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中新社的归侨们******

　　何耕新

　　中新社成立60年了。我想撰文纪念，问老伴写什么内容？老伴儿不假思索地答道 ：“你就写中新社 的归侨吧 ！”

　　与中新社 的一段缘分

　　我来中新社工作之前，曾经与中新社有过一段缘分。1952年夏，我已经参加北京高校统一招生考试，正在等待发榜。根据考后即时公布 的各科考题答案 ，我有把握被录取 。有一天，北京归国华侨学生补习学校冯教务长通知我：“你到王大人胡同中侨委找王明爱同志 ，他有事跟你谈。”我遵嘱从西郊燕园乘公共汽车进城，找到中侨委 。王明爱 是菲律宾归侨 ，当时在中侨委文教司任职 ，参与中新社筹建工作。他见到我 ，开门见山地说：“中侨委正在筹建一个新闻机构 ，你在印尼喜欢写文章 ，愿意不愿意来工作 ？”我答道：“我回国 的唯一目的是考大学。我有把握被录取 ，等我毕业后再说吧 ！”

　　在北京大学中文系新闻专业就读4年期间，中新社曾经两次与我打交道 。一次 是中侨委在中南海召开全国侨务工作会议 ，中新社给我送来记者证 。一天上午，我持证走进中南海 ，聆听何香凝主任作报告 。另一次是中新社派金家环到北大找我，向我约稿。

　　1956年夏 ，毕业前夕。北大中文系新闻专业罗列主任向我和同班的泰国归侨罗斌透露 ：“你俩分配到中新社工作。”事后，我才知道 ，罗列和中新社领导吴江是老战友 。

　　我认识的上海复旦大学新闻系印尼归侨白国良，一年后也分派到中新社上海分社工作。

　　处处闪动归侨身影

　　我上班后，深深感受到 ：中新社从传达室到人事处，从采编部门到印刷厂 ，处处闪动归侨的身影 ，耳边不时响起带华侨腔的国语。中新社领导分我在广播部工作 。当时，广播部设在宣武门新华社总社大院工字楼里 ，门口挂着“华侨广播部” 的牌子，遇到外宾来访时 ，即将牌子取下，以免给外宾留下“中新社 是官办 的”口实。

　　我与泰国归侨郑伯涛，印尼归侨肖勰、王鹤寿同住一间集体宿舍 ，与菲律宾归侨黄素心大姐同在侨乡组 ，其他编辑组也有不少归侨 ，如越南归侨张式 、黄艾华。我还听说印度归侨刘国勇在北大东语系印地语专业念二年级时，奉调到中新社广播部工作 ，令我钦佩 。

　　说话带有浓重粤腔的越南归侨周毅之 ，吸引了我的注意力 。这不仅因为周 的妻子傅冬是傅作义之女 ，当年为北平和平解放立功 ，而且她还是《人民日报》记者 ，他俩堪称“夫妻记者”。周毅之早年回国 ，先在新华社工作 ，以后调到中新社广播部 。上世纪50年代 ，荣毅仁邀请新加坡工商界知名人士访华 ，周毅之采写了不同于“新华体” 的系列稿件 ，被海外侨报广泛刊载，在新华社大院里也传为美谈。可惜广播部1957年搬到北新桥时 ，周毅之没有跟着过来 。

　　然而 ，我在北新桥中新社大楼里 ，遇见更多归侨。经过我社在广渠门举办 的新闻班两年培训 的印尼归侨陈刚、何浪都分配在广播部工作 。

　　在专稿部，我遇见曾经在巴城中学教过书的印尼归侨尤文贤和担任过巴中学生会主席 的校友张瑞元。

　　在北新桥附近的马道胡同里 ，中新社印刷厂绝大部分职工，从厂长到工人 ，从铸字、排字到校对、印刷、装订，百分之九十以上 是归侨 ，并且绝大部分是泰国归侨 。他们原 是曼谷华文报纸《全民报》 的员工，1951年该报被反共反华 的銮披汶政府封闭后 ，举家回国 ，安排在中新社印制《中国新闻》。可以说 ，印刷厂是中新社归侨最集中 的部门。

