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（新春走基层）留厦台胞围炉过年 共叙两岸亲情******
中新网厦门1月19日电 (记者 杨伏山)春节来临之际，留在厦门过年的台胞18日晚相聚围炉 ，共叙两岸亲情。
当天，记者来到湖里区一家酒店，厦门湖里区委台港澳办携手区台商联谊会，正在这里举办湖里区留厦过年台胞围炉活动。
两岸青年同台献艺 ，汇元台青基地带来歌舞《恭喜发财》，台湾青年曾雍凯、厦门青年方的等两岸青年纷纷登台表演 ，台胞们共唱《两岸一家亲》 ，现场喜气洋洋。参加围炉茶叙活动 的台胞们互拜早年，互道新春祝福，分享交流在湖里创业 、生活 、工作 的点滴和新年 的愿景 ，共叙两岸亲情。
台胞扮演“财神爷” ，向大家送福送财送欢乐 。 杨伏山 摄新港社区台胞主任助理毛维林装扮成“财神爷”，向大家送福送财送欢乐 。他说，台胞们在湖里生活非常温馨，能从细微之处感受到家人般的关怀 ，很多台青 、台企更是在湖里成就了事业。
汇元台青基地总经理吕振宏则惦记着围炉 的家乡菜。他说，和台胞朋友们聚在一起品尝着台湾菜、厦门菜，总能让人在新春佳节即将到来之际 ，感受到温暖和开心。
“两岸一家亲 共叙中华情”——2023湖里区留厦过年台胞围炉活动举办 。 杨伏山 摄台青罗鼎均对记者说 ，今年 是他时隔多年之后第二次在厦门过年。在厦多年，他深切感受到湖里区是台青创业 、工作 、生活的乐土。此次和家乡的朋友们一起过年 ，让他倍感家的温暖 。
湖里区委副书记陈晓东说 ，湖里区始终秉持“两岸一家亲”理念 ，发挥与台湾地缘相近、人缘相亲的独特优势，不断深化两岸交流合作 。“湖里区日新月异 的发展，离不开每位台胞的付出和贡献。幸福 的成果 ，也将由每位台胞共享。”他说 。
厦门市台商投资企业协会会长韩莹焕致辞 。 杨伏山 摄厦门市台商投资企业协会会长韩莹焕表示，长期以来，厦门对台胞台企关怀备至 ，尽心尽力为他们在这里工作 、生活和学习提供帮助 ，广大台胞在湖里区生活指数是最高 的。
过去的一年 ，湖里区围绕“通”“惠”“情” ，不断深化两岸交流合作 ，为台胞台企办实事 、做好事、解难事 ，新创办1家台青基地 ，打造厦门首个台青金融公寓 ，出台就业台青住房补贴等 ，吸引112家台资企业落地发展 。
湖里区委台港澳办主任方旭明说 ，许多台胞因为各种原因没办法回台湾过年 ，湖里就是他们的家 ，湖里人就 是他们 的家人。希望通过丰富多彩 的活动，让台胞们能在这里感受到家 的温暖，感受到新春 的团圆和欢乐 。(完)
【浙江龙泉“青马学习班”系列调研（一）】搭建一个“出真知” 的学习体系****** 明天的中国，希望寄予青年 。 党 的二十大报告指出，“全党要把青年工作作为战略性工程来抓，用党 的科学理论武装青年，用党 的使命感召青年”。 新时代新征程 ，如何提升广大青年 的理论素养，加强广大青年 的思想引领，锤炼广大青年干事创业能力，推动广大青年以奋斗姿态挺膺担当 ， 是各级党委政府必须高度重视 的课题。 2022年以来 ，浙江省龙泉市在全域举办青年马克思主义者学习班(青马学习班) ，针对年轻干部和青年人才 的理论学习和能力提升，进行了有效探索。 知行合一，打破理论与实践 的“壁垒” “理论脱离实践是空谈，能够指导实践才是真知。青年马克思主义者学习班就是要为广大青年干部、人才提供一个‘出真知’的地方。”谈起举办“青马学习班” 的初衷，龙泉市委组织部常务副部长李小春的回答简洁而又直指问题 的关键 。 在李小春看来 ，青年群体有朝气，有冲劲，有强烈 的求知欲 ，但也往往对理论知识掌握不透 ，对实践问题了解不深，给自身 的工作、发展造成困扰 。“青马学习班”就是要打破青年干部人才遇到 的理论与实践之间 的“壁垒”，为青年答疑解惑，通过学习，掌握科学理论蕴含的世界观和方法论，提升解决实践问题的本领 ，实现锻炼一支高水平 的青年人才队伍 的目的 。
学习班开班第一课 龙泉市“青马学习班”起初在2022年7月开办。党 的二十大之后，结合二十大报告的新理念 、新提法、新论断 ，对学习内容进行了系统性地丰富 、完善 、提升。整体课程以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为总论 ，设置涵盖政治、经济、文化 、科教、民生、生态等11个篇章 ，并于2022年12月正式开班 。 “升级”后 的学习班在保持理论学习的高度与深度 、全面与系统 的同时，也高度关照龙泉当地 的市情实际，鼓励学员们从地方产业发展 、基层社会治理 、营商环境建设 、生态价值转化等实际工作中深刻理解理论的指导意义，理论与实践相结合的特点更加明显 。 在这里，学员们结合龙泉发展实践对党的二十大精神进行系统钻研 ，常修常炼，常悟常进。培训班学员夏柳希说，“青马学习班”促使年轻干部以更高标准更严要求，系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，在学习中成长，在实践中长技，不断提高适应新时代 的业务能力和专业素质 。 由点及面，实现从“盆景”到“风景”的跃变 学习班最初的开办具有实验性质 ，龙泉决定“点上先行”，在青年干部群体中先行先试 ，开设“86后”副科级干部、“91后”优秀年轻干部2个班次 。学员在单位推荐的基础上 ，组织开展“综合比选” ，最终择优选取80名青年干部以“周末课堂”形式开展为期一年 的集中学习 。 随着学习班开办经验 的日益丰富、成熟 ，以及龙泉发展对青年干部人才 的旺盛需求 ，龙泉在学习班开办上更进一步。 一是“线上延伸”。学习班广泛吸纳新生代企业家、青年工匠、教师、医护、农师、妇女等各行业 、各领域中的青年才俊，形成新生代企业家、青年剑瓷匠人 、青年巾帼等8个学习班，既实现了统一学习品牌、统一学习体系 、统一管理体制 ，又做到分群体、分专题开展针对性学习培训 。 二 是“面上覆盖”。构建起市乡村三级联动格局 ，龙泉全市19个乡镇（街道）及若干村（社）同步铺开 ，学习班学员从开班之初 的80人增长至1600余人，累计组织学习活动52场 ，实现“青马学习班”从“盆景”到“风景”的持续跃变 。 青年当立鸿鹄志 ，做力行者。如何将理论融入实践，培育一支想干事 、能干事 、干成事的人才队伍，一直是理论教学 的难点。“青马学习班”通过系统性地学马信马 、研马用马，帮助青年群体提高理论素养 ，砥砺理想信念，在学思践悟中理解龙泉 的发展脉络 ，明确自己 的奋斗方向 ，正在交出一份扎实的“龙泉答案”。 （光明网记者 陈建栋、李澍） （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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