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春节“它经济”升温 宠物寄养服务日趋精细化******
中新网上海1月16日电 (记者 郑莹莹 徐明睿)“早饭9 ：30左右，1满勺干粮+1/4罐头+1勺益生菌+1颗蛋黄(捏碎)+3颗软骨素+维他命(维生素)6颗+卵磷脂3颗 。”在上海浦东新区的一家宠物店内，一只布偶猫 的“玻璃房”外贴着一张精细 的食谱。
临近新春，沪上宠物寄养升温，服务日趋精细化 徐明睿 摄春节临近 ，不少萌宠 的主人回家探亲或外出过节 ，路途遥远，携宠不便 ，沪上宠物寄养服务火速升温 。记者走访发现 ，一方面 ，春节期间寄养费用有所上升，另一方面，相关服务日趋精细化 。
上海某宠物店 的店长欧小瑞说，寄养猫狗不比存放物品 ，宠物在饮食和生活上有很多要求，除了最基本的遛狗 、陪猫、喂食 、铲屎等，还包括喂药、擦眼睛 、拍短视频反馈给客户等各种服务 。他会将宠物主人的要求记下并打印出来，贴在每个“房间”外 ，以便照顾。
临近新春，沪上宠物寄养升温 ，服务日趋精细化 徐明睿 摄“有些可能要喂鱼油、奶粉 ，有些要喂药 ，甚至像加菲(猫)可能每天要擦几次鼻子和眼泪 。”欧小瑞说 。
上海市静安区某宠物店 的寄养主管罗平告知 ，尽管春节期间 的寄养费用比平时贵了大约50% ，但其宠物客房也已经基本订满 。
临近新春 ，沪上宠物寄养升温，服务日趋精细化 徐明睿 摄商家们表示，春节宠物寄养涨价的主要原因之一是宠物服务日趋精细化 ，人工费相应看涨。
上海黄浦区陆家浜路某宠物店的店员张女士表示 ，部分宠物换了环境后容易产生紧张、不吃东西等应激反应，因此他们会让宠物主人带上一些宠物常用物品 ，防止它出现应激反应，“自带碗 ，还有它的床垫 ，我们会给它一个像家一样 的空间 。”(完)
临近新春 ，沪上宠物寄养升温 ，服务日趋精细化 徐明睿 摄美国科技史上最大规模裁员开启 ：亚马逊超1.8万人被裁，中国区春节后通知****** 澎湃新闻记者 范佳来 亚马逊正式开启新一轮裁员，这将是公司历史上规模最大的一轮裁员 。 当地时间1月18日，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道 ，亚马逊在周三正式启动新一轮裁员 ，已有被裁员工收到公司全球零售主管道格・赫林顿(Doug Herrington)和人力资源主管贝丝・加莱蒂(Beth Galetti)发送的电子邮件。此前亚马逊曾表示，预计裁员超1.8万个岗位。 CNBC提到 ，在此轮裁员中 ，亚马逊人力资源和门店部门受影响最严重。据CNBC披露 的内部邮件显示，周三结束时 ，亚马逊会通知美国 、加拿大、哥斯达黎加所有受影响员工，其它地方晚一点也会收到通知，例如 ，中国区员工要到农历新年后才会收到通知 。 邮件中，赫林顿表示，疫情期间 ，公司首要任务 是扩大规模满足客户需求 。“尽管其他公司可能对短期经济犹豫不决 ，但在这个前所未有 的时期，我们优先考虑客户和员工 。” 他提到 ，当疫情影响逐渐淡化后，供应链困难 、通货膨胀和生产力过剩等问题都增加公司服务成本 ，需要进一步改善成本结构 ，以此来吸引更多客户 。只有通过削减成本，公司才能为创新业务提供更多投资 。 “裁员 是公司为了降低成本而采取的步骤之一 ，我们还增加了本地库存储备，使消费者更容易整合多件商品发货，增加购买日常必需品 的方式 ，这些都旨在降低公司网络和交付成本 。通过改善成本结构，我们还能够继续在食品类、亚马逊企业购(Amazon Business)、Buy with Prime和医疗保健等领域进行有意义 的投资 。”赫林顿表示 。 当地时间1月18日 ，据《西雅图时报》报道 ，亚马逊已经在西雅图和贝尔维尤解雇2300名员工，其中西雅图有1852人，贝尔维尤有448人。在60天的过渡期内，亚马逊将仍会向受影响 的员工支付工资，但不会期望他们继续工作，裁员将于3月19日开始 。 西雅图是亚马逊最大 的园区，其南湖联合办事处拥有5.5万名员工 。该公司一直在城外大举招聘，以扩建其普吉湾总部 ，去年夏天在贝尔维尤的总员工人数达到1万人 。 此前据彭博社1月5日消息，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)曾在4日 的一份员工报告中表示，作为此前裁员计划的一部分，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位。安迪·贾西表示，1月8日开始 ，与受裁员影响的员工沟通 ，并表示有多个团队受到影响 ，包括亚马逊电商与人力资源 、体验和技术(PXT)等相关部门 。 亚马逊员工超过150万人 ，是全球员工最多的企业之一。去年11月，亚马逊宣布开始裁员 ，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业 。这些失业的员工 ，主要集中在公司层面，包括零售 、设备和人力资源部门 。 对于裁员 的原因 ，据《华尔街日报》报道称 ，安迪·贾西在一篇博文中表示 ：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加，我们将不得不继续裁员。” 亚马逊是新冠疫情 的最大受益者之一 ，因为顾客纷纷涌向网上购物 。从电子商务到云计算的各种业务推动了该公司几年来的增长。为了跟上需求，亚马逊将其物流网络扩大了一倍，并增加了数十万名员工 。 此前据《纽约时报》报道，当需求开始减弱 ，顾客转而回到线下商店购物时，亚马逊启动大范围 的成本削减审查，以缩减无利可图的业务。在2022年春季和夏季，公司进行了有针对性的削减以降低成本 ，关闭了实体店和亚马逊护理等业务部门。亚马逊后来宣布在全公司范围内冻结招聘 ，然后决定让员工离职 。 据亚马逊在2022年10月28日发布的第三季度财报 ，亚马逊 的净利出现了下滑。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元，与去年同期 的1108.12亿美元相比增长15%，不计入汇率变动 的影响为同比增长19%；净利润为28.72亿美元，与2021年同期 的净利润31.56亿美元相比下降9%。 CNBC在报道中还提到 ，疫情期间，亚马逊员工人数曾有快速增长 。由于经济下行 、核心零售业务增长放缓 ，贾西正在对亚马逊开支进行全面审查 。目前亚马逊已经冻结招聘 、砍掉一些实验性项目、仓库扩张速度也已经放缓。 实际上 ，美国科技公司裁员潮已持续一段时间 。仅1月4日，就有三家公司先后宣布裁员 ，除亚马逊外 ，美国视频分享平台Vimeo 、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划 。Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工 的一封信中表示，公司计划裁员11% 。而这是Vimeo去年7月裁员6%之后 ，进行的第二轮裁员 。根据PitchBook的数据 ，估计1400名员工中将裁员150人。Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10% ，预计近8000人受到影响。 截至1月18日收盘，亚马逊(Nasdaq:AMZN)报收95.46美元，跌0.61% 。 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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