　　领导视归侨为“社宝”

　　我社归侨绝大部分是上世纪五六十年代来社工作的，调查资料显示 ，1952年至1966年“文革”前，总社员工223人 ，其中归侨160人，占员工总数 的72% 。他们来自印尼 、马来亚、新加坡、泰国 、日本、越南 、缅甸、菲律宾 、印度 、毛里求斯 、美国。

　　记得张帆副社长兼总编辑在全社大会上讲话时，称我社归侨为“社宝” ，表示要充分发挥他们的独特优势 ，精心培养他们 ，大胆使用他们。

　　中新社第一任驻外(日本东京)记者 是日本归侨李国仁，随后又由另一位日本归侨杨国光继任 。杨国光为两位台湾记者首访大陆起了穿针引线 的作用。

　　1963年，中新社首次派出记者团 ，由张帆同志率领 ，赴雅加达采访第一届新兴力量运动会。我社5名记者中，白国良、何耕新、张茂新均系印尼归侨，外办干部 、菲律宾归侨王澄枢，受廖公委派，以中新社记者名义 ，在菲律宾运动员和体育官员中开展工作。当时，中菲尚未建交 。白国良采写 的雅加达茂物公路自行车比赛特写 ，既报道比赛过程 ，又穿插沿途热带风光的描写。时任新华社雅加达分社的沈定一称赞“这篇稿写得很有特色” 。

　　上世纪60年代 ，中新社有两个专业机构——日本组和印尼组，清一色由归侨组成 。

　　当时，中国与日本尚未建交。遵照廖公 的指示 ，中新社组建清一色由日本归侨组成 的“日本组”，他们每天抄收日本电台的日语广播，翻译成中文，出版《日本广播参考资料》，送外办和有关部门参阅。

　　1959 年 ， 印尼颁布《第9 号总统法令》，禁止华侨在县以下地区经商和居住，随即掀起对华侨实行逼迁的排华逆流。为了及时掌握印尼排华动向，中新社专门组建了一个“印尼组” ，每天抄收印尼电台的印尼语广播，翻译成中文 ，出版活页资料，送中侨委及有关部门参阅。该“印尼组”由4位印尼归侨——林惠香 、林必达 、李顺辉 、李兴业组成。

　　我作为一名归侨 ，相对而言，比较了解我社归侨 ，其中许多已经辞世，特以《中新社 的归侨们》为题撰写本文，算是对我社归侨们 的怀念吧 ！

　　(历史资料)

展望2023 ：值得关注的十大网络安全趋势******

　　开栏 的话 ：今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年 。即日起，本版开设“前沿观点”专栏 ，翻译引介国际信息通信行业 的前沿观点，聚焦信息通信领域的动态和发展 ，认真贯彻落实中央经济工作会议部署要求，为我国信息通信行业高质量发展作出应有 的贡献 。欢迎广大读者来信提出相关批评建议。

　　又是网络安全动荡 的一年。复杂多变 的国际局势加剧了国家间 的数字冲突 。加密货币市场崩溃，数十亿美元从投资者手中被盗 。黑客入侵科技巨头 ，勒索软件继续肆虐众多行业。

　　信息安全传媒集团（Information Security Media Group）就2023年值得关注 的事件咨询了一些行业领先 的网络安全专家 ，内容涵盖了影响安全技术、领导力和监管等层面新出现的威胁与不断发展 的趋势 。这是对未来一年 的展望 。

　　网络犯罪分子将加大对API漏洞的攻击力度

　　随着组织越来越依赖开源软件和自定义接口来连接云系统，API（应用程序接口）经济正在增长 。API攻击导致2022年发生了几起引人注目 的违规事件，其中包括发生在澳大利亚电信公司Optus 的违规事件 。专家预计，新的一年网络犯罪分子会加大对API漏洞 的攻击力度 。

