购彩大厅Welcome官网平台 - 购彩大厅Welcome官方

2022年山西6.2亿吨煤炭“保供”24省区市******

　　中新社太原1月12日电 (记者 杨杰英)煤炭大省山西在2021年保供16个省区市的基础上 ，2022年煤炭日均产量达到356万吨，以长协价保供24个省份电煤6.2亿吨。

　　12日 ，山西省第十四届人民代表大会第一次会议在太原开幕，代省长金湘军作政府工作报告。

　　金湘军表示 ，在能源供需紧张形势下 ，山西每天约23万产业工人日夜奋战在井下生产一线 ，约200万吨煤炭源源不断输送到全国各地 ，为全国能源保供作出了重要贡献 。

　　山西之重 ，在乎能源 。过去五年，山西深化能源革命 ，加快释放煤炭优质产能 ，推进5G智慧矿山建设，开展煤炭绿色开采试点 ，煤炭先进产能占比提升至80% ，产量达到13亿吨、位居全国第一 。

　　政府工作报告指出，未来五年 ，山西煤炭先进产能占比达到95%左右，新能源和清洁能源装机占比达到54%。

　　2023年 ，在确保安全生产前提下，山西将加快煤炭先进产能释放，力争煤炭产量达到13.65亿吨，做好电煤稳价保供 。(完)

赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮******

　　12月20日，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕。

　　以“聚才聚力 、创赢未来”为主题 的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电、海洋装备 、智能制造装备、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ，设“招才引智 、创新创业、平台赋能、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块，共30余项活动，搭建起更高层次对外开放 、交流合作 的平台，更好地实现产业链、资金链、人才链、技术链 的“四链”融合发展 。

　　这 是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神 ，深入实施人才强市战略 ，加强人才国际交流 的创新之举。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说 ：“当前 ，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台，建设上合示范区、自由贸易试验区等国家战略交叠期，创新搭建‘聚才聚力’综合平台 ，优化人才发展生态，推行‘一站式、市场化、无感化、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能。”

　　聚焦产才融合新模式

　　“在青岛高新区创办公司至今一年多来 ，我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前 ，已在中东 、东南亚和非洲等市场布局 。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持 。”

　　“产业集聚人才 、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能 ，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍，围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ，举办“2022国际计算智能论坛”；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版 ，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题；与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈” ；开展“云聘马拉松”直播带岗活动，打造集人才招聘 、政策宣传、企业展示、城市推介“四位一体” 的沉浸式招聘场景，从云端向青年人才发出邀请。

　　在青岛，“双创”人才创办的高新技术企业550余家，有效丰富了青岛的人才 、技术 、智力要素供给 。24条产业链 的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造、汽车产业 、数字经济等关键领域。

　　跑出“以赛引才”新赛道

　　前不久，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投 、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案 的研发与产业化，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基 ，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造 的多层次‘双创’赛事 。”

　　“通过以赛引才、以赛选才 、以赛聚才 的形式 ，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应 ，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’。”刘传华表示，青岛市为重点项目大赛提供定制服务 ，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ，协同项目招引人才6.6万余人 。

　　“新锐青岛”系列大赛三年来 ，有67个“双创”项目已经落户，总投资额3.97亿元，遴选出 的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ，并投入量化生产 。

　　赋能人才发展全链条

　　许多人才在办理各种事项时，或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感。

　　如何破解这些难题？刘传华介绍 ，青岛创新打造网上办事大厅 ，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ，61个事项实行“一网通办” ，30个事项实行“移动办”，今年已服务用人主体近3.1万家、50多万人次 。

　　“为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散 的问题，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台 ，实行‘一口进、一并办 、一网通’，实现减材料47% 、减时间80%。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说 ，为实现与人才 的“双向奔赴”，青岛市深化人才体制机制改革，营造人才安心立业的最优生态，编制发布了“一站式”人才服务清单，建立“第一响应人”机制、“一口受理、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制” ，全市“双创”人才服务需求即时受理率 、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）