资料图:日本首相岸田文雄 。
报道称 ,岸田在1月4日的新年记者会和23日 的施政方针演说中提出“不同寻常 的少子化对策”和“超过物价涨幅的加薪” ,发动力图扭转局面的攻势 。
舆论调查结果显示 ,预算翻番的少子化对策受到肯定 ,但多数意见仍然反对消费税增税等增加负担的措施 。公明党党首山口那津男指出 :“总论 是赞成,但似乎也表露出‘不要轻易把负担加到税上而应努力寻找财源’的意思 。”
围绕岸田带头提倡 的加薪,“认为不会实现” 的回答占80.7%。不仅是在野党支持者 ,在自民党和公明党支持者中也分别达到72.2%和79.2% 。
另一方面,关于岸田明确表示将通过国会论战彻底向国民进行说明的防卫增税,支持率有一定程度的增加 。特别是自民党支持者,在2022年12月的前一次调查中表示“支持” 的人为41.6% ,此次则升至56.9% ,并超过表示“不支持” 的40.1%。
不过,认为有必要在增税前解散众院问信于民的回答,不仅 是在野党支持者 ,在自民党和公明党支持者中也分别达到68.8%和63.4%。日本政府相关人士称,“增税前 的解散压力或许正在增强” 。
日本维新会党首马场伸幸指出:“走访各地 ,根本听不到同意增税 的声音。首相错判了舆论 。”自民党资深人士坦言:“提增税就会输 。就增税问信于民的选举不可行 。”
硅谷“很冷”!谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员****** 中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情 的 ,招人的时候 是talent,裁员的时候就是database里 的一个data point, 是随机程序被选中的‘幸运鹅’ 。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。 从去年开始,一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴,让数以万计的科技公司员工面临失业命运 。曾经 的“高工资” 、“高福利” ,如今伴随着一纸通知 ,全部化为泡影。 谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员! 1月20日 ,谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ,此次裁员是该公司有史以来规模最大 的裁员 ,约占其全球员工总数的6%。 视频 :谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 :中国新闻网 当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时 ,不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷” 。 不只 是谷歌 ,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。 微软近日表示 ,将在3月31日前裁员1万人 ;亚马逊近期也提到,将裁员1.8万余人 ,这亦是该公司史上规模最大 的裁员。 当人们还没从震惊中走出 ,电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告,在未来几周全球裁员2000名全职员工。 如果把时间线拉长,这波科技公司“裁员潮” ,从去年上半年开始发酵,并于去年11月份达到一个高峰 。当月 ,推特公司解雇约50% 的员工;Meta宣布裁员1.1万人 ;亚马逊称或将裁员约1万人…… 一位见识过2022年11月硅谷大裁员 的Meta员工称 ,“心理上的震感尤其强烈,第一次真切地体会到了衰退和裁员 。” 追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示 ,2022年有1040家科技公司裁员,近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas数据,仅2022年11月,科技行业就宣布裁员52771人 ,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来 的最高纪录 。 进入2023年,裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示,2023年第一个月,就有两百多家科技公司裁员 ,超8万名员工被辞退。 “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了,但想一想还 是很惊心动魄,这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作 的网友近日表示。 科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。 在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示 ,在这一轮“裁员潮”当中,被裁掉 的年轻人压力更大。因资历不深 ,这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ,如果两个月内找不到工作,他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘 ,规模也有限 。有些年轻人难觅心仪的机会。 科技巨头们为何纷纷选择裁员 ? 在新冠肺炎疫情前期,科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ,纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ? 当地时间2022年11月9日,人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克 的Meta总部拍照留念。该公司当日表示 ,将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了,我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示,“疫情之初 ,世界迅速转向线上,电子商务激增带来巨大 的收入增长 。许多人预测,这将 是一种永久性的加速 ,即便疫情结束后也将继续。我也这么认为,所以决定大幅增加投资。不幸的 是,事情并没有像我预期 的那样发展 。电子商务恢复了以前 的趋势 ,而且宏观经济下行、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期 。” 不仅 是Meta,梳理科技公司给出的裁员理由 ,疫情下的经济下行、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词” 。 “科技公司前期发展有点过快,存在一定盲目性 ,在过度扩张后或有一个调整过程 ;全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ,世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。 中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示,“虽然企业裁员有其内部原因 ,但从共性上来讲,也因为全球经济不景气 ,企业的日子都不好过了 。” 当地时间2022年10月28日 ,行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再,美国经济将进入衰退 ? “‘裁员潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫 。”路透社报道称,2000年到2003年期间,廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫。 如今众多科技公司人员大规模收缩 , 是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退? “目前科技企业生存环境发生巨大变化 ,无限扩张也受到限制,在新形势下,新科技怎么突破 ,新市场如何扩展 ,成为一个新 的问题 。”不过在陈凤英看来,“这不等于科技行业要走向衰退,而 是科技创新到了一个瓶颈阶段 ,必须要有个突破 。” 作为多年来美国经济最强劲 的“火车头” ,美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退 ? 据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道,经济学家认为 ,虽然这些裁员 是突然的,对受影响的人来说无疑是破坏性 的 ,但它并不是预示着 是经济衰退 的裁员浪潮。 ADP首席经济学家内拉·理查森表示,预示经济衰退即将来临 的一个更重要 的指标是临时工的雇佣减少和裁员增加,尤其是在制造业 。 内拉·理查森说,2022年底 ,美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩,而“制造业通常是衰退开始 的地方” 。(完)
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