　　攻击者将瞄准电网、石油和天然气供应商以及其他关键基础设施

　　关键基础设施可能成为攻击者 的主要目标。许多工业控制系统已有数十年历史，易受到攻击 。事实上 ，此前IBM X-Force观察到针对TCP端口 的对抗性侦察增加了2000%以上 ，这可能允许黑客控制物理设备并进行破坏操作。专家警告 ，准备好应对针对电网 、石油和天然气供应商以及其他关键基础设施目标的攻击。

　　攻击者将增加多因素身份验证（MFA）漏洞利用

　　多因素身份验证（MFA）曾被认为是身份管理的黄金标准 ，为密码提供了重要 的后盾。2022年发生了一系列非常成功 的攻击，使用MFA旁路和MFA疲劳策略，结合久经考验的网络钓鱼和社会工程学，这一切都发生了变化 。攻击者将会增加多因素身份验证漏洞利用。

　　勒索软件攻击将打击更大 的目标并索取更多 的赎金

　　勒索软件攻击在公共和私营机构激增 ，迫使受害者支付赎金的策略已扩大到双倍甚至三倍的勒索。由于许多受害者不愿报案 ，没有人真正知道事情是在好转还 是在恶化。专家预计会有更多类似的情况发生 ，勒索软件攻击会击中更大的目标并索取更多的赎金。

　　攻击者将瞄准大型的云企业

　　数字化转型正在推动向公有云 的大规模迁移。这种趋势始于企业部门 ，并扩展到大型政府机构 ，创造了复杂的混合和多云环境 的大杂烩 。应用程序 的容器化加剧了恶意软件 的感染 ，今年我们看到了针对AWS云的无服务器恶意软件 的引入。随着越来越多的数据转移到云上 ，应高度关注攻击者是否会瞄准主要的云超大规模应用程序 。

　　零信任将得到更广泛 的采用

　　零信任的原则自2010年就已出现 ，但仅在过去几年中，网络安全组织和供应商社区才接受最小特权的概念并不断验证防御。此前，美国国防部宣布其零信任战略 ，这种方法得到了重大推动 。随着黑客轻松地跨IT部门横向移动 ，组织希望实现防御现代化 。专家预计零信任会得到更广泛 的采用 。

　　首席安全官将获得更好的个人保护谈判合同

　　2022年10月，优步前CSO乔·苏利文（Joe Sullivan）因掩盖2016年数据泄露事件被定罪，这在网络安全领域引发了不小 的冲击波。刑事责任让高级安全领导者重新考虑他们在组织中 的角色。首席安全官或将被提供更多人身保护的合同 。

　　网络保险的式微将增加企业 的财务风险

　　第一份网络保险政策是在20多年前制定的，但勒索软件攻击造成 的恢复成本和业务损失呈指数级增长 。事实上 ，大型医疗机构 的损失通常超过1亿美元。因此 ，网络保险公司正在提高费率或完全退出该业务 。网络保险的可用性将继续枯竭，增加企业 的财务风险 。

　　政府机构将对加密货币公司实施更严格的控制

　　一系列违规行为、市场价值 的重大损失和FTX加密货币交易所丑闻使加密货币世界在2022年陷入混乱。寻求政府机构对加密货币公司实施更严格的控制，以保护投资者 、打击洗钱和提高安全性 。

　　组织将调整自身提供教育和认证计划 的方式

　　多数大型公司多年来一直提供网络安全意识培训，但似乎并没有奏效 。更糟糕 的是，越来越难找到熟练 的网络安全资源 。未来，组织将积极寻找改变自身提供教育和认证计划的方式，着眼于更积极地学习 、职业道路规划和提高信息安全人员 的技能。

　　（作者 ：作者 ：安娜·德莱尼卡尔·哈里森 翻译 ：方正梁）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）