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《幸福到万家》 小人物的生活逻辑******

　　在将于大年初一播出的2023北京台春晚上，《幸福到万家》主创将再聚首，唤起观众对这部曾经在北京台热播 的农村题材电视剧的又一波回忆。这部新时期 的“秋菊打官司”没有《山海情》脱贫攻坚 的大背景 ，也没有《乡村爱情》的强大阵容和宣传造势，为什么却能被首都观众所接纳？究其原因 ， 是片中折射出 的小人物 的生活逻辑引起了广大首都电视观众 的共鸣 ，把温暖的现实主义理念表现得淋漓尽致 。

　　温暖的现实主义首先要体现生活的逻辑

　　2017年10月 ，北京电视台播出了一部极具老北京特色 的电视剧《情满四合院》，立即引起了广大电视观众 的热议 ，大家一致认为这是一部温暖 的现实主义电视剧作品 。从此，“温暖的现实主义”这一概念越来越为影视界所接受。

　　现实主义作品特别是都市情感剧 、家庭题材剧一直以来都是电视剧作品的主流，尤其是一些温暖 的现实主义作品最容易引起广大观众对现实生活 的情感共鸣。有资料显示，2018年央视及各大卫视收视排名前30的热播剧中 ，都市情感 、家庭题材占比最大 ，占到33% 。另外 ，电视剧网络播放量前50 的作品中 ，都市情感剧集占比最大，占到36% 。其实，温暖 的现实主义作品一直就有 ，之前的《渴望》 、《贫嘴张大民的幸福生活》 、《父母爱情》、《温州一家人》以及2022年上半年北京卫视热播 的《鼓楼外》等也都属于温暖的现实主义作品 ，至今都给观众留下了深刻 的印象。除了反映时代 的主题、引起观众的共情之外，温暖 的现实主义作品一个最大 的特点就 是能够因小见大地演绎生活的逻辑，比如《情满四合院》表现出 的“远亲不如近邻”、《鼓楼外》表现出的“冤家宜解不宜结”以及《贫嘴张大民 的幸福生活》表现出 的“生活要靠自己努力”等等 。都说“艺术来源于生活，又高于生活”，那么如何体现“来源于生活”呢？其实就 是要通过作品体现生活的逻辑。而《幸福到万家》的精彩之处 ，就在于体现了小人物 的生活逻辑。

　　《幸福到万家》看似是一部农村题材的现实主义作品，剧中反映 的生活场景离北京这样 的大都市有点儿远，但 是片中展示出 的小人物 的生活逻辑，比如女主角何幸福 的“较真儿 ，认死理儿”、勇于挑战不合理的“生活常识”等等，却活在我们每个人 的心中 。因此，这部作品才能如此牵动观众的心 、引起观众 的思考和共鸣，而没有城市或者乡村的差别。

　　“认死理儿”是追求幸福生活的必由之路

　　何幸福作为剧中女主角 ，给观众印象最深刻的就 是她身上体现出的那种凡事都“较真儿，认死理儿” 的劲头 ，从开头因为低俗 的婚闹而执意为妹妹讨说法 ，到因为征地问题与万家集团对簿公堂 ，再到为了找到水尾村儿童患病原因而私下调查污水处理厂排污问题等等 ，无一不体现了她 的鲜明个性。虽然 ，她为此吃尽了苦头：家人的不理解，村民的白眼和抱怨 ，甚至被迫背井离乡前往城市闯荡，但是正是因为有了这个“认死理儿”的执着劲头，才有了她后面 的幸福生活 。

　　看到这里，观众恍然明白 ，“认死理儿”其实就 是一种质朴的执着精神，是通往幸福生活 的必由之路 。正是因为有了她 的“认死理儿” ，流传多年的婚闹陋习在万家庄被禁止 ；正 是因为有了她 的“认死理儿” ，万家庄的当家人万善堂才会认识到即便自己一心为民 ，也要讲究工作方法；正是因为有了她 的“认死理儿” ，一个农村姑娘才能赢得一个外籍跨国公司高层的欣赏 ，从而打开了小律所 的发展之门 ；正是因为有了她 的“认死理儿”，导致水尾村众多儿童离奇患病 的幕后原因才能被最终查清，从而保住了万家庄 的一片青山绿水。

