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国务院联防联控机制：重点人群 、重点机构、重点场所仍是防控重点******

　　中新网1月11日电 国务院联防联控机制11日就重点机构和重点场所疫情防控有关情况举行发布会。国家卫生健康委新闻发言人 、宣传司副司长米锋在会上表示 ，实施“乙类乙管”措施后 ，重点人群 、重点机构、重点场所仍然是防控重点。

　　米锋表示 ，养老机构 、社会福利机构等场所高风险人群较多 、人员集中 ，疫情传播风险大 。要加强健康监测和早期干预，确保重症高风险人员能够及时发现 、及时转诊、及时救治。

　　米锋指出 ，商超 、物流、餐饮、交通等行业的从业人员要加强个人防护 ，做好自我健康监测 ，出现症状及时报告 。

2022年四季度人才流动报告 ：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ，从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城 、赶集直招统计数据 ，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅 、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务。在此背景下 ，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外，经过一年的调整与建设 ，经济较发达 的成都、上海、深圳、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端，深圳 、成都、北京、重庆、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才、育才 、用才高地。

　　此外 ，东莞 、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ，这些城市发展势头强劲 、就业机会多 ，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城 、赶集直招数据显示 ，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元 ，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元。折射出 ，在冲刺业绩 的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时，提供具有竞争力的薪酬 ， 是一线城市吸才的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 ：普工 、保安、销售代表、店员/营业员 、服务员 、文员 、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管 、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产 ，生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高 。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15的职位分别为 ：普工、货运司机、文员 、商务司机 、店员/营业员 、服务员 、保安 、分拣员、收银员、送餐员、专车司机 、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员、前台/总机/接待。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9% 、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一 、双十二等购物节，线上购物订单激增，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ，薪资水平更 是水涨船高。

　　其他职类如货运司机、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万 。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著，增幅在8%左右；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2% 。

　　作为招聘行业 的领导者，58同城 、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市、职位 、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求，实现人岗精准匹配，为稳就业作出积极贡献 。（李记）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）