是软实力保障。强大 的人才队伍加速推动技术成果从“实验室”向“车间”转化， 是技术和生产革新背后的“最强智库”。

　　上届世界互联网大会与桐乡崇福镇签约 的清焓科技，在乌镇院士之家 的帮助下成为国内首条具备年产能100万平方米的新型采暖建材示范生产线。公司董事长王昕感慨不已：“院士之家给我提供了一个很好 的平台。”

　　八年来，乌镇的数字经济企业数从最初 的12家增至如今超过1000家。2022年上半年，乌镇数字经济核心产业完成投资额15.9亿元，同比增长27.2% ，成为经济增长和高质量发展的助推器。

　　以乌镇为原点，互联网 的涟漪不断荡漾开去，深深浸润着浙江大地。

　　在数字经济与实体经济 的深度融合的浪潮中，浙江的企业在不断地变化迭代 。地处浙江台州的双环传动新能源汽车零部件工厂，刚刚晋级“未来工厂”。在双环传动车间内 ，处处可闻机器轰鸣 ，却鲜见工人 。

　　“未来工厂里，一个大学生带着一群机器人工作 。”双环传动项目经理林菊华说。从前 ，每条生产线需配备12名工人 ，现在仅需3至5人 。同时 ，借助VR眼镜，可以在双环传动数字驾驶舱“虚拟工厂”看到整条运转产线，管理人员可以实时了解情况 ，实现远程操控 。

　　从最初 的机器换人，到之后的车间智能化改造 ，再到如今 的进阶版未来工厂，数字化加持的制造业在浙江释放出新 的生机。日前，浙江全省未来工厂总数升至41家，涵盖信息通信技术 、汽车 、家居、纺织等行业 。

　　数字化不仅带来生产效率 的提升，也渗透到居民生活更多方面，使人们得以共享数字经济发展所带来 的红利 。在淳安县下姜村 ，70岁以上老人有105人，其中独居的有15人。国网杭州供电公司用“电力关爱码”为关照独居老人交出了“数智答卷”，应用上自动生成 的红、黄、绿三色码可以及时研判并预警突发情况。

　　“以往我们对独居老人 的日常监护，只能一户户敲门，现在‘电力关爱码’接入了‘浙政钉’平台 ，当出现红、黄码时 ，异常信息会以钉消息通知到乡镇管理员 、村社网格员和电力志愿者，通过定位系统 ，我们三方工作人员可及时赶到现场处理异常情况 。”下姜村网格员姜祖见说 。

　　“全国很多乡村都存在巨大 的数字赋能空间 。浙江省淳安县下姜村在这方面作出了有益探索，使乡村发生了一系列意义深远的变化 。”新时代文化旅游研究院院长吴若山说。

　　今天，5G已揭开面纱，连同AR、VR等新技术一起嵌入“寻常” 的生产生活场景 ，居民生活 ，智能汽车、智能计算、智能传感和工业互联网“三智一网”产业蓬勃发展。

　　世界互联网大会迸发的数字之力从乌镇出发，激活经济社会发展的新动能 。借力数字经济 ，浙江打通了新时代发展 的“任督二脉” 。九年来 ，一张张承载着数字经济发展 的蓝图覆盖了整个浙江 ，为推进数字中国建设提供了区域样本 。

　　一个数字文明 的智造新时代在浙江悄然开启。在这里 ，新旧交替 ；在这里，万象更新 ！

　　《光明日报》（ 2022年11月08日 10版）

高校毕业生就业帮扶的温度 、精度和效度******

　　党的二十大报告指出 ：“完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”。做好高校毕业生就业帮扶，是贯彻落实党的二十大精神 的重要任务 ，是高等教育心怀国之大者、人民利益至上 的生动体现， 是高校毕业生就业工作 的重中之重 。

