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数字化时代应加快提升工业企业工控安全保障能力******

　　“工控安全作为网络安全 的重要组成部分 ，是实施制造强国和网络强国 的重要基石 ，更是促进我国制造业转型升级 、国民经济高质量发展 的基础 。国家工信安全中心将在工信部的指导下，全面深化工控安全保障能力建设 ；加强技术攻关与标准研制 ；营造良好 的行业生态环境，为推进我国工业信息化 、智能化转型发展，构建安全 、稳定 的工业运行环境贡献智慧与力量。”在2022年中国工业信息安全大会工业控制系统安全专题论坛上 ，国家工业信息安全发展研究中心副主任郝志强这样说 。

　　1月10日，由国家工业信息安全发展研究中心、工业信息安全产业发展联盟主办 ，北京珞安科技有限责任公司独家承办的2022年中国工业信息安全大会工业控制系统安全专题论坛在京举行 。与会人员围绕工业控制系统安全领域前沿热点话题展开讨论，聚焦工业控制系统安全防护能力建设，分享工控安全前沿防护理念 、技术创新成果和优秀案例 ，在工业信息化、数字化、智能化转型的时代背景下 ，为工控安全行业发展探索方向。

　　“工业安全 是实施制造强国和网络强国战略的基础与保障 。当前 ，工业网络环境波诡云谲变幻莫测，工业控制系统安全面临巨大威胁与挑战。”珞安科技董事长张晓东表示，我们将发挥自身优势 ，加快提升工业企业工控安全保障能力 ，为工业生产安全及两化融合健康可持续发展撑起“保护伞”，为制造强国和网络强国战略实施筑牢“防护墙”。

　　以油气行业为例，中国石油集团工程技术研究院信息中心副总经理梅运谊表示，油气物联网体系框架完整、技术框架相对成熟 、应用场景丰富，由于终端种类多 、规模大 、难监管 ，数据量大且分散 、风险大 ，安全防护能力不足等原因 ，面临巨大安全挑战 。油气田企业应从技术防护 、防护管理 、防护运营等方面出发 ，结合油气物联网实际状况，构建覆盖感知层、网络层和应用层的综合安全防护体系 。

　　近年来，中国电子技术标准化研究院致力于工控安全标准的宣贯推广，制定了工控安全贯标工作 的完整流程、开发了贯标服务平台，贯穿工控安全防护设计 、建设 、运维 的全生命周期，切实提升工业企业信息安全防护水平和能力 。“全球范围内工业信息安全事件频发 ，我国工控安全问题突出。国家对于工控安全问题高度重视，陆续出台工控安全相关政策法规和标准，对相关工作进行指导规范。”中国电子技术标准化研究院工控安全实验室运营总监夏冀说。

　　针对工业控制系统网络安全常见问题，国家工信安全中心检查评估所研究发现 ，工业企业在安全管理和安全技术等方面存在安全配置策略缺失 、边界防护薄弱 、设备安全漏洞、主机防护不足、安全管理体系不健全和供应商管理缺陷等典型问题。国家工业信息安全发展研究中心检查评估所副所长于盟建议，工业企业应从安全管理机制、安全协调小组、安全管理责任人 、安全责任制和安全防护措施等六个方面落实工控安全责任，加快工控安全防护建设，做好工控安全工作。

　　伴随工业智能化的发展 ，工业基础设施与IT系统深度融合 ，工业走向互联与开放。绿盟科技工业互联网及物联网安全首席专家王晓鹏表示，鉴于工业形态多样的特性 ，现有安全架构在解决多工业场景下网络安全问题时缺乏灵活 的适配能力 。构建弹性灵活的安全防护体系 ，对于智能化发展 的工业企业来说显得越发重要。绿盟科技提出构建弹性的、融合多元资源的安全能力以解决工业发展中的安全困扰。（记者 李政葳 刘昊）

山东东营：党建聚人心 幸福来敲门******

　　“以前想看医生，得先到医院挂号排队。自从社区安装了远程诊疗系统，我就不用经常跑医院了，有问题 ，点点屏幕就能找到医生在线问诊拿药 ！”年近七旬的山东东营玉景社区居民王斌指着“一键呼叫”系统说。

　　玉景社区是胜利油田办社会职能剥离后成立 的油地融合城市社区 ，投资380万元建成的智慧居家养老平台惠及1600余名老年人，新建 的老年家餐厅 、理疗室 、图书室等设施已成为老年人的幸福家园……这 是东营区强化党建引领社区治理 ，构建“油城e家·幸福家园”治理体系 ，推动城市基层治理“活起来” 的缩影。

　　基层治理工作千头万绪，群众需求各不相同 ，有了矛盾怎么解决 、在哪里解决？东营区组建专门委员会统揽城市基层治理所有事项，解决了“九龙治水”多头调度问题，优化了66项街道属地管理事项清单 ，下放综合执法等7支队伍由街道统管 ，为街道 、社区减负扩权赋能，激活了城市基层治理 的“神经末梢” 。

　　“加装电梯‘六步法’现在还在社区白板上写着呢！”辛店街道胜凯社区居民张广平难掩兴奋 。张广平 是胜利采油厂退休职工、“暖心向阳”志愿服务队副队长 ，他主动申领了小区加装电梯“总管”一职，最终促成电梯成功安装 ，形成了张师傅加装电梯“六步法” ，张广平还因此被社区纳入“新能人”人才库。

　　像张广平一样 ，在东营区一大批有能力、有威望 、有公心 、有热情的党员群众参与到社区治理和服务群众中来 。干部职工下一线、服务资源到基层、幸福满意进万家，油地选派4000余名党员干部职工 ，吸收2449名党员和居民参与 ，常态化定格在小区 、楼栋 ，平时志愿服务，急时社区统筹，“平时之功”转化为居民自治的“应急之力” 。同时，推动以城带乡、城乡互助 ，65个城市社区党组织与195个行政村党组织结对共建，已开展农特产品进城、暖心服务下乡等共建联动活动80余次 。

　　李金贵不仅是一名快递员，还担任文汇街道商隆社区新就业群体“流动网格员”。在东营区这样的“流动网格员”已超过6000名 。东营区打造新就业群体党群服务中心 ，精准实施关爱 、培训、服务等一系列项目，全面提升新就业群体的幸福感、归属感。同时，新就业群体主动参与社区“1+n结对联系”“8+5治理清单”等活动，成为基层社区治理的“信息收集员”“政策宣传员”“文明示范员”……

　　用好社会联动同治力量，东营区着眼党组织号召、组团式服务 ，发动爱心企业 、爱心商家 、党外人士 、新就业群体等力量参与城市治理 ，平时互联互通 、急时“一键切换” 。该区还成立区级社区治理发展基金，回馈参与基层治理的新力量，2022年以来 ，已有160名民营企业家 、457名党外人士参与社区志愿服务 。

　　拥有737户 、2132名居民的东方银座花园 是当地最早开发建设的商住一体型住宅小区之一。小区基础设施年久失修 ，群众意见很大 。2022年，社区党支部牵头梳理出小区用房、电梯、道闸等公共收益金约23万元，同时撬动小区治理资金100万元 ，实施了主路改造 、喷泉维修 、大门维修 、图书角建设等系列改造工程，赢得了群众的支持。

　　东营区各社区还积极与驻地单位签订共建协议，通过共同开展活动、定期召开联席会议、共同商议破解难题等方式 ，整合盘活阵地、文化 、服务、信息等资源 ，协调各方为群众办实事、解难题 ，打通服务群众 的“最后一米” 。该区还建立了“群众幸福满意标准体系” ，通过制定幸福社区、幸福小区 、幸福楼道评选细则 ，动态评定、激发活力，让幸福感无处不在 、满意度不断跃升。

　　光明日报记者 赵秋丽 光明日报通讯员 刘智峰 周 强

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）