2022年,斗鱼在打击网络暴力和侵权行为处理方面 的相关数据 。
加强平台生态治理的同时,斗鱼也将正向价值观的主动弘扬与传播 ,置于与平台业务发展同等重要的位置 。《报告》显示 ,过去一年 ,斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时,直播场次近1.2万场 ;泛知识类内容直播时长超520万小时,较2021年增长25% 。上述直播为用户提供了了解专业科普 、社会人文、慈善公益 、反诈技能等内容的生动场景,例如斗鱼举办 的《鱼你同行温暖新春》系列直播活动,展示了不同领域平凡岗位上的“非凡英雄” ,引导网友们关注一线工作者,传递对生活 的共鸣与热爱 。
2022年 ,斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时,直播场次近1.2万场 。《报告》显示 ,截至2022年,共有1000多家政府机构和1500多家官方媒体入驻斗鱼 ,不间断传递着知识科普、乡村振兴 、强国强军等正向选题 ,为向善向上的网络氛围添砖加瓦 。
此外,为了保障未成年人纯净健康 的平台体验,斗鱼还特别设立了“青少年模式” ,并建立了覆盖协议保护 、防沉迷机制 、打赏限制、时间管控、家长控制、生态净化等领域的未成年人保护机制 ,全面保护青年群体 的身心健康。
积极投身公益事业 ,释放商业之上 的价值
《报告》显示,2022年,斗鱼发起了10余个公益项目,覆盖关爱青少年成长、乡村振兴、非遗文化传承、生物多样性保护等领域 ,主动承担起了企业社会责任,受到了社会各界的广泛关注与好评。
第五个中国农民丰收节到来之际,斗鱼联合中国青年报社举办了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动 。在活动中,余霜、Gemini等斗鱼头部主播担任“好物推荐官”,通过直播推广特色农副产品,助力当地产业发展与乡村振兴 。由于该活动反响热烈、意义深远 ,被评为了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播的全国示范性场次。
“青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动。去年6月,斗鱼在武汉市农业农村局 的指导下,携手武汉白鱀豚保护基金会 、华为等机构 ,共同推出了“数字江豚”公益计划。在首期项目中,斗鱼设计上线了6款形态各异、憨态可掬 的“数字江豚”藏品,并免费向网友在线发放了12000只“数字江豚” 。在第二期项目中 ,斗鱼主播雨神捐赠了5万元善款 ,认养了一头编号为“T21F01”的长江江豚。
斗鱼推出“数字江豚”公益计划。2022年世界读书日当天,斗鱼举办了“护苗·鱼阅计划”公益项目,携手旗下深圳DYG电竞战队联合出资66666元,捐建了武汉市江夏区法泗小学鱼阅图书室 。斗鱼公益团队邀请专业设计团队设计了宽敞 、明亮的图书室布局 ,捐赠了全套全新 的书架、书桌椅等,并精心挑选了2000册高质量书籍 ,包括经典名著、人文社科、童话故事等多个品类 ,为孩子们打造了一间“有温度” 的图书室,传递了斗鱼对青少年成长 的温情关怀。
重视平台科技创新 ,打造员工友好型雇主品牌
2022年第三季度 ,斗鱼与腾讯云平台联合打造了基于云游戏技术 的"云观赛"场景模式。这一技术构建了一个虚实结合 的电竞赛事场馆,能够实现“万人同屏”以及直播间礼物打赏 的3D特效,大大提高了内容 的互动属性。此外,斗鱼联合NVIDIA、OBS推出了超分辨率增强技术 ,完成了直播画质的跨越式提升。斗鱼在技术研发方面的持续投入 ,也持续引领着直播行业的创新发展 。
《报告》显示,截至2022年,斗鱼已累计申请专利3555项,其中发明申请2895项 ,获得发明授权1757件。在中华全国工商业联合会公布 的“2022民营企业发明专利500家”榜单中 ,斗鱼全国排名第28位 ,位列湖北省民营企业第一 。此外,斗鱼还荣获“国家知识产权示范企业” 、“国家知识产权优势企业”、“湖北省知识产权示范建设企业”等奖项荣誉 。
斗鱼致力于营造开放 的职场环境,重视员工的工作幸福感 ,致力打造“员工友好型”雇主品牌 。《报告》显示 ,斗鱼员工平均年龄为28岁 ,女性员工数量占比超40%,斗鱼关注员工群体的年轻化与平等化 ,鼓励释放职场“她力量” 。疫情防控期间 ,斗鱼为高校毕业生提供了500多个就业与实习岗位 ,为缓解“史上最难毕业季” 的就业形势贡献了一份力量。
2022年,在员工成长方面 ,“斗鱼学堂”为广大员工提供了丰富且平等的培训机会 ,全年累计培训时长252小时 ;在员工福利方面 ,斗鱼累计举办了超过50项员工福利活动,创造了“充满幸福感”的职场环境,也保证了轻松 的工作氛围与蓬勃 的组织活力。斗鱼的企业社会实践受到了媒体机构 的高度认可,2022年 ,斗鱼还获得智通财经“最具社会责任上市公司”、南方都市报“社会责任实践创新企业”等多个奖项。