　　就业帮扶要充满“温度” 。有温度的帮扶是高校毕业生就业帮扶 的应有之意 。要坚持以人民为中心 的发展思想，着力办好群众各项“急难愁盼”问题，突出做好高校毕业生等重点群体就业工作 。由于家庭经济或个人身体方面 的原因，低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难，一方面 ，相对“慢就业” 、缓就业群体 ，他们 的就业意愿更强烈 ，另一方面 ，面对激烈 的竞争 ，他们就业压力更大 ，特别需要老师 的关怀和指导 。

　　有温度 的帮扶要做好三个心。一 是传递关心 。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少” ，通过暖心的就业指导和岗位推荐，把党和国家的关心关爱传递给每一名需要帮助的毕业生 ，切实增强大学生的获得感。二是保持耐心。每个人 的自身条件不同，就业目标不同，就业进程有快有慢。要帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析 ，合理确定就业目标，把握好就业节奏 ，按照既定方向稳妥推进。三 是增强信心。每一个毕业生都是国家宝贵的人才资源，重点群体毕业生身上 的迎难而上、勤奋踏实 的意志品质深受用人单位青睐。要帮助大学生深入挖掘自身优势 ，相信每个人都有人生出彩的机会 ，切实增强重点群体大学生的就业信心。

　　就业帮扶要瞄准“精度” 。精准帮扶是高校毕业生就业帮扶的基本方略。就业帮扶要坚持精准 的科学方法 、落实精准 的工作要求，做到因人施策、靶向帮扶。提高就业帮扶 的精准度要明确帮扶谁、谁来帮 、怎么帮三个问题。

　　一是精准筛查帮扶对象 。要重点筛查有就业意愿且就业存在困难的大学生 ，其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业毕业生是重点帮扶对象 。要精准收集大学生就业意向 ，综合大学生家庭情况和个人实际确定帮扶对象 ，不搞“一刀切”。二 是精准组织帮扶力量。就业帮扶不能只靠学校单向发力 ，社会 、企业、家庭也要发挥作用，就业工作人员、辅导员和专业课教师都要加入到帮扶队伍 ，积极贡献力量 ，形成帮扶合力。要广泛挖掘各类校内外资源 ，储备并建立多元化帮扶队伍，根据大学生个性化帮扶需求安排最合适的主体开展工作 。三 是精准制定帮扶策略 。2022年5月 ，《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作 的通知》明确要求精准开展困难帮扶 ，为帮扶对象提供“一人一档” 、“一人一策”精准服务 。要认真分析每一名帮扶对象的就业问题 ，因型施策 、对症下药 、精准滴灌 、靶向援助，有针对性开展差异化、个性化和精准化帮扶 。

　　就业帮扶要追求“效度”。实效为先 是高校毕业生就业帮扶的重要法则 。追求“效度”就 是满足大学生对美好就业 的向往追求 ，把解决好大学生就业问题作为就业帮扶 的评价标准 ，不断增强大学生在就业方面的获得感 、幸福感和安全感 。帮扶“效度”主要体现在三个方面。

　　一 是提升就业能力 。能力是就业 的基础。要分析不同群体的心理特征和就业需求 ，有针对性地开展就业能力培训 ，提升大学生自我效能感，提高就业竞争力 。二 是满足就业需要 。大学生对就业的需要呈现多样化多层次多方面 的特点，就业帮扶要以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点，坚持行胜于言，用行动和结果说话 ，把对每一名大学生 的就业帮扶落细、落小 、落实 。三是外溢帮扶效果 。就业帮扶是保障社会公平 、维护社会稳定 的关键举措，充分体现了中国特色社会主义制度的优越性。要强化就业帮扶过程中 的就业育人，鼓励大学生勇于担当民族复兴大任，主动到祖国最需要的地方去建功立业，立志做有理想 、敢担当 、能吃苦 、肯奋斗 的新时代好青年 ，让青春在全面建设社会主义现代化国家 的火热实践中绽放绚丽之花。

　　（作者 ：李健 ，系东北师范大学学生就业指导服务中心副主任）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）