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广东惠州罗仕辉从警32年 “你好110 ！”说了数十万次******

　　图为罗仕辉在110平台上工作。　胡子聪 摄

　　中新网惠州1月11日电 (熊伟 胡子聪宋秀杰)“你好110！”连日来，被誉为广东惠州市公安机关“十佳指挥员”称号的罗仕辉坚守110岗位20年 ，说了“你好110！”数十万次的先进事迹被中央 、省市媒体“曝光”后，受到当地民众的赞扬 。

　　据了解，罗仕辉，现在惠州市大亚湾区公安局情指大队指挥调度中队工作。他从警32年来 ，共获嘉奖13次，2019年荣获惠州市公安机关“十佳指挥员”称号。

　　2003年3月份，他加入110指挥调度战线 ，从一名普通接警员干起 ，日均接警200余起，满意率一直保持在98%以上 。他涚 ，110接处警台承担着接警 、指令 、信息报送等工作，也是警民之间 的“连心线”。每一通电话响起 ，背后都是一个急需“化险为夷” 的现场 。

　　2020年6月 ，在广惠高速往惠州方向望牛岭隧道处发生一起山体滑坡及道路塌方事故，有多辆车被压土方下面 。正在值班的罗仕辉接警后 ，立即逐级报告责任领导部门 、值班室 ，并按照应急预案快速指令精准指挥，不到一个1小时，被困人员全部被解救 ，脱离生命危险。

　　图为罗仕辉在110平台上工作 。　胡子聪 摄

　　“群众遇到问题 ，就想到打电话给110 ，这是对我们最大 的信任 。这份信任，我当然不能辜负 。”罗仕辉认为110接警员的职责和使命就是要延伸民众对公安机关的信任 ，而自己就是那一座桥。

　　2016年5月 ，罗仕辉接到一位女孩要轻生的电话 ，他不停地安慰 、劝导。后来，他通过对话判断出女孩 的身份，并以“老大哥”身份进行推心置腹地交谈 。经过半个小时耐心劝导，女孩心情逐渐平复 。在罗仕辉 的协调下 ，派出所民警迅速找到该女孩叔叔一起在派出所对其进行劝解，最终使其放弃轻生 的念想。因此，罗仕辉因而被同事们称为110 的暖男，称赞他总有办法让电话另一端痛不欲生 的人打开心扉。

　　罗仕辉说 ，日常接警中 ，接线员都会遇到一些类似的案例，这种情况通常被称为自杀干扰类报警，说明报警人还 是有犹豫 的想法存在，往往就是这一念之差干扰了报案人的情绪，这个时候跟他们对话的人就十分关键，“而我们所要做的就是用耐心和温暖去融化那颗绝望 的心。”

　　罗仕辉就像一头“老黄牛”般在平凡岗位上，既是战斗员 ，也是指挥员 ，勤勤恳恳 、埋头苦干 、默默奉献，随时为群众排忧解难。(完)

沪政协委员吁实现最大化赋能 优化留学归国人才服务政策******

　　中新网上海1月10日电 (记者 许婧)受疫情常态化影响 ，越来越多的意向留学人群倾向毕业后回国就业 。上海如何进一步让留学归国人才更好发挥独特优势，提升城市核心竞争力与软实力 ，建成国际化人才高地 ？正在此间召开 的2023年上海两会上，政协委员们纷纷建言献策 。

　　作为中国开埠最早 的城市以及目前最大和最发达的城市 ，上海一直以来都 是引才聚资 的前沿，对全球高端人才具有强劲吸引力。上海也一直致力于构筑人才战略优势、建设高水平人才高地 ，鼓励和支持留学人员来沪就业 、创业。

　　上海市人社局相关数据显示，去年6月份留学人员落户新政出台以来，通过直接落户政策引进留学人员已超过3万人 。目前 ，来沪工作和创业 的留学人员累计达27万余人 。

　　海外高端人才大规模流入带来了巨大效益 ，为上海科技进步与经济发展注入了强大动力 。近年来 ，海外高端人才引领上海经济社会发展的效应更为明显 。他们带来了先进的学术思想 ，促进了科研管理及理念 的国际化 ，提升了上海 的软实力 。

　　不过 ，留学归国人才来沪发展仍有一些突出诉求目前没有得到解决 。

　　上海市政协委员、致公党上海市委副主委张文明受访时说 ，结合全市中心工作，致公党上海市委开展专项重点课题研究，汇聚高校、政府侨务部门、留学社会组织 、上海市欧美同学会等不同涉侨 、涉留学归国人员部门 的智慧 ，通过大量数据分析和再分析 ，对在沪留学归国人才的生存状况 、人才贡献情况 、人才发展面临 的问题等进行了深入分析。

　　张文明介绍，致公党上海市委在调研中发现 ，目前上海留学归国人才对拓宽信息渠道仍有突出需求。回国、来沪求职 、创业 的过程中 ，海归仍或多或少受到获取信息渠道不畅 、创业资源对接不顺 的钳制 ，强关系网络和非正式关系仍在求职创业过程中发挥着重要作用 。

　　同时，海归也表达了需进一步加大多种扶持力度 的期待。“围绕海归人才就业、尤其是创业过程中最关注 的人才服务、税收租金减免等问题 ，制定相应 的解决方案，用足政策 、强化支撑 ，也 是紧迫的重要诉求之一 。”

　　在对上海 的人才政策和方略进行评估后，致公党上海市委提出了进一步优化上海留学归国人才服务政策 的建议。

　　“留学归国人员渴望有更加优化 的服务体系。‘互联网+政务服务’ 的提出和发展已为企业办事提供了相当 的便利，但对海归人才创业过程 的新问题、新诉求，政府也需不断优化公共服务体系和鼓励发展市场化服务功能，为海归创业企业和创新项目实现最大化赋能。”张文明说。

　　曾在日本留学10 年的张文明是在2005 年毕业之际选择回到祖国工作 。他结合自身经历谈到，人才引进政策从早期 的填补空白到如今涉及高端人才，其实应该向有实际工作经验 的人才倾斜，加大对这类人才的引进力度 ；在未来 的人才支持方面，应尽可能向科研成果转化方面倾斜 ，要注重相关研究成果 的实用性评估 ，集中力量支持那些解决具体问题 的人才发展。

　　此外 ，应重视引进人才团队建设，对海外应届博士生的引进建议尽可能在既有研究团队基础上引进，这样可以发挥海归人才 的专业优势 ，有助于引进的高端人才在相关领域延续所学 ，继续作出贡献；还应大力支持关键制造业方面方面的人才 ，特别是应建立针对创业型人才评价的体系 ，并以此作为进一步支持的依据。

　　“我们研究发现留学归国人才正在呈从中心城区向周边城区扩散 的趋势，这 是对于上海市发挥各具特色城区资源具有积极的导向作用 。因此，我们建议结合五大新城建设，进一步出台相关政策吸引留学归国人才积极参与五大新城建设，提升五大新城的竞争力和整体发展水平。”张文明说。(完)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）