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“伴侣病了”成为一场对夫妻关系 的考验******

　　最近 ，社交平台上的风向，从朋友圈分享“自己阳了的体验”，到关注“阳康”之后 的知识科普，还有分享“阳了之后，伴侣的反应和行为”，也令大家思考亲密关系和“阳康”之后的人生感悟 。“伴侣阳了”“家庭成员阳了”成为一场对关系 的考验 ，从各个角度考察两个人 是否 是合适 的伴侣，家人能否一起处理好琐碎 的日常 、承担生活的重压。中国心理卫生协会会员、国家二级心理咨询师张燕也通过亲身感受，与记者分享阳前 、阳中、阳后的心理解读与感悟 。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠

　　“阳”之前 ，有人焦虑有人窃喜

　　阳之前 的心理表现因人而异，有人出现“幻阳”焦虑 ，也有人产生自认“天选之子” 的窃喜。

　　“开玩笑说自己是‘天选打工人’，别人都阳了 ，自己就 是被留下来给全家人做饭的，或者被选中在单位干活 的 。这种调侃背后的心理 ，有一种在竞争环境中被特殊照顾、被优待的感觉。”张燕表示 ，也有不少人出现了焦虑心态 ，比如一直注重身材的人突然出现暴饮暴食，认为有正当理由让自己好好吃 、好好睡了，但其实内心并没有“放开”，可能吃完之后就后悔了 ，这些都是阳之前出现 的焦虑心态 。

　　得了“哎呀株”的男同胞，更好命 ？

　　许多人对这样 的段子深有共鸣——高烧40摄氏度 的妻子仍戴着口罩在厨房烧饭，39摄氏度的娃活蹦乱跳 ，中的怕不 是“跳舞株”之类，烧到38摄氏度 的老公躺在床上“哎呀”声不断，感觉病得不轻 。张燕表示 ，至于阳中 的心理表现，许多人在朋友圈晒温度，引来许多朋友的关注，“卖惨”也是一种心理需要，被关注的感觉还不错。“大家调侃男同胞好像对病痛的耐受能力要弱一些 ，当身体出现状况时 ，对身边人会更苛刻 ，尤其是夫妻之间，觉得她不把自己放在心上，只顾着看手机。生病最脆弱 的时候 ，看谁都不舒服。病人都有怀疑和否定 的想法，产生没有人帮我，无助无望 的情绪，更糟糕的想法都会产生，也很正常。这时候特别需要被看见 、被照顾，像个婴儿一样 。”

　　很多人阳了之后不会向伴侣寻求安慰和关怀 ，而是等待对方主动询问自己需要什么。如果对方无法“猜中”自己的心思 ，给不了满意 的回应和照顾，就会失望，累积的怨念上升为对伴侣 的不满和对关系 的怀疑。这十分考验有没有在关系中建立起足够 的安全感 ， 是否缺乏对对方的信任 。

　　生病和照顾病人不 是一件单一 的任务。这个场景下包含着很多问题的碰撞：两个人看待家务 的态度，对疾病和政策的看法 ，处理突发问题 的方式等等。重点还是要看是否有协调、求同存异的可能。

　　历经疼痛、怀疑、否定 、无助、无望等种种复杂心理情绪 ，人们也由此对人生进行重新思考。张燕表示，其实人们一辈子都有被关爱的情感需求，需要家人对我们关爱照顾，结婚后移情 ，对父母 的需要寄托在另外一半身上 。但你会发现，夫妻相处，跟爸妈对自己的爱，还是有差别。有时候不会为对方委曲求全，也会招致怀疑，他爱我吗 ？这都 是两性关系磨合中 的正常阶段，每个人都会经历 。”所以，面对新冠 的考验，这时候对一个人好 ，往往更容易链接其情感 。夫妻之间不妨利用危机，更好地表达情感，共患难和经历挫折 ，让情感更进一步 。”

　　积极思考“生命 的合作”

　　随着朋友圈陆续“转阴” ，张燕认为，生活是变化 的 ，大家要适应变化做好准备 ，迎接挑战。“我们会发现，关系和陪伴对我们来说无比重要。人生到底什么最重要，只有在最关键时刻 ，才能知道。平时我们马不停蹄工作 ，并创造价值 ，但在创造价值 的同时，也不要忽略 ，更多安慰和陪伴家人，或许会带来幸福感和安全感。”

　　张燕说 ，“我们也充分意识到 ，生命需要合作，无论你是什么状态 ，都需要身边有人在，比如亲人 ，爱人 ，朋友 。毕竟一个人 的时间和精力有限 ，需要有同盟 的人，需要与被需要，共同存在 。在人际关系中 ，做好这一点，才能游刃有余 。”因此 ，她建议 ，照顾好身边 的人 ，提供服务和表达需要 的事情，才能增进彼此感情 。

　　另外，生活中有许多不确定性，我们努力的这个过程，可以扩大我们的生命质量。不妨多做一些可以让自己舒服，让身边的人开心 的事情 。

定制度 、强引导 、通堵点 宁夏科技成果“跑”出实验室******

　　刚刚过去 的这个秋天 ，一个名叫“宁芦1号” 的芦竹新品种惊艳了宁夏人——其新材料及组织培养快繁技术以220万元金额成功转让，刷新宁夏农业领域单项科技成果转化金额最高纪录。

　　“宁芦1号”卖出好价钱 ， 是宁夏职务科技成果赋权改革结出的硕果 。

　　2020年5月 、2021年12月，科技部等九部门 、宁夏科技厅等十部门分别印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，分领域选择科研机构和高等院校开展试点 。

　　激发科研人员创新积极性 ，离不开科技成果转移转化。从国家到宁夏 ，都在铆力破解科技成果“变现难”。

　　宁夏农林科学院固原分院买自珍研究员开展田间调查工作宁夏农林科学院供图

　　完善制度 推出“1234”流程

　　“科技成果只有转化才能真正实现创造价值 。”改革推进会上 ，宁夏农林科学院院长刘常青的话掷地有声。

　　作为自治区两家试点单位之一 ，宁夏农林科学院在实践探索中转思路、建机制 、强服务，赋权改革试点工作稳步推进。

　　今年伊始 ，该院迅速成立由院长任组长，院分管领导任副组长 ，成果转化处 、科研处 、计财处等相关处室负责人为成员 的赋权工作领导小组，高标准推进赋权改革试点工作 。

　　这需要加强顶层设计。

　　“我们在广泛调研 的基础上，借鉴外省成功经验 ，结合院内工作实际，制定出台了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点工作方案》。”刘常青告诉记者。

　　围绕成果评价、认定、赋权流程、权属变更等重点环节 ，该院悉心设计了文本及配套制度，明确赋权成果类型及转化方式 ，在枸杞 、生物农药、酿酒葡萄等领域探索建立以技术入股为主要方式 的成果转化新机制。

　　强化激励引导的“1234”赋权流程 ，应运而生。

　　简言之，就是以一项成果完成人（团队）为主体提出赋权申请，提交院赋权工作领导小组审核和院党组会议研究审批后，在院门户网站 、院机关和申请人所在单位三级进行公示 ，无异议后签署备案《科技成果转化实施方案》《负面清单阅知承诺函》等四项文本 。

　　举一纲而万目张 ，流程明确 ，工作开展就有了强力保障。

　　在紧锣密鼓推出赋权流程的同时 ，宁夏农林科学院研究建立了赋权科技成果转化尽职免责机制和职务科技成果转化收益分配机制 ，把成果转化收益的80％奖励给科技成果完成人 ，让创新全过程参与者分享更多创新红利。

　　改革方案落地见效，需要疾风骤雨 ，也需要春风化雨 。明确职务科技成果转化体制机制的宁夏农林科学院 ，科技成果转化驶上“快车道”。

　　2022年，宁夏农林科学院赋权转化新品种 、新技术76项 ，合同总金额790.35万元，是历年最高金额 的1.5倍；其中“宁芦1号”转让220万元 ，是历年最高金额的2.75倍。“双创”年度和单项历史新高 ，被宁夏科技厅作为典型案例报送科技部。

　　强化引导 试点改革风生水起

　　另一家试点单位宁夏大学 ，始终坚持赋予科研人员成果转化最大 的决定自主权，早在2017年就出台了《促进科研成果转化办法（试行）》 。

　　科研成果是否转化 、转化给谁，实际工作中 ，宁夏大学科研人员完全可以自主决定 ，并允许与技术需求方进行对接洽谈。为鼓励科研人员实施科技成果转化 ，在完成科技成果转化后，该校将转化收益的85%直接奖励给成果完成人。

