外媒看中国防疫 :“强劲 的经济复苏就在前面”******
新华社北京1月3日电题 :外媒看中国防疫 :“强劲 的经济复苏就在前面”
新华社记者
近期,境外媒体纷纷关注到 ,北京等已渡过疫情高峰的中国城市,复工复产步伐加快,消费活力涌现 ;道路上 的卡车数量增长,国内航班数量上涨,出境航班预订量上升 ,影院人数增加。疫情防控措施优化调整后,中国经济将出现强劲复苏 ,并为全球经济稳定和增长起到明显提振作用。
“中国经济将实现比预期更快 的复苏”
外媒称 ,在中国疫情防控措施调整转段后,上海、武汉等多地民众参加跨年庆祝活动,祈福新一年更美好。
法新社1日报道说,在北京,年轻人涌向俱乐部、音乐场所和酒吧 ;在上海 ,戴口罩 的年轻人在标志性 的外滩附近街道上迎接新年到来;在武汉,午夜钟声敲响时,人群放飞节日气球 。
中国防疫政策优化调整后 ,北京等多个城市生产生活陆续恢复正常 ,经济活力复苏。
多家外媒对中国优化疫情防控政策后 的经济复苏保持乐观 。新加坡《联合早报》援引经济学家 的观点说 ,2023年中国经济出现更快 、更强反弹的可能性越来越大 。
彭博社观察到 ,元旦前一周,北京、成都和武汉等地的地铁乘客人数增加40%—100% ,交通拥堵程度上升约150%—240%,表明这些地区的居民正重返工作 、购物和餐馆。
彭博社报道指出 ,虽然经济社会活跃度远低于疫情前 的水平,但北京等城市活力 的快速反弹表明,一旦这波疫情过去,中国经济能够实现比预期更快的复苏 。
英国《金融时报》援引花旗银行分析师预测说,中国2023年社会消费品零售总额将增长11%,达50万亿元人民币,绝大部分主要城市1月中旬前将渡过疫情高峰 。报道称 ,投资者和分析师预测“未来一年将更加光明” 。
路透社报道援引国泰君安国际首席经济学家周浩的观点称 :“总的来说 ,我们认为中国经济最糟糕的时期已经过去,强劲 的经济复苏就在前面 。”
“全球投资者渴望回到中国做生意”
疫情防控措施优化调整后中外人员往来暂行措施1月8日起实施 。内容包括:不再对入境人员实施全员核酸检测,对健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者 ,可放行进入社会面;取消国际航班 的客座率限制 ;进一步优化复工复产 、商务 、留学 、探亲 、团聚等外籍人士来华安排 ,提供相应签证便利 。
多家外国在华商会等机构认为,此举有助于恢复中外人员往来和商务旅行,重振投资营商信心 。
美联社报道说,对于中国结束对入境旅客实行隔离 ,众多外企表示欢迎,认为这是朝着重振商业活动迈出的重要一步 。报道援引中国美国商会董事会主席华刚林的话称,“这为恢复正常商务旅行扫清了道路”。
据《金融时报》报道,中国美国商会总裁何迈可预料新一年外国高管们将前往中国。一家在中国内地设有工厂的大型日本制造商的高管表示,他和同事预计将很快赴华 。
这篇报道援引投资机构PAC创始人廖明 的话说,全球投资者渴望回到中国做生意。
“在世界迎来2023年之际,中国已经准备了一份礼物 。”肯尼亚《民族报》网站在一篇题为《中国防疫新政策对世界经济是利好》 的报道中说 。
文章说 ,新政策为疫情以来没有返回中国或者没有去过中国 的国际学生 的未来注入希望 ,也让许多商人有机会重新激活他们在中国的商业网络。
世界将受益于中国经济的复苏
“无论如何,中国和世界其他地区一样 ,会逐渐走出新冠疫情 的阴影 ,世界最终将受益于中国经济 的复苏 。”美国福布斯新闻网题为《中国新冠疫情防控新阶段对全球经济有重要影响》的文章说 。
世界旅游组织的数据显示 ,疫情前中国 是世界最大的旅游消费国 ,2018年中国公民出境游支出超过2770亿美元 。
美国《华尔街日报》题为《中国人“报复性旅行”将提振2023年旅游业》 的报道称,中国重新开放边境意味着中国游客的回归将提振过去依赖他们的企业 ,特别 是在一些周边国家 的企业。重新开放对中国的航空公司和旅行社来说显然是好消息 ,且这些利好将向更广范围扩散。
《金融时报》援引麦肯锡全球董事合伙人沈思文预测 ,到2023年夏季,中国游客出境游将恢复至2019年同期约50% 的水平。上海一家旅行社的经理说 ,1月下旬农历新年期间将出现旅游“井喷”。
“我们预计,这将对其他东盟国家的经济产生比越南更大 的影响,因为这些国家与中国国内经济的关联度更大 。”越通社报道援引越南资本公司首席经济学家迈克尔·科卡拉里的话说 。
路透社把中国消费者即将为世界各地带来 的经济提振比喻为“报复性”反弹。
这家通讯社报道说,中国占全球奢侈品市场消费总额 的21% 。随着1月21日开始 的中国农历新年假期临近 ,全球各地的酒店、餐饮行业也开始做好准备,希望从即将到来 的旅游热中获利。
肯尼亚《民族报》报道认为 ,中国防疫政策优化调整利好全球经济 ,中国作为世界第二大经济体有望在全球经济稳定和增长中发挥重要作用。
事业单位工作人员考核有了新规定******
新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性 ,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则 、内容标准、方式程序 、结果运用等作出了新规定。
考核规定明确 ,事业单位工作人员考核 的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核 、专项考核 。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现 的总评,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数的20% 。
考核规定提出,对事业单位工作人员 的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据 ,全面考核德 、能 、勤 、绩、廉 ,突出对德和绩的考核 。要将考核结果与选拔任用、培养教育 、管理监督 、激励约束、问责追责等结合起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级 、工资和评定职称 、奖励,以及变更 、续订 、解除、终止聘用(任)合同 的依据 。
考核规定坚持分级分类考核,要求从单位实际出发 ,突出精准化和差异化,增强针对性和有效性,体现不同行业、不同类型 、不同层次 、不同岗位工作人员 的特点和具体要求 。
据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍 ,原人事部印发 的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求,化解事业单位工作人员考核工作面临 的新问题、衔接新政策,故制定这一考核规定。
(文图:赵筱尘 巫邓炎)