从平台内容生态的高效治理、到社会公益 的温情链接,再到科技创新与员工关怀 ,斗鱼依托自身平台优势 ,已形成了完善的社会责任履责体系,得到了越来越多的媒体、投资者与用户的认可 。斗鱼相关负责人表示,“未来,斗鱼将继续走在合规与公益的前沿 ,用更具创新性的探索与更果决的投入 ,履行头部直播平台应当担负 的社会责任 ,继续创造商业之上的社会价值。”
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地下工厂 地上花园****** 园区雪景 金徽矿业旅游景区 供图 三季有花、四季常青 ,地下工厂 、地上花园 ,这 是很多游客参观甘肃徽县金徽矿业景区后 的评价 。近年来,该景区凭借自然地理优势和工业资源优势,以自然生态的良性循环为基础,以主题化 、生态化、数字化、游乐化、情境化 、动感化为设计手法 ,建造工业旅游景区 ,吸引大量游客前来旅游观光 。近日,金徽矿业旅游景区被评为国家工业旅游示范基地,成为矿业开发、生态保护和文旅融合发展的典范 。 冬天 的金徽矿业被白雪覆盖 ,春夏之交 的金徽矿业景区有劲松苍柏、鲜花迎宾……如果不是依山而建 的厂房的提醒,游客很难想到自己正身处一座矿山。游客余先生选择夏天来这里参观学习,在它看来,金徽矿业旅游景区气候温润 ,生态良好,白天园区静谧美丽 ,虫鸣鸟叫声不绝于耳,夜晚灯光秀美,山色如画。 金徽矿业股份有限公司(以下简称“金徽股份”) 是一家集铅 、锌、银等矿产资源勘查、开采 、加工、销售为一体的混合所有制矿山企业。金徽矿业旅游景区依托金徽股份郭家沟铅锌矿150万吨/年采选项目和绿色矿山建设而成。2019年 ,金徽股份成功入选国家级绿色矿山名录,被自然资源部评为国家级绿色矿山典范企业。 近年来,金徽股份践行“在保护中开发,在开发中保护” 的理念 ,通过工程措施、生物措施,同步开展生态环境综合治理,坚持开展护林 、种树、种草工作,实现矿区边开发边治理和绿化美化的全覆盖,让生态环境因资源开发而变得更加优美 。 作为一家以矿业生产为主的上市企业 ,金徽股份在日常 的生产建设中形成了矿井、尾矿库、主平硐等工业设施和景观 ,在生产中采用的机械化 、自动化技术和作业模式 ,以及实物地质资料岩芯等,这些都 是科普地质和工业技术知识 的宝贵资源 。 凭借良好 的生态资源与工业文化资源,金徽股份逐步将整个矿业生产区域打造成一处特色鲜明 的现代化工业旅游景区 。 “我们严格按照国家4A级旅游景区标准要求,认真践行‘绿水青山就是金山银山’理念 ,在考察学习和借鉴先进经验 的基础上,邀请景观设计单位对景区进行了规划设计,将其打造成一处以工业旅游和自然观光为主 的特色旅游景区 。”金徽股份董事长 、总经理刘勇说 。 为将工业资源很好地融入旅游,金徽股份建成了实物地质资料岩芯馆 、展览馆 ,以及员工活动中心 、生态停车场 、培训中心和标准化 的游客服务中心、游客购物中心 、医务室、旅游厕所等。 “我们不仅在硬件设施上下功夫 ,还不断提升软件能力 ,为前来游玩参观 的游客提供高质量的参观体验和服务,让游客通过金徽矿业这扇窗口了解工业资源 的魅力。”刘勇说 。 目前 ,金徽矿业旅游景区依托绿色矿山建设 ,建成了迎宾大道 、迎宾瀑布 、劲松迎客 、矿工服务楼、磨浮车间 、科技馆、音乐喷泉广场 、红枫林 、玫瑰园、朝凤亭 、十里槐花长廊等景点 。 “我们按照景观设计,建成了以工业旅游和自然观光为主 ,特色鲜明、科普性强的多条游览线路 。全自动数字化磨浮车间 、主平硐口 、矿工服务楼 、科技指挥中心等工业旅游项目,可让参观者全面了解矿业最新技术和控制水平。”刘勇介绍。 如今 ,游客到金徽矿业旅游景区游玩 ,不仅可以领略到景区玫瑰园、樱花大道等优美的自然生态风光 ,还可到实物地质资料岩芯馆观看完整保存 的大量探矿岩芯 ,了解地质演变 的科学知识 ;通过数字远程控制监控系统 ,观看工人在地下几百米辛勤劳作的工作画面;通过机械化作业 ,深入了解埋藏在井下亿万年 的矿石模样 ;在标准化建设的5D影厅里,通过视觉、嗅觉 、触觉等手段 ,体验深入地心的刺激和奇妙……游览下来,这一趟旅行就是内容丰富 的科普之旅 。 “地下工厂 、地上花园”,坚持把矿区当景区来打造的金徽矿业是甘肃省绿色矿山发展 的新标杆和新名片。如今,绿色矿山建设成效得到了多方认可,金徽矿业已成为政府 、企业、高校等多方学习“绿色经验”的新基地 。 “我们最大的特色就是在矿产资源开发过程中,尽可能减少对环境的扰动 ,将工业发展与生态文明建设、景区开发融合,努力发挥工厂变公园 、矿山变景区的示范带动作用,推动区域旅游产业链长效发展 ,为推动矿业经济和区域经济社会高质量发展献出自己的力量 。”刘勇说 。(罗赟鹏 本报记者 张陇堂) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |