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“Z世代”就业观:青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ,各地掀起招工热潮,海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 ,81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现 ,“Z世代”成为招聘会上的主角 ,他们拥有更强的自我意识,择业多元个性 。
投递简历 ,咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向 。“毕业后 ,我 的第一份工作是销售 ,但现在我想尝试更多可能,于是转行加入短视频行业 。”陈丝说 ,从个人角度来说 ,她更看重自己 的兴趣爱好,希望能在工作中实现个人价值。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ,大量“Z世代”向社会流动 ,他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业 。
2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利 ,然而她很快调整状态 ,加入了求职就业的“队伍”。“我首先考虑感兴趣的岗位 ,其次 是未来的发展前景。”沈从君说,充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她的优势 ,大学期间多次去企业实习 的经历,让她在面试时更有底气。
沈从君称 ,相比于“铁饭碗”,“Z世代”更追求工作体验,愿意把兴趣爱好变成工作,她身边 的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红,从而获得可观收入 。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场。 张茜翼 摄做自己热爱的事,正在成为许多“95后”的就业选择 。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司 的岗位 。云天泽说 ,“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’,但是我身边的同龄人都很努力,不少都 是‘斜杠青年’ ,业余时间主动学习,非常‘内卷’。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现,“95后”更有主见 ,择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代 ,有更多机会看到新就业形态 的兴起和发展,且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗”。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放,也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示 ,“Z世代” 的学习能力和接受新事物 的能力更强,企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。
现场还有企业招聘负责人认为 ,新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视,如何将企业文化 、人文环境做优做好,给予员工尊重和成长空间,与年轻人共同探索职场新生态 。(完)
(文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |