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来源 :购彩大厅Welcome官方网站2023-07-25 17:48

  

如何有效推进中高职一体化******

  如何有效推进中高职一体化

  ——以工程造价专业为例

  随着“一带一路”建设、装配式建筑 的推进 ,工程造价咨询行业对拥有高素质 、复合型 、能适应数字技术 的人才需求量呈现显著增长趋势。为此 ,笔者所在的浙江建设职业技术学院依托工程造价国家高水平专业群 ,开展浙江省工程造价专业中高职一体化培养研究与实践 ,探索省域工程造价专业人才培养新格局。

  聚焦“适需+变革”,在焦点与难点上下功夫

  首先,瞄准职业教育高质量发展焦点。实施中高职一体化贯通培养 ,能有效协调中、高职院校之间的关系 ,发挥中职教育基础性作用,促进中高等职业教育一体化发展 ,切实形成纵向贯通的现代职业教育体系 ,满足学生成长成才全面发展 的需要 。当前新一轮科技革命和产业变革深入发展,职业教育必须及时调整人才培养内容 ,传授符合经济产业发展所需 的知识与技能 ,培养学生知识技能快速迁移等核心素养,服务普惠性人力资本提升 。

  其次 ,破解中高职一体化难点堵点。中高职一体化人才培养在浙江省已探索实践多年 ,但尚存在质量不高、效率较低、机制不畅等问题 。为此,学校统筹全省工程造价领域行业企业、职业院校力量,以目标一致、协同发力取代不同主体、各自为政 ,破解协而不同之困 ;以行业指导、真实需求取代经验为主 、闭门造车 ,破解定而不准之困 ;以标准引领 、一体实施取代分层分段、衔接不畅 ,破解贯而不通之困;以一体设计 、体系重构取代重复设置 、效率低下 ,破解散而不全之困;以能力为本、综合评价取代分数至上 、单一评价 ,破解偏而不全之困。

  聚焦“转化+标准” ,在能力与课程上下功夫

  一是能力为本。遵循职业能力由低到高、由简单到复杂螺旋式发展 的成长规律 ,采用“工作领域—工作模块—工作任务—职业能力—学习水平”的“五步”逐层推进分析法 ,实施工程造价职业能力分析,形成工程造价专业六大典型工作领域、13个工作模块、113个职业能力的能力结构 。以能力体系为前提 ,将职业岗位向课程内涵过渡,分析职业能力在课程中的映射点 ,将职业对能力的要求映射至课程内容及要求,绘就能力课程转化导出图 。

  二 是课程为重。贯通构建五年学制课程体系 ,设置公共基础课 、专业核心课 、专业拓展课、实践课程等。同时,紧紧抓住课程体系这一关键,统筹省域内开设工程造价专业中高职学校的教学现状,统筹中职学段、高职学段培养目标与过程 ,统一制定工程造价中高职一体贯通培养学制人才培养方案。

  三 是标准为要 。整合全省工程造价领域政校行企资源 ,组织技术力量,以高质量为导向,系统制定了工程造价专业教学标准、课程标准 、实训标准 、师资标准 、质量保障等一系列标准体系 ,涵盖专业人才培养全要求、全过程、全要素。

  聚焦“成长+生态” ,在育人与育才上下功夫

  坚持学生为本 ,构建“144”育人体系 。围绕学生一体化全面成长核心任务,实施定职业方向、定行动能力、定培养方案、定课程标准四大行动。彰显工程造价中高职贯通人才培养 的一体性 、实践性、连续性 、进阶性四大特性 。省域工程造价专业一体化系统育人功能更加清晰 、课程体系更加优化、组织运行更加高效 、相互衔接更加通畅 、特色成效更加鲜明 。

  坚持立德树人 ,构建五大育才新生态。坚持德技并修 ,强化全员育人、全程育人、全方位育人 ,实施德智体美劳“五育”融合培养,构建合作育人新生态。坚持一体设计、衔接贯通 、系统培养 、螺旋递进、作用显著,构建课程改革新生态 。组建教师发展成长共同体、构建教师同学共研好机制、实施互挂双聘多元交流好模式 、实现校企融合校际融通好协同,形成中高职教师团队教研新生态。坚持统一标准 、合作开发 、创新形态 、共享资源,打造教材资源新生态 。以共建 、共享、共赢 、共发展为理念与路径,创新中高职院校一体化办学治理新生态 。

  聚焦“协同+共享”,在师资与保障上下功夫

  赋能教师成长,组专业研学共同体 。教师是教学实施 的主体,中高职教师的成长 是中高职一体化课改实施的有力保障 。成立“浙江省工程造价专业教师研学共同体” ,开展专业教学 、专业建设等交流 ;通过“走出去挂职 ,引进来培训”方式,中高职学校每年互派教师挂职交流 ;开展行业最新技术、行业动态、职业教学成果 的介绍和共享。

  融合实训基地 ,设教学资源共享池。在工程造价实训基地建设中 ,引入多元社会资源,实现实训基地的共建共享 。制定专业实训设备的建设标准,完善共建共享实训设备 的政策制度和管理方法,明确合作院校之间权利和义务;整合实训基地的资源,完善共建共享运行平台,成立共建共享实训设备管理办公室,负责实训设备日常管理 、教学、维护等工作 。

  聚焦“执行+评价”,在成效与质量上下功夫

  创新“三教”改革,塑造智慧魅力课堂。教材是教学内容 的主要载体和教学模式的重要支撑 。工程造价专业强化深化职业教育教材建设 ,新教材以工程造价专业知识和技能为核心,遵循职业岗位工作过程,以实际工程项目 、真实典型任务、模块为载体,根据工程造价产业动态进行优化。组织教师联合企业专家编写区域特色教材 ,将岗位能力、工作标准 、技术规范等融入课程。组织中高职一体化教研活动,全面“上好一堂混合式教学课程 、学好一门MOOC、评好一门标准化课程、组好一门个性化课程” ,打造“五活五化”智慧魅力课堂。

  关注学生成长 ,精准全程数字画像。设计开发学生智慧成长社区线上系统 ,从入学、就学到就业进行全生命周期管理,不但学生的德育养成 、专业学习、实习实践等常规性规范性教育教学数据会被实时录入系统,学生在校园内参加讲座学习、接受各类培训、参加志愿服务等个性化信息行为数据 ,也会被智慧成长社区系统记录,毕业时生成一份个性化成长档案,构建全面独特的“数字画像” 。该系统通过一体化培养路径,实现向中职校延伸,全面跟踪中职生的“五育”表现,为过程评价和升学就业提供参考依据 。

  中高职一体化贯通式培养高素质技术技能人才,肩负着培养大国工匠 、能工巧匠 、高技能人才的重任 。必须因地制宜 、按照专业特点、统筹省域学校与专业资源 ,方能有序高质量推动职业教育各阶段、各类型 、各层次学校教育 的纵向融通 ,切实增强职业教育适应性。

  (作者 :何辉,系浙江建设职业技术学院校长)

  《中国教育报》2023年01月10日第7版

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内蒙古沙漠里开出年宵花 “沙漠蝴蝶兰”入万家******

  (新春走基层)内蒙古沙漠里开出年宵花 “沙漠蝴蝶兰”入万家

  中新网鄂尔多斯1月12日电 题 :内蒙古沙漠里开出年宵花  “沙漠蝴蝶兰”入万家

  中新网记者 张玮

  距离春节还有10天 ,中国各地 的年宵花拉开热销大幕。

  《2023年宵花城市排行榜》显示,2022年12月最后一周 ,年宵花线上销量环比涨幅高达60% 。目前已上线的近80款年宵花中,蝴蝶兰“热力”名列前茅,北京、广州、佛山、深圳、上海 、西安等城市的蝴蝶兰销量均闯入前3位 。

  无论作为热门年礼 ,还 是不少人 的“心头好”,具有“洋兰王后”美称的蝴蝶兰从大漠“开进”千家万户。

  2019年,中国第七大沙漠--库布齐沙漠腹地建起中国北方最大 的蝴蝶兰基地 ,让原产自热带雨林国家 的蝴蝶兰在大漠里花开正艳。

图为年宵花产品 。 盒马花园供图图为年宵花产品。 盒马花园供图

  库布齐沙漠地处内蒙古自治区鄂尔多斯市境内 ,这里光照充沛 ,昼夜温差大 ,地下水源洁净 ,为培育蝴蝶兰提供了优良 的自然条件。

  具有输欧标准的连栋智能温室大棚,设有一万级无菌蝴蝶兰组培中心和自主培养基地 ,以及成立蝴蝶兰杂交 、克隆组培 的研发团队……2022年9月 ,位于鄂尔多斯市杭锦旗的沙漠盒马村正式挂牌,一期占地面积约4.4万平方米。

  沙漠盒马村培育研发中心蝴蝶兰组培负责人刘金婵介绍 ,引进优质品种后,科技人员开展组织培养 ,把蝴蝶兰 的花苗抽梗。“蝴蝶兰抽梗后,能让一支梗培育出1000株蝴蝶兰。”

  蝴蝶兰组培的无菌环境要求非常严格,堪比医院 的外科手术室。接种室的技术人员在玻璃操作台前,为蝴蝶兰 的芽做着“克隆手术” ,以达到增殖 的效果。“整个环节,人的皮肤组织不能接触幼芽。”刘金婵如 是说 。

图为接种室 的技术人员为蝴蝶兰 的芽做“克隆手术”。 盒马花园供图图为接种室 的技术人员为蝴蝶兰 的芽做“克隆手术”。 盒马花园供图

  娇贵 的蝴蝶兰“婴儿期”就要生活在瓶子里 ,从母瓶到子瓶 ,一共需要在玻璃瓶中生长8至12个月 ,但它却在科研人员 的精心照拂下,具备了抗性强、生命力旺盛 、花朵艳丽 、花期长 的新品种特性。

  “沙漠蝴蝶兰”基地 的花每天要享受12个小时 的“日光浴”,并采用荷兰、以色列等国家 的培育技术,让蝴蝶兰种苗全部“住”在恒温 的可移动式植床上 。

  数据显示,蝴蝶兰组培中心成立近3年 ,可年产蝴蝶兰种苗1000余万株,每年研发 、推广10至20个新品种 。目前,“沙漠蝴蝶兰”基地有220多万株种苗,100多个蝴蝶兰品种。

  如今,“沙漠蝴蝶兰” 的成功培育打破中国“南花北调”的现状 ,可以实现反向输出 ,将内蒙古 的蝴蝶兰调运至上海等基地,进行催花 ,最终开进千家万户 。

图为“沙漠蝴蝶兰”组培中心。 盒马花园供图图为“沙漠蝴蝶兰”组培中心 。 盒马花园供图

  做过小学音乐教师 的“90后”张佳磊,如今是这些“沙漠蝴蝶兰” 的“奶爸”,看着这些争奇斗艳 的花朵 ,作为当地人 的他感叹 ,以农牧业为主的杭锦旗曾是国家级贫困县 ,没有特色农业品牌。“能在北方沙漠里种出热带、亚热带地区 的高附加值植物,且达到规模化和产业化,这对当地来说可谓是个奇迹 。”

  目前 ,“沙漠蝴蝶兰”基地有当地产业工人 、管理人员共计150人 ,人均月收入可达5000元人民币 。

  盒马花园负责人履言介绍 ,随着物流运输条件成熟,“沙漠蝴蝶兰”从内蒙古运到北京 ,甚至比云南鲜花北上用时更短 。

  履言说,“沙漠蝴蝶兰”基地计划用3到4年 的时间 ,扩建至现有面积的3倍,同时完备科技设施 、加强科研实力 ,提高产量 ,将重年宵场景的蝴蝶兰变为四季销售。(完)

  (文图 :赵筱尘 巫邓炎)

[责编 :天天中]
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