　　此次宁夏大学职务科技成果赋权改革 ，便是之前的“延伸版” 。

　　该校成立了科学技术研究院成果转化与奖励办公室 ，大力整合相关资源，建立了全校科研成果管理知识产权创造 、运用 、保护、管理、运营和服务全链条的工作体系；通过科技成果的收集 、汇总、评估等工作开展，搭建起成果供给源与企业需求源之间 的桥梁。

　　“我们还组建了宁夏大学科技园发展有限公司 。”该校科学技术研究院成果转化与奖励办公室主任张龙介绍 ，宁夏大学通过搭建技术转移转化中心等平台，深度对接宁夏技术市场、宁夏技术转移研究院等社会化技术转移机构，打通了转化最后一公里。

　　以前不想转、不敢转 ，现在积极转 、主动转。通过多措并举 ，宁夏大学科技成果转化实现重大突破 。

　　截至目前，该校已完成科技成果转化项目35项 ，累计签约转化金额1387.7万元。其中李广宇团队“化学工程与技术”双一流学科建设重要成果之一“煤及危险废物高温热转化气化系列专利” ，以专利权及专利申请权转让 的形式成功转化给（北京）环球润博能源科技有限公司，签约总金额达1100万元，实现该校科技成果转化项目单笔交易签约金额千万级突破 。

　　诚然 ，高校科研队伍长期以来在成果转化方面的问题仍然存在。张龙分析 ，这主要是因为学校多数科技成果仍 是实验室成果，技术成熟度不高 ，客观上阻碍了成果转化向纵深推进。

　　“另外，成果转化队伍与机构建设不能满足实际需要，既懂科技创新规律 ，又懂市场商务实践，且懂法规制度 的专业人才稀缺；企业对新技术落地积极性不高 ，这都打击了科研人员的积极性 ，影响了科技成果落地。”张龙指出 。

　　打通堵点 利好信号持续释放

　　“切实松绑最关键 ！只有赋予科研人员更大技术路线决定权、科研经费自主支配权 、组建团队用人权 ，他们才能心无旁骛搞研究，聚精会神钻技术 。”宁夏农林科学院党组书记罗成虎一语中 的 。

　　科研人员 的获得感 、成就感、幸福感增强了，继而研发带动产业、产业反哺研发，形成良性循环。

　　12月14日 ，宁夏公布2021年度科技进步奖获奖名单。宁夏农林科学院获自治区科学技术重大贡献奖1项 、一等奖1项、二等奖5项、三等奖6项 ，囊括所有奖项的15% 。

　　宁夏农林科学院农业生物技术研究中心主任杨建国对职务科技成果赋权改革深表赞同：“这次我们 的科技成果‘宁芦1号’以创纪录的价格进行转化 ，不仅表明成果受到企业认可，更 是科技工作者价值的体现 。”

　　让科研人员放开手脚谋转化，宁夏全力打通职务科技成果转化堵点 ，赋权改革工作井然有序铺开。

　　宁夏科技厅会同自治区党委组织部 、发改委 、教育厅等部门 ，建立了联动推进机制，及时发现改革中出现的新情况、新问题，加强研究支持改革试点的政策措施 ，确保试点工作顺利进行 。

　　“我们力争充分激发科研人员创新创造活力 ，促进科技成果转化，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供坚强科技支撑 。”宁夏科技厅成果转化与科技服务处处长马俊理表示 。

　　利好信号持续释放。

　　近日，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022—2035年）》，第二十一条提出要完善知识 、技术 、数据要素配置机制 ，再次明确“深化科技成果使用权 、处置权 、收益权改革 ，完善职务科技成果转化激励机制 。加大科研单位改革力度，支持科研事业单位试行更灵活的岗位 、薪酬等管理制度” 。

　　在罗成虎看来 ，这将为更多科技成果走出实验室、走向生产线安上“加速器” 。毕竟 ，站在改革另一端 的永远都 是产业发展 、群众受益。（本报记者 王迎霞 通讯员 闫 璇）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）