　　其实，我们每个人内心深处都有一个执念，都在一定程度上“认死理儿”。比如，万善堂作为万家庄 的领头人，虽然看似霸道，但是他一心为民，“从来没欺负过任何人” ；律师关涛也有自己“认死理儿”的地方 ，那就是坚守律师的职业道德，坚持“法律不 是用来挣钱 的”。所以，当何幸福们 的“认死理儿”一次次地呈现在荧幕之前时 ，我们的内心也一次次地共鸣了。

　　生活的“常识”未必 是真理

　　除了“认死理儿” ，《幸福到万家》展现的另一个生活逻辑就是：许多所谓 的“生活常识”其实未必 是真理 ，要像何幸福一样勇于挑战不合理的“生活常识”。比如 ，低俗的婚闹 是现实生活中经常能遇到 的现象 ，很多人都在批判这种现象 ，但是遇到了也无可奈何。剧中 ，何幸福面对低俗的婚闹坚决抵制 ，身边无论是村民还 是亲友都非常不理解，认为婚闹是多年传下来 的习俗 ，已经成为一种“生活常识”了 ，很正常 ，没必要大惊小怪。但是何幸福认识到这一陋习 是不合理 的 ，给当事人带来了巨大伤害，坚持讨要说法，最终凭一己之力赢得了越来越多人 的理解和支持 ，实现了婚闹陋习在万家庄的明令禁止。

　　再比如 ，万善堂 是万家庄的领头人，也是万家庄走上发展之路 的大功臣。虽然万善堂存在工作作风霸道、工作方法简单粗暴的毛病 ，但是所有村民包括何幸福的公公婆婆和丈夫都习以为常 ，认为这都 是正常 的 ，似乎也是应该 的 。只有何幸福不这么理解 ，她坚持人跟人都是平等的观点，在征地补偿、王庆来被踢等事情上坚持己见 ，甚至不惜对簿公堂 、向上级写投诉信。她用自己的执着勇于打破不合理 的“生活常识”，维护了法律的公平公正，还社会以真理。

　　生动刻画小人物 的生活逻辑，《幸福到万家》又一次奏响了温暖现实主义的时代旋律 。

　　文/马银平

强化就业优先，要理顺四个机制******

　　作者 ：梅伟惠（浙江大学教育学院教授，浙江大学就业指导与服务中心副主任） 、邵頔（教育学院博士研究生）

　　党 的二十大报告指出：“就业 是最基本的民生。强化就业优先政策 ，健全就业促进机制，促进高质量充分就业 。”当前，高校毕业生已经成为新增 的就业主力。确保高校毕业生高质量充分就业 ，既 是受教育者顺利实现从校园到职场过渡的关键事件，也 是扩大中等收入群体 ，增进民生福祉 ，实现共同富裕 的重要途径 。为实现高质量充分就业，有必要理顺以下四个机制。

　　构建适应需要的能力发展机制

　　2022年第三届世界高等教育大会指出，“随着人工智能、自动化和结构转型重塑全球就业格局，创造以人为本的体面工作将成为更加艰巨的挑战。”在新一轮产业革命背景下，重复性 的 、机械性 的工作将有很大可能性被人工智能取代 。麦肯锡全球研究院《自动化时代 的劳动力转移》报告通过分析自动化浪潮下不同国家11个行业大类的岗位需求变化 ，指出至2030年全球将有3.75亿人口面临重新就业 的挑战，需要学习技能 ，其中中国占1.02亿左右 。

　　新一轮产业革命对大学生 的数字能力、创新创业能力 、系统思维能力、问题解决问题、团队合作能力等提出了更高 的要求 。高等教育机构需要将就业创业力融入人才培养的全过程，才能实现人力资本投资的有效转化 。根据联合国教科文组织为面向2030和2050的高等教育绘制的六大变革方向，实现高质量充分就业 ，不是仅仅给高校毕业生传授一次就业或二次就业所必需 的技能，而是需要高等教育作出系统性变革 ：一 是提供平等和可持续 的高等教育入学途径；二 是为学生提供更全面 的学习体验；三是推动跨学科 、学科内的开放与交流；四是为青年和成年人提供终身学习 的途径；五 是构建多样化和方式灵活 的综合学习体系；六是以技术赋能高校 的教学与研究 。

　　搭建共同参与的机会供给机制

　　在新 的就业形势下 ，政府 、高校 、用人单位等各利益相关方应通过共同努力，实现高校毕业生高质量充分就业 。党 的十八大以来，党和政府将高校毕业生群体列为就业关注 的重中之重，相继出台鼓励高校毕业生面向基层就业、自主创业 、参军入伍、学术深造等政策，以人为本 ，分类引导 ，不断拓展大学毕业生 的就业机会 。同时，通过不断调整产业结构 ，优化产业布局，促进战略性新兴产业健康发展，释放新 的就业潜能 。

　　高校应从以下几方面着手来应对日益严峻的就业形势。一 是根据社会需求调整教育教学培养方案，让高校培养与社会需要接轨 ，以就业导向深化教育教学改革，缩小供需矛盾 ；二是深化创新创业教育改革 ，抓住数字经济和新一轮产业革命 的契机 ，以创业带动高质量就业 ；三 是进一步加强职业生涯教育和就业创业指导，通过实习、见习、实践和大规模、高质量毕业生职业技能培训等方式 ，帮助高校毕业生为就业做好准备 ；四是主动联系企业开拓优质用人单位市场 ，建立有效的信息沟通机制和渠道，提高岗位供需的匹配度和有效度。

　　健全保障帮困资源补偿机制

　　当前我国高校家庭经济困难学生占全部在校生总人数的23.06%左右 ，其中不少人在就业过程中处于劣势。党 的二十大报告对加强困难群体就业兜底帮扶提出了要求，我们要着力完善资源补偿机制 ，帮助困难毕业生群体顺利就业 ，才能真正实现高等教育公平 。

　　针对困难毕业生群体 ，一是建立健全工作体制机制，包括经济资助体系和帮困助学体系 ，完善就业困难帮扶长效机制和预警机制等，实现对就业困难群体 的全生命周期关照 ；二 是采取精准指导和精准帮扶工作，实施“一生一档”和“一生一策” ，针对就业困难个体开展有效帮扶结对 、岗位定点推送等服务工作 ；三是充分发挥朋辈互助和榜样激励 的作用，提高帮扶有效性 ，提升就业群体的自我认同感；四是通过提升就业能力 、加强招聘服务、提供财政补贴、完善社会保障 ，重点帮扶脱贫家庭、低保家庭 、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业 的高校毕业生等困难群体顺利实现就业。

　　完善就业观念和就业心态调整机制

　　从全球趋势看，就业压力的增大催生了一大批“既不就业也不接受正规教育或培训”的“尼特族”（NEET, Not in Employment, Education & Training）青年。在经合组织国家中，平均大约有16.1% 的18～24岁青少年为尼特族，而在智利 、哥伦比亚 、哥斯达黎加 、意大利和土耳其 ，这一比例甚至超过了25% 。尼特族青年不仅错过了当下的学习和就业 的机会 ，而且可能对其长远发展产生消极影响，如较低 的就业率和较低 的收入 、较差的精神状态和较大的社会排斥等。

　　“慢就业”风潮近年来也在我国高校毕业生中兴起。社会和高校应该正视这一现象，一是要做好思想引导工作 ，帮助大学生树立正确的就业观和价值观，充分发挥学生在求职过程中 的主观能动性 ；二 是加强心理健康教育在就业过程中 的作用 ，营造积极 的就业心态 ，切实帮助学生缓解现实焦虑 ，切勿好高骛远 ，同时也避免就业“内卷”，提高抗挫折能力 ；三 是建立健全大学生职业生涯教育体系 ，帮助大学生更好地认识自我 ，做好职业生涯规划 ，精准开展就业指导 ；四是充分发挥家庭教育在大学生求职过程中的作用，家校协同联动 ，杜绝“懒就业”“怕就业”等现象 。

　　《光明日报》（ 2023年01月10日 15版）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）