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“水墨移情”作品展开幕 呈现香港当代水墨多元风貌******
中新网香港1月27日电 (记者 索有为)“水墨移情——香港当代水墨中国画学会香港2022会员作品展”1月26日在香港中央图书馆开幕，25位香港知名水墨画家的百余幅佳作亮相，呈现出香港当代水墨画 的多元风貌 。
展览分为“跨山越水”“家国情怀”“心系香港”“象里象外”四个主题，20世纪70年代以来 的25位知名水墨画家 ，在艺术思潮、生活环境的转易中，凭借传统水墨媒介、技巧来演绎个人感怀 、艺术表现和家国情怀。
香港美术家协会主席林天行在其画作前 。 索有为 摄在以“跨山越水”为题 的画作中 ，画家们或从传统笔墨求索，或以写实 、现代、抽象手法表现自然山水、天地万象。
在“家国情怀”部分，画家以其独特技法和风格 ，描画祖国名山大川、郊野庭园以至新兴城市风貌，表现其对国家 的情感 。王无邪、沈平 、林天行 、司徒乃钟 、潘振华、麦罗武 、黄孝逵、高杏娟、熊海等以其擅长的笔墨技法描画其游历所见所感 ，呈现祖国胜景不同风貌特质 ；益行 、周晋、派瑞芬 、马达为从画家的体验和精练线条 、构图绘画江南景致、山川溪流、庭园村居；王秋童 、韦劲敏以雄浑恣纵笔触和强烈色彩塑造内地现代城市 的五光十色 、蓬勃生机 。
香港著名画家黄孝逵介绍其画作。 索有为 摄“心系香港”部分 ，香港独特的风景地貌、繁嚣纷忙的生活场景、广厦林立 的城市空间、秀逸清丽和奇石耸立的西贡景色 、维港两岸的云烟雾霭及华灯璀璨 ，均通过画家们独特的表现形式 、风格和笔墨设色纷呈纸上 ，反映了画家生于斯 、居于斯的深挚感情 ，以及对本地人文生活的体会 。
“象里象外”的部分画作则糅合中西技巧，在构图处理和运笔、敷色施墨方面各辟新貌。
策展顾问邓海超称 ，香港水墨画在其发展过程中形成了多元化面貌，近年来香港画家更趋向个人化发展 ，并结合多媒体 、跨媒体 、数码 、装置形式 ，重塑传统 ，缔造当代语境 ，也印证了香港作为糅合中西文化艺术 的国际都市，正 是与时并进、兼容并蓄的文化精神特质。
观众观展。 索有为 摄中国画学会香港执行会长马达为接受记者采访时表示 ，中国画学会香港发展会员从严从精，聚集了20多位香港知名画家，他们和内地水墨画家一样根植传统，在画作的选材上则表现出多元面貌 。
中国画学会理事 、香港美术家协会主席林天行有13幅作品参展，在其以西藏为主题创作的八条屏里 ，画家以俯瞰 的视角 、重彩设色描绘出西藏 的四季光影。林天行在接受记者采访时表示 ，是次画展既有传统意象 、又体现香港特色，展现了香港当代水墨画的最高水平。(完)
硅谷“很冷”！谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员****** 中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义是无情的 ，招人的时候是talent，裁员 的时候就 是database里的一个data point， 是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知。 从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴，让数以万计 的科技公司员工面临失业命运。曾经 的“高工资” 、“高福利” ，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影 。 谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员！ 1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ，此次裁员是该公司有史以来规模最大的裁员 ，约占其全球员工总数的6%。 视频：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 ：中国新闻网 当被称为“硅谷养老院” 的谷歌也加入到裁员队伍时 ，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷” 。 不只 是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。 微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人 ，这亦是该公司史上规模最大 的裁员。 当人们还没从震惊中走出 ，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工 。 如果把时间线拉长 ，这波科技公司“裁员潮” ，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰 。当月，推特公司解雇约50% 的员工 ；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人…… 一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称 ，“心理上 的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员。” 追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员，近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据 ，仅2022年11月 ，科技行业就宣布裁员52771人 ，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录 。 进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示 ，2023年第一个月 ，就有两百多家科技公司裁员 ，超8万名员工被辞退 。 “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ，但想一想还 是很惊心动魄 ，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多。”一位在美国工作 的网友近日表示。 科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。 在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉 的年轻人压力更大。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ，如果两个月内找不到工作 ，他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘，规模也有限。有些年轻人难觅心仪的机会 。 科技巨头们为何纷纷选择裁员？ 在新冠肺炎疫情前期 ，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路？  当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克 的Meta总部拍照留念。该公司当日表示 ，将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了，我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示 ，“疫情之初 ，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大 的收入增长。许多人预测 ，这将 是一种永久性 的加速 ，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为 ，所以决定大幅增加投资 。不幸的是，事情并没有像我预期 的那样发展。电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济下行 、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期 。” 不仅是Meta ，梳理科技公司给出的裁员理由，疫情下的经济下行、过度雇佣 、高通胀和高利率成为“高频词” 。 “科技公司前期发展有点过快，存在一定盲目性，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。 中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气 ，企业的日子都不好过了。”  当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退 ？ “‘裁员潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫。”路透社报道称，2000年到2003年期间 ，廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。 如今众多科技公司人员大规模收缩，是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退 ？ “目前科技企业生存环境发生巨大变化，无限扩张也受到限制 ，在新形势下，新科技怎么突破，新市场如何扩展，成为一个新 的问题。”不过在陈凤英看来 ，“这不等于科技行业要走向衰退 ，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段，必须要有个突破。” 作为多年来美国经济最强劲 的“火车头”，美国旧金山湾区 的科技企业启动 的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退？ 据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为 ，虽然这些裁员是突然的 ，对受影响 的人来说无疑是破坏性 的 ，但它并不是预示着是经济衰退的裁员浪潮。 ADP首席经济学家内拉·理查森表示 ，预示经济衰退即将来临的一个更重要 的指标是临时工的雇佣减少和裁员增加 ，尤其是在制造业 。 内拉·理查森说，2022年底，美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩 ，而“制造业通常是衰退开始的地方”。(完)
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